契約急診專科護理師

資格條件: 

1.護理相關專科以上畢業 

2.領有護理師證書 

3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

4.具有長照Level 1-3 證書為佳 

工作項目:護理之家住民照護及評鑑、督考業務 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 

月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 

4.留任獎金36萬 

5.績效獎金(視營收) 

6.每年晉級加薪1000元 

7.免費個案輔導 

8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

9.生日禮金800元 

10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

11.每年提供制服或鞋或外套或背心

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 

資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 

月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 

4.留任獎金36萬 

5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 

6.績效獎金(視營收) 

7.每年晉級加薪1000元 

8.免費個案輔導 

9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

10.生日禮金800元 

11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

12.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 

N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 

元 

4.留任獎金36萬 

5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 

6.績效獎金(視營收) 

7.每年晉級加薪1000元 

8.免費個案輔導 

9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

10.生日禮金800元 

11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

12.每年提供制服或鞋或外套或背心

1.傷口整合照護中心收案病人個案管理與照護服務 

2.多專科團隊會議運作 

3.執行個案管理品質照護指標監測 

4.個案管理資料之分析及檢討改善 

5.傷口整和照顧中心相關業務運作 

6.單位主管交辦事宜

1.放射治療業務。 

2.放射治療品質保證及輻射防護作業。 

3.院內、院外相關行政業務。 

4.其他主管交辦事項。

1.婦產科相關計畫收案、執行、追蹤、衛教、管理及核銷。 

2.收案個案照護管理及申報作業。 

3.協助醫院評鑑相關事宜。 

4.協助相關品管指標收集及統計。 

5.協助參與辦理相關會議進行。 

6.主管交辦之事務。

★績效及品質獎金另計★ 

1.執行收案、追蹤及年度之評估與管理 

2.提供個案衛教指導 

3.健保VPN資料證錄 

4.收案個案照護管理及申報作業..等 

5.出席相關之會議及報告 

6.主管交辦之事務

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 

【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 

我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 

現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 

【工作條件】 

1.健檢相關項目流程規劃、帶領客戶檢查 

2.各項儀器操作 

3.執行檢查說明及相關護理指導衛生教育 

4.執行護理相關技術 

5.協助處理健檢業務相關之內部行政作業 

6.配合主管工作調度與交辦事宜 

7.獎金另計

1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 

2. 行政管理，包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 

3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 

4. 其他主管交辦事項。

一、病人檢查施打針劑 

二、核醫病人衛教及排檢 

三、單位藥品及衛材訂購 

四、單位文書文件 

五、其它主管交辦事項

1.臨床病人照護。 

2.具內外科護理師臨床護理照護經驗3年以上。 

3.薪資優渥，年薪約850,000~1,300,000元；夜班費連續包班小夜940元/班、大夜1180元/班。

1.臨床病人照護。 

2.具內外科護理師臨床護理照護經驗3年以上。 

3.薪資優渥，年薪約850,000~1,300,000元，簽約及留任獎金共120,000元；夜班費連續包班小夜940元/班、大夜1180元/班。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 

【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 

我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 

現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 

【工作內容】 

1.參與規劃專科護理師專責委員會之推行及相關作業流程。 

2.負責相關部門間之溝通協調。 

3.參與院內行政及醫療之相關會議。 

4.規劃並推行專科護理師能力進階及在職教育計畫。 

5.定期評估專科護理師專業素質及服務態度。 

【工作條件】 

學歷 : 碩士以上尤佳(護理相關院所) 

經歷 : 3年以上相關工作經驗

1.定期監測個管服務品質指標及回饋多專科團隊。 

2.監測各項指標及統計並分析改善。 

3.評值照護過程、分析差異及修正照護準則。 

4.癌症醫療品質執行及病例審查業務。 

5.癌症治療計畫書審查，協助督導院內同儕審查機制、交辦事項及執行 

品質指標簡報製作。

無論是全職還是兼職，我們都歡迎你的加入！排班彈性，讓工作與生活可以完美平衡！🌟  

🌈 1. 臨床護理業務，展現你的專業  

2. 依科別需求選擇：內科病房、外科病房、兒科病房、加護病房、開刀房、急診  

🚑 不用再猶豫了！加入充滿愛與專業的醫院大家庭，在這裡你可以找到所熱愛的護理初心！

操艙及文書處理。

1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 

2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 

3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 

4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 

5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 

6.處理中心突發危機或異常事件，並督導改善因應對策。 

7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。

1.術前、術後諮詢衛教及登錄 

2.文書處理 

3.協助門診業務 

4.主管交辦事項 

5.舉辦病友會

現場護理工作

1.從事健檢相關的各項工作，如：身高體重、血壓、視力的測量及抽血等...。 

2.巡迴體檢的各項工作。