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  • 【企金業務 | 台灣知名金融輔助公司】公司正派環境舒適、歡迎金融業背景或企業服務經歷者、月薪45,000起 | BIS_202

    台北市松山區|月薪 45,000元 以上
    月薪 45,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    企金業務 

     

    工作內容:  

    1. 培養吸收財經新聞 

    2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力  

    3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告  

    4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 

    **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備  

     

    工作資訊 

    地點:靠近捷運松江南江站 

    時間:週一到週五,週休六日見紅休,9:00-17:30  

    薪水:45,000起,依照學經歷背景核薪  

    職位:企金業務/ 法金業務/ 業務主管 

    其他:可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 

     

    【其他福利】 

    薪 資:保障年薪14個月,依照績效另再有1-3個月獎金 

    勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 

    獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 

    保 險 類:意外險、壽險、員工/眷屬團保 

    娛 樂 類:不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 

    補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 

    其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 

    –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

     

    Please feel free to contact me if you have any questions. 

     

    Esther Wu 

    Esther.Wu@adecco.com

    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【台北】海空運客戶管理部業務主任

    台北市松山區|月薪 42,000元 以上
    月薪 42,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士

    ·透過強化與既有客戶的關係,推動客戶維繫與管理 

    ·發掘既有客戶的潛在課題,並推動相應解決方案 

    ·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

    ·回應來自既有客戶(含投標案)之報價需求 

    ·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

    ·回應來自集團海外據點及新客戶(含投標案)的報價需求 

    ·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

    ·重視團隊合作精神,與團隊成員互相支援、共同推動業務


    要求條件
    • 貿易學類,一般大眾傳播學類,運輸管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-11
    收藏職缺
    我要應徵
  • 正職代招【知名購物中心】招商經理/專案經理#256

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.實體店商品定位及商品策略規劃 

    2.擬訂實體店年度改裝策略 

    3.市場商品發展趨勢分析 

    4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 

    5.參與新展店籌備與規畫事宜 

     

    香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 

    輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 

    超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 

    自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1

    展開收合
    2026-05-11
    收藏職缺
    我要應徵
  • 房地產事業部總監(副總經理):引領創新,開創未來(年薪300萬以上)

    台北市松山區|年薪 3,000,000元 以上
    年薪 3,000,000元 以上|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    在這個充滿挑戰與機會的角色中,您將成為我們房地產事業部的領航者,負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現業績目標,並塑造公司的未來。 

    主要職責: 

     

     

    戰略規劃: 

     

    制定並實施長期戰略計畫,確保與公司整體目標一致。 

    深入分析市場趨勢,提出創新市場策略,提升品牌知名度與銷售業績。 

     

     

     

    項目開發與管理: 

     

    負責新建案的選址、設計、規劃及執行,確保項目符合市場需求。 

    監督項目進度,確保按時完成並符合預算要求。 

     

     

     

    團隊領導: 

     

    建立並培訓高效能團隊,提升工作效率與質量。 

    促進跨部門合作,建立資源共享與協同創新的平台。 

     

     

     

    風險管理: 

     

    評估項目風險,制定有效措施以保護公司利益,確保業務穩定運行。 

     

     

     

    財務管理: 

     

    監控財務狀況,包括預算編製與成本控制,以達到最佳財務績效。 

     

     

     

    客戶關係維護: 

     

    與重要客戶建立長期合作關係,增強信任並拓展新商機。 

     

     

     

    法規遵守: 

     

    確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求,降低合規風險。 

     

     

     

    創新推動: 

     

    推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用,提升競爭力,為未來做好準備。 

     

     

     

    要求條件: 

     

    10年以上相關工作經驗,其中至少5年為高階主管或以上職位。 

    深厚的房地產開發經驗,對市場趨勢有深刻理解。 

    優秀的領導能力與溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標。 

    能獨立工作,並有效協調跨功能團隊合作。 

    熟悉相關法律法規,能應對複雜商業環境下的挑戰。 

    具備MBA或相關碩士學位者優先考慮,但非必需條件,豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 

     

    薪酬待遇: 

     

    年薪:300萬以上新台幣(視個人資歷而定)。 

    其他福利待遇依公司政策提供,包括年度獎金、健康保險等。 

     

    如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能,並與我們一起創造未來,歡迎您加入我們的團隊!


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-04-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介