陶板屋板橋捷運新埔店-大廳計時人員

水煎包製作跟販賣 

店內環境衛生整潔 

POS 機操作

墨竹亭｜燃麵本家 板橋雙十店-儲備幹部  

🚀 加入我們，打造一場幸福餐桌體驗！  

熱愛餐飲事業嗎？來和我們一起創造令人回味的美好時光吧！🍜  

🌟 外場任務  

1. 貼心服務每位顧客，讓他們賓至如歸！  

2. 回應顧客的問題，並主動提供建議，讓他們更安心。  

3. 向顧客詳細介紹我們的菜品，讓美食故事更動聽。  

4. 佈置和清理餐桌，維持用餐環境的乾淨與舒適。  

5. 熱情帶位並安排座位，讓每位顧客都感到被重視。  

6. 遞交菜單，解答餐飲疑問，必要時提供專業建議。  

7. 上菜並在用餐期間提供周到服務，讓美味更完美！  

8. 準確記錄點菜，迅速與內場廚師團隊無縫協作。  

9. 維護工作區域的清潔與設備保養，確保一切完美。  

10. 確保用餐環境井然有序，讓每位顧客享受理想氛圍！  

🥢 內場任務  

1. 用心準備每一道菜餚，細緻呈現幸福滋味。  

2. 回應顧客時的所有疑問，保持專業與親和力。  

3. 彰顯我們的菜品特色與品質，讓顧客充滿期待。  

4. 按需求擺盤，讓每份美食看起來更加誘人！  

5. 無縫配合前場人員，從廚房到顧客手中一氣呵成。  

6. 定期清潔與維護廚房設備，確保環境整潔無慮。  

❤️ 我們期待每一位團隊成員都充滿熱忱、細心與團隊精神，與我們一同為顧客提供難忘的餐飲體驗！準備好為這段充滿挑戰與成就的旅程出發了嗎？現在就是你的機會！🎉

1. 提供顧客感到貼心的服務。  

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 佈置及清理餐桌。 

4. 為顧客帶位或安排座位。 

5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

6. 工作場所環境清潔整理。

1.依公司要求準備與製作四川燃麵特色餐點 

2.每日清潔及維護廚房設備與工作區域 

3.接受顧客點餐並正確處理後續傳菜程序 

4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備 

5.隨時補充堂內用餐區相關物資以保充足 

6.遵守食材保存及食品安全相關規定標準 

7.針對顧客需求提供友善且迅速的服務

【生活穩定，收入有感】 

★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 

★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 

★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 

◇發薪日依公司公告為準◇ 

◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 

【升遷透明，速度比你想像更快】 

★最快半年升任店經理，制度清楚 

★完整培訓制度，無經驗也能快速上手 

★不是熬年資，是看能力升遷 

【清楚職涯路徑】 

☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 

☆最快一年晉升營運主管 

【品牌快速成長，機會持續增加】 

♕全台已超過300間門市，持續展店中! 

♕2026年持續展店，店經理與主管職缺大量開出! 

♕升遷機會不是少數是常態! 

♕加入Q Burger讓一份工作，變成你的事業起點!!

