誠徵不動產經紀人【住商不動產中壢中原店】

★此工作為高專制★ 

**平均收入可達4-6萬以上** 

☑業界唯一兩周扎實教育訓練 

☑輕鬆享有被動收入 

☑獲得業績抽成獎金 

☑六都社會住宅廠商得標業者 

◎ 誰適合： 

1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 

2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 

3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 

4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 

5.對房地產專業業務想了解，歡迎體驗 

6.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 

7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 

我們公司承攬六都『社會住宅包租代管計畫公會版』政策推廣業務，故六都公司皆有營運，這是政府主推的租賃市場政策，用意希望做到房東跟房客權益平衡，這項商品不用跟民眾收取任何費用，又可幫民眾申請到每月租金補助，是未來不動產租賃市場主流商品。 

事業體及發展介紹： 

https://www.youtube.com/watch?v=k9dIpAewiqc

是不是想改變現況，讓未來的你感謝現在的自己 

1.歡迎對房地產有興趣具備學習熱忱與願意接受挑戰者加入

預售屋／新成屋專案前期規劃，包含產品定位與市場調查分析 

負責個案整體行銷策略擬定（產品包裝、廣告企劃、媒體操作） 

規劃並執行銷售策略，掌握銷售節奏與去化成效 

統籌樣品屋及接待中心規劃與現場動線設計 

獨立執行專案，負責個案整體運作與進度控管 

製作簡報提案，進行業主提報與策略溝通 

負責案場管理、人員帶領及教育訓練 

業務報表整理與行政流程管理 

跨部門溝通協調，整合內外部資源推動專案

有無經驗皆可,徵求之未來儲備店長人選. 

初步先學習租賃管理公司相關業務, 

中期學習如何組織訓練. 

但初期需努力學習,儲備本質學能! 

1、新進人員實務教育訓練課程  

2、新人教育訓練課程 

3、儲備幹部培育訓練

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 

1.【刊登出租廣告】  

2.【帶租客看房子】 

3.【加減看誰有房子空的要出租】 

4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 

對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 

但是 你要準備一台摩托車!! 

專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 

好賺 輕鬆 容易上手!! 

想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 

租屋工作是你最好的跳板！ 

多花1秒鐘想想~ 

這個時間點，景氣這樣糟糕 

要找一個要買的房子的客戶 

跟要找一個租房子的客戶 

簡單對比，你了解的嗎? 

租屋工作易如反掌!!! 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

主要服務工作區域為: 

中壢區、平鎮區、八德區、青埔特區

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 

1.【刊登出租廣告】  

2.【帶租客看房子】 

3.【加減看誰有房子空的要出租】 

4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 

對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 

但是 你要準備一台摩托車!! 

專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 

好賺 輕鬆 容易上手!! 

想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 

租屋工作是你最好的跳板！ 

多花1秒鐘想想~ 

這個時間點，景氣這樣糟糕 

要找一個要買的房子的客戶 

跟要找一個租房子的客戶 

簡單對比，你了解的嗎? 

租屋工作易如反掌!!! 

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主要服務工作區域為: 

青埔區、中壢區、 大園區

預售屋帶看銷售、客戶經營、簽約及款項追蹤、對保流程協助、驗屋交屋服務。

1. 市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 

2. 評估買賣合約（交易條件、售後服務...等）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 

3. 規劃部門預算和決定預算支出 

4. 瞭解客戶喜好，包裝主要銷售物件 

5. 決定銷售物件的價目跟議價的空間 

6. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 

7. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 

8. 市場客戶/物件資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 

9. 熟悉欲銷售之物件、公司規章作業流程 

10. 客戶拜訪開發並推銷物件 

11. 依顧客需求做報價及簽約 

12. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

13. 顧客意見回饋以供公司改善參考 

14. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

15. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

16. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

17. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

18. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

19. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

20. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

21. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

22. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

3.不動產估價 

4.不動產專業諮詢  

5.相關稅務法律諮詢服務

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

不動產的工作可長可久，隨著專業知識和人生歷練的累積，你將會愈陳愈香，不會因為時代潮流變化，或是年齡漸長而有所限制，它可以讓你做一輩子，賺到錢也賺到成就感，這份工作真的很棒，值得你長期投入。。 

