UCC CAFE MERCADO儲備幹部人員(忠孝SOGO B2)

基本工作內容： 

1. 冷熱茶飲製作 

2. 備料 

3. 點餐結帳 

4. 現場環境維護 

5. 協助外送（需有駕照佳）

一、工作內容: 

1.茶飲製作及備料 

2 .收銀結帳 

3 .協助店務管理 

4 .產品銷售人員 

5 .主管交辦事項 

二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不  

同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 

三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 

四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 

練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

1. 負責餐廳之值班管理，包含營運流程監控及即時問題處理，確保營運順暢。  

2. 掌握餐廳庫存管理，包含庫存盤點及採購作業，確保原物料供應完整且成本控制良好。  

3. 執行餐飲品質控制，監督食品安全與衛生標準執行，並確保設備維護妥善。  

4. 規劃與執行員工培訓計畫，提升團隊專業技能與營運效率，建立高效團隊。  

5. 管理餐廳財務數據，包含每日營收報表、美金成本控制與預算規劃執行。  

6. 提供卓越顧客服務，處理顧客反饋與客訴，並提升顧客滿意度與忠誠度。  

7. 支援行銷活動執行，包含行銷策略落地與推廣，提升店內營收表現。 

歡迎成為我們的外場儲備幹部，共同加入我們的餐飲團隊，創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 

√顧客接待與桌邊服務：親切迎接賓客、帶位、點餐引導，並提供專業的菜單介紹。 

√專業桌邊代烤：掌握火候與食材特性，為客人提供高品質的代烤服務，傳遞食材最完美的滋味。 

√餐期運作與環境維護：負責送餐、撤餐、桌面清潔及整理，隨時維持用餐環境的整潔。 

√吧台飲品調製：基本飲品製作與出餐管理。 

√店務管理參與：協助收銀結帳、庫存盤點及營運相關庶務。 

√團隊協作：與內場夥伴保持良好溝通，確保出餐流暢，共同達成門店目標。 

【我們在找這樣的您】 

親和力佳：笑容是你的標配，能主動觀察顧客需求。 

抗壓性強：餐期繁忙時能保持節奏，具備良好的應變能力。 

團隊精神：樂於分享經驗、協助夥伴，一起打造愉快的職場氛圍。 

具備相關經驗優：有無餐飲經驗皆可，我們有完善的教育訓練制度，只要你願意學，我們就願意教！ 

◎專屬福利與成長◎ 

薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 

吃飽喝好：豐富的員工餐、員工用餐折扣。 

休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 

職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 

員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 

◆應徵方式◆ 

期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 

請直接於 1111投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 

【儲備副店長/副主廚】： 

錄取任用薪資：43,300~49,600元 

培訓通過考核薪資：50,200~52,200元+向上晉升發展 

→具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 

【儲備主廚】： 

錄取任用薪資：45,000~55,200元 

培訓通過考核薪資：65,000~75,500元 

→具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 

【儲備店長】： 

錄取任用薪資：45,000~55,200元 

培訓通過考核薪資：70,000~80,500元 

→具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 

●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 

●工作內容： 

【儲備店長、儲備副店長】 

1.達成營運目標，確保門市運作順暢 

2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 

3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

【儲備主廚、儲備副主廚】 

1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 

2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 

3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

●工作時段： 

10:00~凌晨00:00 

※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 

●工作地點： 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 

●為什麼加入王品？ 

在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 

【儲備幹部】： 

任用薪資：39,600~45,200元 

培訓通過考核薪資：46,000~47,800元+向上晉升發展 

→具備餐飲服務業經驗0.5年以上 

●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 

●工作內容： 

【儲備外場幹部】 

1.達成營運目標，確保門市運作順暢 

2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 

3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

【儲備廚藝幹部】 

1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 

2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 

3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

●工作時段： 

10:00~凌晨00:00 

※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 

●工作地點： 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 

●為什麼加入王品？ 

在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

營運管理 & 顧客服務  

- 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標  

- 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊  

- 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸  

- 確保烹飪流程符合食品安全標準  

- 提供全程代烤服務，維持穩定的高品質  

- 與內場緊密配合，提升出餐流暢度

經歷一年以上;學歷不拘 

■工作內容： 

＜儲備幹部＞ 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 

＜現場作業＞ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 

■薪　　資： ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~44,000元。(依經驗調整) 

