急徵門診護理人員

一、工作內容： 

（一） 預立醫療照護個案管理師，負責預立醫療照護相關業務執行，包含作業執行流程建立與修訂，院內外宣導活動、教育訓練安排、宣導教材製作等。 

（二） 擔任本院「病人自主權利法」諮商服務，並辦理相關宣導活動及教育訓練課程。 

（三） 執行預立醫療照護諮商，進行諮詢流程服務。 

（四） 預立醫療照護諮商中心網頁及臉書專頁內容擴充及維護。 

（五） 協助安寧及預立醫療諮商評鑑相關條文執行。 

（六） 主管臨時交辦業務。 

二、資格條件： 

（一） 具中華民國國籍及教育部認可之公私立護理學系專科以上畢業。 

（二） 領有中華民國護理師證書者。 

（三） 已完成預立醫療照護諮商人員(護理師)資格訓練。 

（四） 具安寧緩和護理專業基礎/進階課程者尤佳。 

（五） 熟諳電腦軟體暨網路系統操作。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗  

【我們的工作】  

◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 

◉ 新生兒照護與指導 

◉ 產後媽寶專業衛教 

◉ 維護館內護理品質 

◉ 協助館內醫師巡診 

◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 

【一定要有】  

◉ 護理師/護士執照 

【加分項目】  

◉ NRP新生兒高級救命術證照 

◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 

【薪資待遇】 

◉ 月薪： 專科40,000元起，大學43,000元起，碩士45,000元起(含NRP執照) 

◉ 試用期後享有每月績效獎金  

◉ 每年均有調薪機制  

【上班時間】 

◉ 07：30-16：00 

◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) 

◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【我們的工作】 

◉ 新生兒及產後相關照護 

◉ 新生兒照護與指導 

◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 

◉ 疫苗注射 

◉ 婦科術後照護 

【一定要有】 

◉ 護理師/護士執照 

【加分項目】 

◉ NRP新生兒高級救命術證照 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) 

◉ 試用期後享有季績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 

【上班時間】 

◉ 07：30-16：00 

◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) 

◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

資格條件:1.專科以上護理(科、系畢業)。 

2.領有護理師證書。 

3.臨床護理內外科二年以工作經驗，急重症病房尤佳。 

4.具血液透析實務經驗並領有血液透析護理師證書尤佳。 

5.無經驗可訓練。 

工作項目:1.血液透析臨床照護工作。 

2.參與單位行政、品管、教學相關工作。 

3.配合夜間及假緊急透析出勤。 

4.目前透析二班，無夜班，週日固定休。 

福利措施:1.45000-57000元(不含簽約金、每月績效獎金、能力進階獎金、久任獎 

金、緊急透析出勤費)。 

2.享有勞健保及各項福利、年終獎金、外縣市備宿舍。 

3.護理部不定期舉辦公職護理師招考，符合條件及資格可參加甄試。

1.負責病人安寧居家療護，提供身、心、社會及靈性需求，並給予照護服務、護理指導、諮詢轉介及健保申報。 

2.執行安寧居家療護、善終準備及臨終關懷服務。 

3.參與安寧業務會議、安寧團隊會議業務報告、個案討論會等。 

4.參與安寧居家照護服務相關照護品質監測與教育活動。 

5.醫院評鑑準備事宜及安寧居家相關行政管理業務。 

6.參與安寧業務會議、安寧團隊會議業務報告、個案討論會等 

7.配合團隊政策的推動、各項規範及主管交辦之業務。

1.協助急診臨床醫療作業 

2.協助急診一般行政業務及品質指標收集及彙整 

3.參與院內外相關急診業務之會議 

4.參與督考評鑑相關評核之資料整備及會議 

5.協助臨時交辦事項 

資格條件: 

1.具有臨床經驗3年以上且具護理師證書者 

2.具有區域教學醫院以上N2資格證明 

3.具專科護理師證書

1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合，擬定或調整個別性照顧計畫。 

2.負責執行服務計畫，落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 

3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 

4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 

5.協助社區宣導與個案開發，提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 

6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 

7.其他主管臨時交辦事項。

1.執行居家醫療整合照護計劃 

2.依醫囑按時給予個案執行各項治療及居家訪視護理業務及護理記錄 

3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導 

4.居家健保業務申辦 

5.配合衛生局評鑑，協助提升護理照護品質 

6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調 

7.臨時交辦事項

資格條件: 

1.護理相關專科以上畢業 

2.領有護理師證書 

3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

工作項目:臨床照護工作 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 

月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 

4.留任獎金36萬 

5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 

6.績效獎金(視營收) 

7.每年晉級加薪1000元 

8.免費個案輔導 

9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

10.生日禮金800元 

11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

12.每年提供制服或鞋或外套或背心

1.病房護理工作 

2.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。  

3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。  

4.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.執行精神居家訪視護理業務，擬定照護計畫及紀錄。  

2.居家健保業務申辦。  

3.配合彙整衛生局督考，及醫院評鑑相關業務資料。  

4.執行各項精神病人社區照護品質提升專案及計畫。  

5.臨時交辦事項。

1.具健檢相關經驗尤佳 

2.簡易檢查服務等 

3.衛教諮詢服務 

4.健檢報告登打

開刀房工作內容須協助醫師開刀、器械消毒及開刀房所需相關工作

1.一般門診護理業務 

2.協助醫師執行醫療處置 

3.開診、關診 相關業務