生活服務員(屏東分院)

針對急性病人的照護，如：翻身拍背、灌牛奶、協助上下床、擦澡洗澡的照顧工作

工作內容：針對呼吸照護病房住民的清潔、灌食、翻身拍背等工作 

照護比：1對6~7 

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滿緣與高屏多間醫院均有簽訂特約，如屏東基督教醫院、高醫、大同、阮綜合、民生、聖功醫院......等，在制度規劃上完整有保障。 

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****滿緣成立於2009年，以醫院特約看護起家，隨著長照2.0的興起，滿緣於2016年開始投入「居家復能」及「居家服務」等業務，我們的使命是為長照需求單位及個人提供優質有效的長照整體解決方案，並以不斷組織革新以及導入創新科技給家屬最適化的服務。透過長照資源整合及照顧者家庭支持，致力於讓照顧不再成為負擔！ 

我們的願景是成為頂尖的高齡長照品牌；核心價值在於惜緣惜福，圓滿每一位顧客的心願。 

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若您有意投入長照工作我們著重在人才培育。我們已設置專屬合格的教育訓練場地與規劃完整的長照人員職涯發展地圖，歡迎想在職場中成長與學習的您加入滿緣！

1.協助身心障礙者維持生活自理能力 

2.提供日常生活照顧與服務 

3.其他主管交辦事項

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 

我們期待應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 

D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 

若您成為本機構護理同工，我們提供: 

1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 

2.須備高考護理師證照。 

3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 

4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓。 

您未來的工作內容: 

1.憨兒日間護理需求，直接照護及外出就醫就診。 

2.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 

3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 

4.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 

5.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 

6.護理室及院區環境的管理與維護 

**限護理科系畢** 

**本院保留最後核薪權

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 

我們期待應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 

D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 

若您成為本機構護理同工，我們提供: 

1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 

2.備高考護理師證照者，或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議(護理教保員不須職登)。 

3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 

4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、表現優良日本研修機會。 

您未來的工作內容: 

1.憨兒日間生活直接照護及教學。 

2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練) 

3.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 

4.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 

5.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 

6.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 

7.教室及院區環境的管理與維護 

8.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 

**限護理科系畢** 

**本院保留最後核薪權

我們期待應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、願意學習智能障礙照護領域。 

若您成為本機構夜班護理同工，我們提供: 

1.高中職畢業具備照服員、保母證照者OK。 

2.護理、長照、教育、社工、心理科系專上畢業者，起薪符合勞基法規定。備高考護理師證照或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議。 

3.夜間加給(每晚300元)、供晚、早2餐、22:00憨兒就寢後可補眠(設有簡易床鋪)。 

4.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 

5.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓機會、表現優良日本研修機會。 

您未來的工作內容: 

1.服務使用者(智能障礙憨兒)夜間生活直接照護及教學。 

2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練)及夜間安全維護。 

3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務)。

1.依服務對象(身心障礙者)擬定之自立生活計畫內容，協助服務對象於日常生活或活動與社會參與中所需服務，係提供其自立生活之個別化服務。 

2.個人助理服務內容依據法規規定辦理，主要提供支持服務，協助服務對象之社會參與、陪同外出、包含外出前後所需之移位、輔具使用及如廁等個人化之服務。 

3.單位辦公室在屏東市，但服務區域依據服務需求辦理。 

4.個人助理之權利義務，應依據勞基法、部分工時聘僱契約、服務守則及單位督導派案等相關規範辦理。 

5.個人助理非照顧服務員與家事服務員，係依據服務對象需求提供支持服務。

(1)身體照顧服務：  

基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。  

(2)日常生活照顧服務：  

餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。  

(3)家務協助：  

居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 

(4)定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。