駐區商化陳列專員(淡水．士林．北投地區)

【工作內容/ 我們希望你】： 

歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 

我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 

【關於這份工作能帶給你什麼】： 

1.銷售能力： 

老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 

2.創意發想能力： 

「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 

我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 

3.經營一家店的能力： 

公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 

4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放.  

【每份工作都有它辛苦之處】： 

我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 

雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。（會有業績獎金） 

【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 

這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 

這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 

這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 

期待同樣有溫度的你，一起加入。

徵市場業務推廣人員 

「伊絲雅飾品」 

工作內容： 

北部區：北北基桃各個傳統早市場為主 

待遇福利： 

1.男女不拘，每1人保障底薪3萬5/底薪加獎金，每月保實領4.8萬起 

2.單雙人組皆可 

3.績效獎金+油資補助 

4.月休4-10天（排休輪休） 

5.享勞健保，依勞基法相關規定 

6.定期聚餐，旅遊 

工作時間： 

1.早上06:00前到菜市場～中午12:30市場收攤 

2.排休、輪休 

工作條件： 

男女不拘自備汽車 

工作內容： 

1.菜市場擺攤銷售韓國、日本品牌進口髮飾 

2.販售商品（耳環、項鍊、髮飾、髮夾、時下日韓趨勢品牌飾品） 

最後2組名額，見報ㄧ個月內有效 

林經理0986-766997，可加line視訊面試，手機為id 

公司地址： 

彰化縣和美鎮忠全路105號

【工作內容】 

・商品陳列作業 

負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 

・收銀 

將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 

沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 

・賣場變更及環境維護 

陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 

或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 

・接待・服務櫃檯業務 

為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 

當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 

初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 

・其他主管交辦業務 

【教育訓練】 

・完備的操作手冊 

西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 

【考核公正、升遷透明】 

每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 

【工作環境】 

友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 

亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 

【試用期】3個月 

【上班時間】 

11:00～21:30的區間每次排班8小時。 

※上述時間日後有可能會變更。 

※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) 

※視情況有加班的可能。 

※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 

【若有以下經驗更加分】 

1、有在日系零售業工作的經驗。 

2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 

3、會日語者，薪資酌量調整。 

【歡迎二度就業者】 

只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 

竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 

您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 

總社相關採用情報: 

https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

【工作內容】 

・商品陳列作業 

負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 

・收銀 

將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 

沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 

・賣場變更及環境維護 

陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 

或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 

・接待・服務櫃檯業務 

為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 

當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 

初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 

・其他主管交辦業務 

【教育訓練】 

・完備的操作手冊 

西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 

【考核公正、升遷透明】 

每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 

【工作環境】 

友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 

亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 

【試用期】3個月 

【上班時間】 

11:00～21:30的區間每次排班8小時。 

※上述時間日後有可能會變更。 

※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) 

※視情況有加班的可能。 

※每月全勤獎金 

【若有以下經驗更加分】 

1、有在日系零售業工作的經驗。 

2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 

3、會日語者，薪資酌量調整。 

【歡迎二度就業者】 

只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 

竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 

您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 

【總社相關採用情報:】 

https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

▶工作說明 

*底薪40,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇40,000-80,000 ) 

