台中市飯店式服務豪宅- 社區經理

1.擔任責任區各案場協勤事宜。 

2.排定班表。 

3.案廠勤務日、夜督勤。 

4.人力勤務調派。

工作內容: 

(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定日班:07:00-19:00 

二、薪資: 

高薪聘任。 

大月休7天，小月休6天。 

曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利及保障 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.介紹獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

1.執行管委會決議事項 

2.社區設備維護、管理、監督 

3.清潔維護管理、督導 

4.行政事務處理

負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

收發文件 

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

運送並且保護重要物品 

社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、工作內容: 

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

二、每月薪資: 

平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 

三、公司提供福利 

（一）勞保、健保 

（二）結婚補助金與結婚禮金 

（三）喪葬補助金與奠儀 

（四）公司負擔6﹪勞工退休金 

（五）定期健康檢查 

（六）提供制服、不押保證金 

（七）提供專業教育訓練 

（八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

二、每月薪資: 

平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 

三、公司提供福利 

（一）勞保、健保 

（二）結婚補助金與結婚禮金 

（三）喪葬補助金與奠儀 

（四）公司負擔6％退休金 

（五）定期健康檢查 

（六）提供制服、不押保證金 

（七）提供專業教育訓練 

（八）完整的人事管理與升遷制度

一.車輛進出管制 

.巡邏巡查

1.負責門禁管制巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．負責門禁管制

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 

2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 

3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 。 

5.需有服務熱誠及高度警覺性。 

6.每月月休八天。

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 

豪宅〝駐點〝保全 

◆ 職務說明 

1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 

2. 車道管制指引。 

3. 監管、維護大廈進出安全。 

4. 熟稔禮賓接待服務。 

5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 

◆【制度、環境】 

1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 

2. 完整教育訓練 

3. 高級工作環境 

4. 特休假依照勞基法 

◆【保險】 

1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 

2. 勞退6％提撥 

◆【 補助、福利】 

1. 婚喪喜慶 

2. 生育津貼 

3. 證照考取辦法 

4. 員工團保(職災、意外保險) 

5. 生日禮金&生日餐盒 

6. 例行健康檢查 

7. 原住民父母孝親金、子女教育金 

8. 員工急難救助金 

9. 員工介紹獎金 

10. 年終尾牙餐敘

1.執行社區委員會之決議 

2.督導管理所屬員工(保全員清潔員) 

3.社區財務報表之複審 

4.訓練、考核、獎懲所屬員工 

5.委員會交辦事項之執行

★★年年調薪.工作穩定★★  

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。  

2.警報器異常啟動原因確認與反映。  

3.危機處理。 

(必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) 

★★(月休10~11天) ★★

1.顧客服務 

2.車輛引導 

3.員工出入管制 

4.廠商進出管制 

5.狀況處置與回報

別墅37戶，戶數少，工作內容.進出人員單純 

1. 負責社區內外巡邏與安全檢查，確保環境安全  

2. 監控監視器及進出人員，處理突發安全事件  

3. 提供基本的住戶服務，處理簡單住戶需求及問題 

4. 防火防災防盜 

5. 相關行政事務處理 

歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件親洽面談) 

~期待您的加入~

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

工作內容: 

(一)、具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、 社區駐點，排班制。 

(三)、固定-日班:08:00~20:00。 

二、薪資: 

高薪聘任 

月休10天，薪資NT$45,000起 

曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金

1. 負責巡邏建築物與周邊環境，定期檢查門窗安全，確保大樓及周遭安全無虞。  

2. 監看監視器畫面，監控進出人員與可疑活動，維護現場秩序和安全。  

3. 處理警報器響起之調查及問題解決，快速應對緊急狀況如火災、防竊及其他突發事件。  

4. 提供訪客登記與引導服務，負責出入口管制及人員資料核對，確保無誤。  

5. 定期管理大樓設施狀況與清潔維護，協助排除基本異常問題或通報相關人員進行專業修繕。  

6. 編制及提交相關工作記錄與安全事件報告，確保內部監控流程完善。  

7. 基本電腦操作及設備操作，熟練門禁及鑰匙管理系統，協助保障大樓日常運作。  

歡迎投遞履歷，加入我們的台中齊家團隊，共同守護安全與秩序，期待您的加入！ 

月薪39000休6

宿舍門禁管制 

學生人數控管 

設備與環境管理 

安全巡視