早晚班都可以應徵 

可選擇早班/晚班/整天三個上班時段 

工作經驗不拘 

學歷不拘 

負責點餐收銀，打包外帶，收拾餐具，將顧客使用之餐具器皿，清洗。 將餐具後歸位，負責環境的打掃清潔例行工作。 

歡迎二度就業人士

在鐵板滋滋作響的瞬間， 

每一份牛排，都是我們對品質的堅持。 

如果你對餐飲有熱情、想學習管理與經營， 

歡迎加入我們，成為下一位帶領團隊的核心人物！ 

🔥 工作內容 

• 學習牛排館營運流程（外場服務 ） 

• 現場顧客服務與用餐體驗提升 

• 協助店鋪管理與人員調度 

• 學習成本控管與營運技巧 

• 培養帶人能力，未來晉升管理職 

🧑‍🍳 我們在找這樣的你 

• 對餐飲服務有熱忱，喜歡與人互動 

• 細心、有責任感，抗壓性佳 

• 願意從基層學起，挑戰管理職 

• 有餐飲經驗佳（無經驗可培訓）

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 

大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 

『工作內容』 

1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 

2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 

3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 

4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 

『休假制度』 

☆月均休9.8天，工作與生活平衡 

『工作時間』 

☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 

『透明升遷發展與調薪』 

☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

『教育訓練』 

☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 

『相關福利』 

☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 

☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 

『未來發展』 

⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 

大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 

『工作內容』 

1.服務:訂位帶客及客席服務 

2.收銀:客人離席結帳 

3.酒水:飲料與甜點製作 

4.出餐:確認餐點品質 

『休假制度』 

☆月均休9.8天，工作與生活平衡 

『工作時間』 

☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 

『透明升遷發展與調薪』 

☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

『教育訓練』 

☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 

『相關福利』 

☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 

☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 

『未來發展』 

⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 

大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 

『工作內容』 

1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 

2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 

3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 

4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 

『休假制度』 

☆月均休9.8天，工作與生活平衡 

『工作時間』 

☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 

『透明升遷發展與調薪』 

☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

『教育訓練』 

☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 

『相關福利』 

☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 

☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 

『未來發展』 

⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 

大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 

『工作內容』 

1.服務:訂位帶客及客席服務 

2.收銀:客人離席結帳 

3.酒水:飲料與甜點製作 

4.出餐:確認餐點品質 

『休假制度』 

☆月均休9.8天，工作與生活平衡 

『工作時間』 

☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 

『透明升遷發展與調薪』 

☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

『教育訓練』 

☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 

『相關福利』 

☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 

☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 

『未來發展』 

⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

本職務，將派駐在世界知名科技業的員工餐廳： 

1. 負責茶水間的品項補充、庫存管理 。 

2. 協助餐飲期間，各類補菜、餐具事宜。 

3. 協助處理庶務性行政工作（如：機器叫修維護、用品採買訂購）。 

4. 一般電腦文書資料處理。 

5. 完成主管交辦事項 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

必須加入我們良品團隊的四大原因： 

1. 每日時間採一頭班，無空班。 (賺錢好幸福) 

2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 

3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 

4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定) 

我們職缺目前有開啟的，哪個您中意的，每個名額有限，快主動應徵，投下寶貴履歷吧！

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ 

⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化  

【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 

【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 

【食品安全、環境衛生有保障】 

❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 

一、【串燒工作內容】 

結帳、備料、燒烤  

二、【串燒薪資說明】 

薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 

三、【透過訓練】 

每月獎金多6000~12000元 

四、【完整店長培訓計畫】 

平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 

五、【總部輔導創業計畫】 

總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

【工作內容】： 

1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 

2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 

3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 

4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 

5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 

6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 

7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 

8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 

【徵求條件】： 

有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 

【公司簡介】： 

我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

【工作內容】： 

1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 

2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 

3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 

4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 

5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 

6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 

7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 

8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 

【徵求條件】： 

有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 

【公司簡介】： 

我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

◎工作時間 & 薪資 

平日: 12:00~17:00、18:00~23:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 

假日: 11:00~17:00、12:00~17:00、17:00~23:00時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 

(實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) 

◎工作內容  

廚藝組: 

1.內場、中場、歡樂吧相關工作 

大廳組 : 

1.外場、歡樂吧、中場相關工作 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 

◎工作時間  

早班 10:00~19:30 、11:00~20:30 

月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 

含加班、其它獎金薪資可達50,000元 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎休假制度 

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

1.外場、歡樂吧、中場相關工作 

2.從基層培育為店舖營運幹部 

3.學習管理外場事務及營運管理 

◎福利 

→個人 

1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 

2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 

3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 

4.有證照的外語加給，獎金2000元內 

5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 

兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 

產學合作介紹學弟妹比照辦理 

6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 

7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 

8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 

→團體 

1.月休8~10天以上 

2.超時加班費 

3.供膳(4菜1湯) 

4.勞保、健保、退休金 

5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 

6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

8.同仁年終獎金 

9.同仁特休年假 

10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 

11.同仁及親友用餐優惠 

12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 

13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 

14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 

15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 

16.無息家庭急難救助金 

17.無息同仁購屋貸款 

18.資深幹部配錶、配車、配重機 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」，「堅持做好每一杯茶，杯杯都是好茶」，並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 

1. 櫃台顧客服務與客訴處理。  

2. 茶飲調製與備料。 

3. 負責商品進貨入庫。 

4. 維持門市與週遭之整潔。 

5. 外送服務(電動腳踏車)。 

★公司制服：提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 

★工作時間：早班➙9:00~18:00(區間彈性排班) 或 晚班➙18:00~22:30(區間彈性排班) 

★提供校外實習 

★經核可提供畢業轉正  

♥無經驗可 

♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 

♥友善職場環境，希望每位加入的夥伴互助合作(　ﾟ∀ﾟ) ﾉ♡

外場:接待、服務客人，介紹及點餐、供餐和收整，如無想做調酒師也需對調酒有一定認知，可往專業外場與管理職發展 

外場與調酒師我們期待的素養： 

1. 保持對餐與酒與客人的好奇心與分享的熱情 

2. 對於整潔乾淨的環境有足夠的耐心 

3. 長時間勞動的體力 

4. 對於服務發自內心的喜歡 

5. 請認知到是來工作不是來上學的，工作具備的知識我們非常樂意教導，相對的工作所需具備的技能也請花時間學會

1.調製經典與創新調酒，掌握各種調酒技巧 

2.熟悉各類酒品特色，提供專業酒類推薦 

3.設計餐酒搭配，提升顧客用餐體驗 

4.管理吧台設備，確保設備操作與定期維護 

5.負責庫存管理與成本控制，準備材料進貨清點 

6.遵守食品安全規範與衛生標準，維持工作環境清潔 

7.協助培訓新進人員，分享調酒相關專業知識