一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 

二、學習市場機制，建立管理的能力與人員培訓。 

三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 

四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 

五、無經驗可。 

【工作獎勵】 

*團隊及職務獎勵 

*通過新進考核者薪資另外調整 

*健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 

*每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 

*每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 

【教育訓練】 

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07 郵輪度假遊 

2019.05 大板根溫泉度假村 

2019.08 三亞度假遊 

2020.07 清新溫泉度假飯店 

2020.11 長榮桂冠酒店 

2021.04 金典酒店 

2022.08 葳格國際會議中心 

2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 

2023.05 台中鳳凰酒店 

2023.09 台中葳格主管培訓會議 

2023.11 馬來西亞渡假會議 

2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 

2024.09 台中逢甲全台運動會 

2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 

2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 

2025.10 台中永豐棧酒店 

2026.02 南方莊園度假飯店 尾牙餐敘

▶工作說明 

*薪資 40,000 ＋績效獎金 (平均薪資40,000~45,000)。 

一、專案活動產品介紹及示範。  

二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。  

三、喜歡挑戰自我者為佳。  

四、協同主管需外訪。 

五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 

【工作獎勵】 

*通過新進考核者薪資另外調整 

*健全透明的晉升制度 

*每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 

*每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 

【教育訓練】 

*完整教育訓練培訓 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07 郵輪度假遊 

2019.05 大板根溫泉度假村 

2019.08 三亞度假遊 

2020.07 清新溫泉度假飯店 

2020.11 長榮桂冠酒店 

2021.04 金典酒店 

2022.08 葳格國際會議中心 

2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 

2023.05 台中鳳凰酒店 

2023.09 台中葳格主管培訓會議 

2023.11 馬來西亞渡假會議 

2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 

2024.09 台中逢甲全台運動會 

2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 

2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 

2025.10 台中永豐棧酒店 

2026.02 南方莊園度假飯店 尾牙餐敘

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

7.認同建立個人品牌，培養永續人脈資源 

8.主動出擊、熱情分享 

9.銷售專案獎金，積極即可增加收入，獎金無上限 

**受訓期間須至台中總店教育訓練，提供住宿加給 

**這是一個極度需與人接觸的工作及產業，如畏懼與人群接觸者請勿應徵。

【收銀工作內容】 

-櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 

-顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

-門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 

2.一個月會有7天需加班1小時。 

# 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 

2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 

3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 

4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 

5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 

6.溝通回報：落實公司政策。 

#面試地點: 新北市永和區永和路二段62號 

#實際門市工作地點依總公司指派為主

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

著重在門市取貨、進貨 

（待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 

1.每天進貨、盤點 

（商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） 

（大約需要 1小時-2小時） 

2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 

3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 

4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） 

（其他小細節會在面試時詳談） 

工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 

面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 

5. 主管交辦事項 

6. 需先在四寶貝相關門市訓練2~3個月

著重在門市取貨、進貨 

（待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 

1.每天進貨、盤點 

（商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） 

（大約需要 1小時-2小時） 

2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 

3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 

4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） 

（其他小細節會在面試時詳談） 

工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 

面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 

5. 主管交辦事項 

6. 需先在四寶貝相關門市訓練2~3個月

1.工作環境的整理 

2.協助門市業務 

3.提供簡單的藥物使用諮詢 

4.藥品存貨的盤點 

5.協助藥劑師進行配藥 

6.須配合輪調:樹林區、土城區 

**全勤獎金500元**

1.工作環境的整理 

2.協助門市業務 

3.提供簡單的藥物使用諮詢 

4.藥品存貨的盤點 

5.協助藥劑師進行配藥 

6.需要基本中文溝通能力 

7.須配合輪調:鶯歌區、土城區 

**全勤獎金500元**

1.工作環境的整理 

2.協助門市業務 

3.提供簡單的藥物使用諮詢 

4.藥品存貨的盤點 

5.協助藥劑師進行配藥 

6.須配合輪調:鶯歌區、樹林區 

**全勤獎金500元**

1.工作環境的整理 

2.協助門市業務 

3.提供簡單的藥物使用諮詢 

4.藥品存貨的盤點 

5.協助藥劑師進行配藥 

6.須配合輪調:鶯歌區、樹林區

1.工作環境的整理 

2.協助門市業務 

3.提供簡單的藥物使用諮詢 

4.藥品存貨的盤點 

5.協助藥劑師進行配藥 

6.需要基本中文溝通能力 

7.須配合輪調:鶯歌區、土城區

1.工作環境的整理 

2.協助門市業務 

3.提供簡單的藥物使用諮詢 

4.藥品存貨的盤點 

5.協助藥劑師進行配藥 

6.工作時間： 

周一到週五：08:00-12:00、16:00-20:00 

假日：08:00-12:00 (以排班為主) 

**全勤獎金500元**

不限地區 (桃、竹、苗、新北市、台北市各有據點)自由上下班.喜歡自由.無壓力優先錄取 

歡迎喜歡說話、聊天、又喜歡錢多事少離家近的。歡迎面談!

不限地區 (桃、竹、苗、新北市、台北市各有據點)優先錄取 

歡迎喜歡說話、聊天、喜歡自由、又喜歡錢多事少離家近的。歡迎面談!