1.人員的選用及訓練 

2.監督餐廳、飯店的工作人員 

3.餐廳或飯店的其他事項管理 

4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

10.員工之教育訓練

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 

有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 

投下履歷！來一趟UG面試！ 

請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！ 

☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ 

★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★ 

廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)， 

加入我們驚艷全台的全新品牌， 

顛覆現有的茶飲模式， 

一起引領茶飲時尚風格！ 

【工作內容】 

創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 

# 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 

# 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ 

# 集團重點栽培品牌，未來發展性高！ 

門市另有： 

★ 忠孝敦化店｜近忠孝敦化站 

★ 信義虎林店｜近永春站 

★ 信義永吉店｜近市政府站 

★ 宜蘭羅東店｜羅東夜市 

★ 站前南陽店｜近台北車站 

★ 士林捷運店｜近士林站 

★ 林口長庚店｜近林口長庚站

【店開好了，你來當店長！】 

廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 

加入我們由《告五人》領軍， 

驚艷登場的全新品牌【UG】！ 

顛覆現有的茶飲型態， 

全台首創分潤模式， 

『賣一杯、賺一杯』 

飲料AI做，獎金你來賺！ 

加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 

全台首創、量身訂作， 

優於業界的分紅獎金制度！ 

工資、紅利，雙重獎勵， 

為自己的努力創造價值， 

絕對不是問題！ 

【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

# 優於業界，首創分紅制度。 

# 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 

# 為集團國內茶飲重點栽培目標。 

# 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 

# 需能配合門市調度。 

# 獎金另計。

荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲，於忠孝SOGO百貨二樓，半開放複合式茶餐廳，餘外連鎖餐飲業數間； 

專屬通道直達店內，室內中央空調／交通便利，為您提供便利好就職地理位置。 

工作環境單純，完整的SOP作業流程及訓練，讓你快速瞭解好上手， 

歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入！ 

．正職採月薪制． 

【工作內容】 

．提供良好服務品質及用餐環境，定期檢查和維護環境整潔 

．引導顧客入座，並提供顧客需要的物品（例：兒童餐具、紙巾） 

．協助顧客訂餐、出餐及物料管理（例：點貨理貨、每月盤點） 

．電話接聽及訂位事項 

．協助完成每日收銀和結帳，並支援店面開店及閉店流程 

．進行簡易餐飲之料理（例：烤點、飲品調製） 

．餐盤收拾及整理歸位 

．完成主管交辦事項

荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲，於忠孝SOGO百貨二樓，半開放複合式茶餐廳，餘外連鎖餐飲業數間； 

專屬通道直達店內，室內中央空調／交通便利，為您提供便利好就職地理位置。 

工作環境單純，完整的SOP作業流程及訓練，讓你快速瞭解好上手， 

歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入！ 

．正職採月薪制． 

【工作內容】 

．提供良好的外場服務接待，確保顧客體驗 

．帶領團隊成員達成公司目標 

．配合公司品牌營運，調動人員協作以提升效率 

．接受培訓並自我學習成長 

．負責日常文書處理，維持工作秩序 

．督導團隊人員，提供指導與支持 

．處理現場客戶問題並向公司彙報，確保問題快速解決 

．完成日常待辦事項

需從基層開始 

1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 

2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 

3.同事、主管皆好相處。 

4.外送服務 

5.其他主管交辦事項 

《優良店長工作內容》 

1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 

2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 

3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 

4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 

。

職務內容： 

1.負責接待、點餐、送餐。 

2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

5.餐具清潔整理。 

福利制度: 

保險福利:享勞保、健保 

獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 

其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 

教育訓練: 

新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 

薪資： 

前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 

月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 

正職日班總薪42000起 

正職晚班總薪$46000起 

(新進人員上手快可提前轉正） 

門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 

歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 

辛殿麻辣鍋 need you！ 

時尚品味兼具精緻食材 

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辛殿經營理念與服務 

餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 

經過一年的努力獲得許多顧客的支持 

也培養出用熱血精神的夥伴們 

歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 

我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 

二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 

一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 

米其林一星主廚坐鎮把關 

創立品牌初衷 

秉持著 

[餐松飲澗，推本溯源] 

回歸食材本質，探索食材根本 

天然、無添加、無加工、健康 

客人就是我們的夥伴 

「The pursuit of excellence, almost demanding」 

「追求卓越，近乎苛求」 

工作時間： 採排班制 

職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 

本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 

外場: 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡  

介紹菜單內容講解菜色服務客人  

5.負責結帳、收銀之工作。 

內場: 

1.整理食材並歸位。 

2.完成備料工作。 

3.按照訂單準備物流品項。 

4.與同事相互合作。 

5.烹調工作。 

6.維持與確保食材安全與衛生。 

7.維護廚房環境清潔與設備保養。 

還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？  

一起重新定義 

不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 

或是想先行體驗創業的發想與概念實行 

鍋物料理的新定義 

歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 

快來加入我們！

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

7.員工之教育訓練 

8.協助主管推展餐廳業務 

9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

10.送單點單收銀