Y09 起薪41,000元~〝歡迎無經驗可接受培訓者〝【YAYOI彌生軒日式定食】內湖瑞光店_內/外場 正社員

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】  

在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。  

【我們需要這樣的新血加入】  

在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。  

Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。  

Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。  

Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。  

【你可以學習到什麼？】  

1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）  

【排班規則】  

依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。  

【你會有的收穫】  

外場全職月薪  

Lv1 —$36,000 

Lv2 —$37,000 

Lv3 —$40,000 

儲備幹部—$43,000起  

內場全職，月薪  

Lv1 —$38,000 

Lv2 —$40,000 

Lv3 —$42,000 

儲備幹部—$44,000起  

【準備登場】 

如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 

************************歡迎與我們聯絡**************************

[工作內容] 

1.顧客接待、帶位、菜單介紹、上餐、桌邊服務、結帳、收桌、餐具擺設。 

2.環境清潔與整理。 

[工作時間] 

1.中班時段 10:30~15:00。 

2.晚班時段 17:00~24:00。 

3.平假日可彈性排班。 

[薪資] 

視工作表現及上班工時調整薪資。 

[保險項目] 

1.勞保、健保及退休金提撥。 

2.團體保險。 

[教育訓練] 

1.新人訓練:基礎訓練、通識教育。 

2.在職訓練:專業知識、管理職能。 

3.工作表現良好，可申請轉任正職人員。 

[福利] 

1.獎金福利:績效獎金、中秋獎金、端午禮金、年終獎金、全勤獎金。 

2.員工旅遊:正、兼職國內旅遊，績優主管國外旅遊。 

3.其他福利:生日禮券、供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

工作內容及相關事項說明： 

1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 

2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 

*上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 

3.每月除薪資外，另有獎金發放，制度健全，歡迎在學打工及實習

【三商巧福，回味無限】  

遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 

開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 

【工作內容】 

1.餐點製作 

2.顧客服務 

3.環境清潔 

4.門市收銀及當日帳款結清 

5.庫存盤點與叫貨 

❤️ 【你可以享有】 

✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 

✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤員工餐、生日餐劵 

✤年度尾牙活動 

✤年度健康檢查 

【升遷管道】 

儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 

更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

公司備有完善的升遷機制，員工福利，獎金發放等制度。展現自我的能力最佳場所。 

等有自信的你來挑戰，別怕辛苦沒有代價，經過考核通過高薪的工作非你莫屬喔。 

有溫度、有熱情的莫宰羊大家庭!

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.上菜並提供有關用餐的服務 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 

1.排班制/月休8天(須輪休) 

2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 

3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 

4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 

5.餐點製作、茶食製作 

6.茶藝知識與泡茶學習

歡迎具餐飲廚房、團膳及食品加工烹調經驗人員! 

1、理貨與出貨管理： 

-依每日訂單需求完成理貨作業，確保品項、數量與品質正確。 

-與配送司機確認每日出貨總量、出車時程及配送順序，確保準時交付。 

2、叫貨與庫存管理： 

-依庫存狀況與生產計畫進行叫貨作業，避免缺料或過量。 

-每日盤點庫存，記錄實際數量與系統數據差異，並即時回報未盤或異常情況。 

3、訂單整理與異常處理： 

-彙整並核對各門市訂單，確保需求資訊完整且準確。 

-處理訂單更改、短缺、退換貨等異常狀況，並協調相關部門改善。 

4、央廚現場作業支援： 

-於餐點生產高峰時段支援現場作業，協助物料準備、半成品移轉及包裝作業。 

-監控冷藏、冷凍及常溫庫房的溫度紀錄，避免食材變質。 

-確保生產流程順暢，並符合食品安全與衛生標準。 

-依據公司SOP與食品安全規範，確保倉庫及作業環境清潔整齊。

【您面試。我送禮!】 

只要您對我們的職缺有興趣，歡迎您來門市聊聊 

我們將特地送上一份健康活力餐點讓您有體力來加入我們! 

歡迎具餐飲廚房、團膳及食品加工烹調經驗人員! 

