休閒中心救生員

兒童遊戲設施介紹及操作指導 

遊戲室環境安全及整潔的維持

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 

2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 

3.負責轉接電話並且為客人留言。 

4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 

需有相關經驗者，本飯店無提供宿舍 

具備外語能力者另有獎金 

供應員工餐

兒童遊戲室 活動秩序及安全維護 

露天風呂 SPA票券銷售 

早班 : 08:00~16:30 

08:30~17:00 

中班 : 14:00~22:30  

14:30~23:00

1. 館內節慶、每月主題宣傳話題規劃設計與執行。  

2. 手作體驗、活動課程開發與教學。 

3.社群媒體經營。  

4. 協助各項工作計畫之執行。  

5. 協助上級交辦專案及其它事項之辦理。

1.營業現場(水區SPA接待/悅讀屋/遊戲室/各式產品販促與票券販售/湯屋預訂及接待)接待服務  

2.飯店體驗活動內容介紹  

3.現場清潔維護作業 

4.執行主管交辦任務

1. 館內節慶、每月主題宣傳話題規劃設計與執行。 

2. 手作體驗、活動課程開發與教學。 

3. 協助各項工作計畫之執行。 

4. 協助上級交辦事項之辦理。

1.營業現場(水區SPA接待/悅讀屋/遊戲室/各式產品販促與票券販售/湯屋預訂及接待)接待服務  

2.飯店體驗活動規劃與體驗活動內容介紹  

3.現場清潔維護及定期執行保養作業 

4.協助湯屋及清掃作業(✽另提供每房整理獎勵金) 

5.執行主管交辦任務

兒童遊戲室安全及秩序維護、顧客接待安排、顧客抱怨及危機處理。 

露天風呂櫃檯 SPA票券販售、人力安排規劃、使用秩序維護與安全掌握。 

完成上級主管交辦事項。

休閒遊憩部有以下2個組別，可依學經歷來選擇適合您的發展： 

【健身中心】 

1.負責SPA、水療區或湯屋櫃台接待及現場事務管理 

2.督導設施環境清潔維護 

3.人員管理、排班及教育訓練 

4.主管交辦事項 

【休閒中心】 

1.活動企畫案發想及執行 

2.活動主持 

3.DIY課程及戶外活動帶領 

4.休閒遊憩櫃台接待作業 

5.櫃台實習生的訓練及督導工作 

6.主管交辦事項

1.館內、館外活動規劃及執行。 

2.導營運現場服務。協助部門達成各項目標。 

3.與相關單位溝通協調，以確保營運品質。 

4.執行並完成主管交辦事項。 

5.協助處理客訴或緊急事故及回報。 

6.部門人員訓練及管理。 

7.隨時協助現場同仁的服務，並督導所有同仁皆能依服務標準提供服務。

1.負責飯店活動規劃及辦理 

2.個性活潑喜歡與人接觸 

3.具有活動規劃.主持等相關經驗者佳 

4.協助現場簡易入住及退房手續

1.休閒部櫃檯例行工作 

2.戶外溫泉區清潔、整理 

3.布巾、耗材補充及盤點 

4.SPA設備操作、維護、監控 

5.主管交辦事項 

6.具備急救人員證照尤佳 

若你是有服務熱忱、良好溝通能力、合作精神的人，歡迎加入成為我們的夥伴

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務  

2. 管控餐廳內各項事宜 

3. 熟悉點菜系統操作 

4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 

5. 具備基本調酒及餐飲服務技能、電話接定與客人應對、結帳事宜 

6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 

7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 

8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 

9. 完成主管交辦事項 

10. 具基礎顧客抱怨處理能力 

11. 可配合輪班 (排班時段：日班/晚班/假日班，須配合輪班)

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務  

2. 管控餐廳內各項事宜 

3. 熟悉點菜系統操作 

4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 

5. PT人力招募及控管、安排每日人力 

6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 

7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 

8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 

9. 完成主管交辦事項 

10. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度 

11. 需輪值早晚班

※面試贈送7-11商品卡※ 

1.休閒區現場服務及接待 

2.休閒區域安全及維護作業 

3.備品準備相關作業 

4.完成主管交辦事項

1.負責房務部門運作規劃與監督。  

2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。  

3.協助顧客意見處理及預防，突發事件應對。  

4.監督與管理並維持房務部門高績效與品質。  

5.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。  

6.訓練培育優秀內部人員。