遠東SOGO百貨-05新竹巨城店-商場營運助理(早晚全輪班)

1.負責店舖營運管理及業績達成 

2.店舖人力配置管理及教導 

3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 

4.提升店內服務品質 

5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 

6.基本數據判讀及分析能力 

7.營業計劃規劃及執行

實習內容：門市營運管理、實務見習 

【此職缺為大學在校生之學分實習，非一般工讀生】 

【月薪制，另提供門市盈餘獎金】  

＊北區門市聯合招募，會依照您的學校、居住地鄰近有缺門市安排工作地點。＊ 

★實習工作項目： 

1.商品銷售與帳務管理 

2.客戶服務與諮詢(服務接待語、話術演練) 

3.商品陳列與管理 

4.科技量腳試穿選鞋服務(腳健康初階知識) 

5.倉務進出作業與庫存管理 

6.門市行銷活動協助 

★培育核心能力、專業能力 

1.實習期間有專人指導、總部培訓課程。 

2.具備流通門市營運管理、商品規劃與顧客服務能力。 

3.應具備主動積極負責任的工作態度、團隊合作精神。 

★排班需求： 

1.每週可排班40-48小時。(平日、假日皆需配合公司排班) 

2.實習期間，表現積極、優異，可轉為正職。 

★實習期間保險： 

1.勞保 

2.健保 

3.勞工退休金提撥6％ 

4.員工團保/意外險/醫療險

1.產品銷售諮詢服務 

2.門市人員管理 

3.客訴抱怨處理 

歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休9天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $44,000～$80,000以上 

驗光生 $42,000～$80,000以上 

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供驗光人員執業登記規費補助 

4.提供進修視光科系學費補助 

5.提供完善在職教育訓練課程 

6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休9天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $44,000～$80,000以上 

驗光生 $42,000～$80,000以上 

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供驗光人員執業登記規費補助 

4.提供進修視光科系學費補助 

5.提供完善在職教育訓練課程 

6.培養經營管理人才並輔導創業

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 

2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 

3.業績報表等文書作業處理。 

4.其他交辦事項 

~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ 

★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 

2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 

3.業績報表等文書作業處理。 

4.其他交辦事項 

~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ 

★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 

如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 

如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 

如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 

【職位介紹】 

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 

【培訓與發展】 

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 

【你的未來從這裡開始】 

立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 

如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 

請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1.負責商場營運管理。 

2.進駐廠商營運輔導。 

3.商場行銷活動規劃與執行。 

4.主管交辦事項。

1. 報表彙整處理。 

2. 文件流程送發、行政庶務管理。 

3. 協助賣場樓面各項人、事、物管理。 

4. 樓面人力支援。 

5. 主管交辦事項。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 

1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 

3. 負責商品促銷活動規劃及執行 

4. 提供顧客諮詢服務 

5. 檢討各項商品銷售分析

協助百貨主管進行賣場經營管理工作，願接受公司培訓者： 

1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 

3. 協助商品促銷活動規劃及執行 

4. 提供顧客諮詢服務 

5. 參與各項商品銷售分析

培訓地點： 

1.新竹縣竹北市莊敬北路18號5樓(新竹縣竹北市莊敬北路18號5樓) 

2.新竹市東區中央路229號B1(新竹Big City 遠東巨城購物中心) 

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.產品銷售諮詢服務 

2.門市人員管理 

3.客訴抱怨處理 

歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務  

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

《商場營運管理人員》| 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 

作為商場營運管理人員，你將協調各項營運活動，確保顧客體驗無可挑剔。你的工作將直接影響營運效能與品牌形象，並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 

工作內容 

1. 行銷活動策劃與執行 

在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 

2. 活動規劃與廠商協調 

與廠商協調活動內容，確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時，將會感受到無比的成就感。 

3. 數字報表分析 

解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 

4. 顧客服務與諮詢 

成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 

5. 例行工作與賣場維護 

負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 

成長與挑戰 

1. 創意與挑戰並存 

你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 

2. 高能量環境 

工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 

3. 成就感十足 

每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮，吸引更多顧客，都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 

如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！

📍 工作地點：SOGO新竹巨城店  

📍 面試地點：台北市、新竹市、遠端視訊  

💡【百貨家電專櫃銷售人員】熱情招募中！  

還在找一個讓您超愛分享商品魅力的舞台嗎？🎉  

快來加入我們，您的銷售力將點亮顧客的每一天！✨  

🌟 每天都充滿挑戰與樂趣！  

1. 用您的專業，為顧客找到最適合的家電商品，達成銷售目標！  

2. 熟稔產品特性，從技術功能到使用方式，有條不紊地介紹和演示產品。  

3. 維護專櫃商品的完美陳列，給顧客專業優雅的購物體驗。  

4. 定期進行庫存檢查及補貨，確保我們提供最齊全的商品選擇。  

5. 參與促銷活動——活化現場商品陳設、推廣活動內容，提高顧客成交率！  

6. 用心處理顧客的退換貨及售後服務，通過您的能力與親和力，建立長期客戶關係。  

✨ 我們認為您會很喜歡這份工作的！  

1. 如果您熱愛銷售工作、超愛了解家電商品，還有兩年以上經驗，那超讚！  

2. 有超群的溝通力，能流暢自信地向顧客推薦產品！  

3. 天生積極又主動，熱情迎接任何挑戰，能適應快節奏環境！  

4. 熟悉銷售及收銀機結帳流程！  

✨ 更多不容錯過的好福利：  

月休10天、全班制，底薪＋考核＆銷售獎金等你來拿！  

勞健保加 6％ 提撥，超棒表現還有升遷機會！  

🔜 無論您是熱愛銷售、還是想挑戰顧客服務的專業，這裡都是您的舞台！  

加入我們，與團隊一起創造驚人的業績成就！馬上投遞履歷吧，我們為您的熱情備好了一切！🔥

【LOWRYS FARM】 

1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 

至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 

強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 

將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 

不斷地推出適時合宜的服飾， 

在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 

我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 

而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 

獲得意想不到的快樂與滿足。 

★工作內容★ 

1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 

2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 

3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 

4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 

☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 

★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 

網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 

品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/ 

★招募中店鋪★ 

-新竹巨城

[工作內容] 

1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。  

4.其他主管交代事宜等。 

【門市人員】 

◆從基層培育為店舖營運幹部 

◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) 

◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) 

◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 

◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) 

[應徵職缺說明] 

1.初步須審查履歷，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)  

若未合格者恕無另行通知