1.肉品、海鮮前置處理及各門市所需之半成品製作 

2.將食材依照主管要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

3.工作區域和設備的清潔以及保養 

4.參與部份新品量產測試及客製化餐點量產前作業備製 

5.醬料製作、包裝、秤重 

6.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

●薪資待遇： 

正職：無經驗者35,000起。 

有食品央廚相關經驗一年以上者：37000~39,000元。

｜為什麼加入 共樂遊｜ 

★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 

★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 

★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 

★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 

｜工作站內容與介紹｜ 

★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ 

★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 

1.食材準備：依食品安全標準進行備料作業 

2.餐點製作：於餐期協助或獨立完成餐點 

3.清潔作業：維持廚房工作區域衛生與清潔 

4.開店 / 閉店作業：包含場地整理、設備檢查 

5.支援主管任務：依指派協助各項工作 

｜區域介紹｜ 

•準備區：蔬果備料、烘烤品項製作 

•沙拉區：沙拉類、冷食類點單製作 

•熱區：義大利麵、早午餐、主餐等熱食製作 

•煎台：帕里尼、漢堡、早午餐與主餐品項製作 

｜排班與休假制度｜ 

★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ 

• 一頭班制，生活作息更穩定。 

• 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 

• 特休年假依年資提供。 

｜團隊文化｜ 

★ 健康美味，平衡人生 

我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 

打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

｜為什麼加入 共樂遊｜ 

★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 

★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 

★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 

★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 

｜工作站｜ 

★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 

★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 

1. Cashier : 點餐與收銀 

2. Barista : 咖啡與飲料製作 

3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 

4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 

｜福利制度｜ 

＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

＊出勤提供員工餐(菜單任選品項)及飲品 

＊享員工用餐折扣 

＊生日提供餐券及慶生會活動 

｜薪資｜ 

＊加班費依照勞基法計算。 

＊實際薪資依照經歷及能力予以調整。 

｜團隊文化｜ 

★ 健康美味，平衡人生 

我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 

打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 

雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 

2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 

選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 

★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 

我們正在找這樣的你： 

．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 

．享受團隊合作、完成任務時的成就感 

．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 

如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ 

【內場工作站】 

•準備區：蔬果備料、烘烤品項製作 

•沙拉區：沙拉類、冷食類點單製作 

•熱區：義大利麵、早午餐、主餐等熱食製作 

•煎台：帕里尼、漢堡、早午餐與主餐品項製作 

【外場工作站】 

1.Cashier：點餐、結帳與顧客服務 

2.Barista：咖啡、飲品調製 

3.Server：帶位、介紹菜單、上菜、收桌 

4.Host：接待、訂位管理、座位安排 

【工作地點】 

1. 內湖店 : 內湖雄獅總部 

2. 仁愛店 : 捷運忠孝敦化站6號 

3. 南港店 : 捷運南港展覽館站1號 

4. 京站店 : 京站時尚廣場 ; 星巴克對面 

5. 竹北店 : 享平方Shown Square商場1樓 

6. 華泰店 : 華泰名品城，桃園高鐵站1分鐘路程 

7. GE忠孝店 : sogo忠孝館 

8. GE統一店： Dream Plaza 連通道 

9.GP松菸店 : 松菸文創園區 ; 生態池畔旁 

10.光一咖啡 松菸店：捷運國父紀念館5號 

11.光一咖啡 新生店：捷運公館3號

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！  

雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 

★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 

我們正在找這樣的你：  

你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？  

想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 

這裡很適合你~ 

｜工作內容｜ 

★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 

1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材  

2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點  

3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 

4. 負責開店準備與閉店清潔工作 

5. 執行主管交付任務  

｜工作站｜ 

★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 

1. 準備區 : 製備蔬果與烘烤類品項 

2. 沙拉區 : 製備蔬果類以及沙拉類之點餐 

3. 熱區 : 製備義大利麵類, 早午餐與主餐類等品項 

4. 煎台 : 製備帕里尼, 漢堡, 早午餐與主餐類品項 

｜排班休假制度｜ 

★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人  

1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 

2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 

3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 

｜我們的團隊文化｜ 

★ 健康美味，平衡人生 

我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 

想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 

雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 

2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 

選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 

★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 

我們正在找這樣的你： 

．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 

．享受團隊合作、完成任務時的成就感 

．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 

如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ 

｜工作站內容與介紹｜ 

★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ 

★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 

1.Cashier：點餐、結帳與顧客服務 

2.Barista：咖啡、飲品調製 

3.Server：帶位、介紹菜單、上菜、收桌 

4.Host：接待、訂位管理、座位安排 

｜排班與休假制度｜ 

★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ 

• 一頭班制，生活作息更穩定。 

• 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 

• 特休年假依年資提供。 

｜團隊文化｜ 

★ 健康美味，平衡人生 

我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 

打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

無經驗:起薪196。工作50 小時後，調整為200 

有經驗:220~250 

視經驗調整起薪 

外場員工: 歡迎及接待客人。引導及協助點餐。送餐及收桌服務。更換烤網。收銀結帳。維護用餐清潔。團隊合作。殷勤友善待客。 

內場員工；擺盤出餐。食材準備。廚房清潔。設備和餐具維護和清潔。環境食品安全維護。廚區團隊合作。

【內場兼職工作內容】 

1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 

2.廚房環境衛生與清潔維護。 

3.協助備品收納和食材收貨整理。 

【外場兼職工作內容】 

1.小菜台工作備製及清潔維護。 

2.負責帶位、點餐及送餐。 

3.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 

4.外帶/外送餐點打包及品項確認。 

【排班時段】 

1. 09:00~13:00時段內排班。 

2. 每次至少排班4小時，可固定時段排班。 

【薪資】時薪200元起，工作滿4小時免費供應員工餐。