大師房屋有超過30年累積的高端品牌資源， 

300人的頂級客層業務交流平台， 

彈性的上班時間 (不用打卡)， 

獎金最高可達80％。 

讓你距離成功更近一步。  

符合以下的條件，我們非常歡迎你： 

1.你想經營的商圈是天母/士林/石牌/北投區域。 

2.對工作有責任感，凡事用心。 

3.願意投入時間，了解不動產的專業知識。 

4.一步一腳印，深耕商圈社區，培養人脈及物件經營的基本功力。  

5.能認同團隊文化，加入團隊合作。 

你想清楚了嗎？還有很多疑問嗎？ 

誠摯邀請您來和我聊聊，我很願意和您分享，這份工作帶給我的真實感受。 

請您隨時與我們連絡： 

公司電話：(02)2832-9588 

手機 / Line : 0936266095 張先生

大師房屋跟一般房仲公司不同的是，主要經營高端客群 

我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。  

而且公司與業務是「夥伴 」關係，而非一般的上司與部屬的關係。 

我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下，提供客戶更高品質的服務。 

【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 

如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件，歡迎您來電預約親自了解 

【職缺內容｜我們希望你做的事】 

1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫，逐步建立屬於自己的客戶資產 

2.參與並執行各項專案帶看，從中累積實戰經驗與市場敏銳度 

3.與主管定期檢視業績與進度，調整策略，讓努力更有效率 

4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 

【薪資與成長機會】 

・每月約 NT$40,000～50,000（依當月目標與執行難度調整） 

・報酬制度無期限，穩定收入與成長空間兼具 

・成交後另依年度業績表現，提供 20％～30％ 業務獎金 

・後續可轉為「無底薪高獎金制」，放大你的收入天花板 

【我們在找這樣的你】 

・沒有經驗，但願意學習與嘗試 

・或已有開發經驗，想找更有發揮空間的舞台 

・想重新出發（二度就業也非常歡迎） 

【這份工作的本質】 

這不是一份單純執行的工作 

而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 

所以希望你全新全時段投入 

工作時間：10:19:00 休假制度：排休 

只要你願意投入， 

這裡給你的，不只是薪水，而是一條可以長期走的路。

良好公司制度，有專人指導，無經驗可，工作時間彈性 

我們團隊就是再尋找有自信的你。 

我們竭誠的歡迎您，趕快加入我們的行列！ 

如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 

＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ 

＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 

＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 

＃未來配合社會住宅包租代管 

大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 

我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 

租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。 

工作項目: 

1.開發推廣房屋租賃管理客戶  

2.相關客戶資料管理  

3.評估篩選客戶需求 

4.房屋租賃開發與帶看  

6.協助簽約公證事宜  

7.後續房屋管理與服務

良好公司制度，有專人指導，無經驗可，工作時間彈性 

我們團隊就是再尋找有自信的你。 

我們竭誠的歡迎您，趕快加入我們的行列！ 

如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 

＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ 

＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 

＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 

＃未來配合社會住宅包租代管 

大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 

我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 

租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。 

工作項目: 

1.開發推廣房屋租賃管理客戶  

2.相關客戶資料管理  

3.評估篩選客戶需求 

4.房屋租賃開發與帶看  

6.協助簽約公證事宜  

7.後續房屋管理與服務

良好公司制度，有專人指導，無經驗可，工作時間彈性 

我們團隊就是再尋找有自信的你。 

我們竭誠的歡迎您，趕快加入我們的行列！ 

如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 

＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ 

＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 

＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 

＃未來配合社會住宅包租代管 

大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 

我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 

租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。 

工作項目: 

1.開發推廣房屋租賃管理客戶  

2.相關客戶資料管理  

3.評估篩選客戶需求 

4.房屋租賃開發與帶看  

6.協助簽約公證事宜  

7.後續房屋管理與服務

1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 

2.協助案場事務管理。 

3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 

4.專案相關行政文書報表處理作業。 

5.完成公司交辦事項  

6.具備開發與提報能力  

7.具專案籌備經驗者尤佳 

*需有責任心、工作態度良好、個性外向 

*需配合公司調配上班地點，以桃園區為主

1.報表製作(Excel、Word、Powerpoint)、報表管理 

2.不動產市場調查、市場分析、產品建議、開發個案及業主 

3.協助現場銷售策略研擬 

4.廣告成本控管、廣告物發包確認  

5.完成主管交辦事項 

*需有責任心、工作態度良好、個性外向 

*薪資依能力而調整

1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 

2.不動產市場的業務開發 

3.客戶售後服務 

4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 

5.網路、社群、電話、客戶經營開發銷售不動產。 

6.其他不動產相關業務。 

7.店務、人員管理

1.需有對房地產熱誠，秉持服務客戶精神 

2.陌生開發新物件，個性不得過於保守或有可造性 

3.對公司忠誠，絕不營私舞弊 

4.公司團康活動熱衷參與，融入團隊氛圍 

5.保持隨時時刻學習心態，切勿慣用舊思維 

6.定期與管理組回報 

7.儲備主管必須無私教學