蓋子普拉斯餐館（新生店）內場正職員工

外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

內場-雞肉去骨及分切。

〝製作美味餐點 

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

晚上睡不著 

製作美味餐點 

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

【工作內容】 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

5. 協助顧客結帳，收銀。 

6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 

【首選人才特質】 

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

計時人員時薪$200-260 

正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.負責客人點選菜單及餐點  

2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定  

3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔  

4.保持烹飪食材適當存量

1.門市銷售 

2.環境整理 

3.餐飲製作 

4.廚區備料

工作內容 

你好，我是 師大雞肉飯 的 店長 李哥 

因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 

“有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 

在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 

我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 

在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， 

-管理系統的建立 

從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 

-教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 

-領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 

-商業模式的調整 

該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 

而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 

若是想要加入團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 

—————————————————————— 

一、工作內容： 

1.食材裁切備料。 

2.醬料調合煮製。 

3.環境清潔。 

4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 

5.與主管協作公司安排之工作任務 

二、薪酬 

·兼職 196~210元  

·正職 36K~44K  

·組長 39K~44K 

·副店長 43K~46K  

·店長 46K~60K  

三、教育 

1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 

2.正向思維教育，協助提升思考力。 

3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 

4.提升格局視野，更具職場競爭力。 

5.討論提問，學習團隊營運合作。 

6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 

四、未來發展 

1.門店管理 

2.外派展店 

3.品牌管理 

4.合夥入股 

5.品牌創新 

6.跨業合夥 

五、本公司已投保雇主意外責任險 

本公司員工為被保險人， 

在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 

本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 

工作細項為：出餐及備料、外場收盤、清潔，結帳等等 工作流程簡易有SOP。 

工作時間： 

早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90min ) 視雞肉處理速度 

早班(後場)人員主要工作為 -  

1.烹煮雞肉。 

2.後場整潔維持 

3.煮茶。 

4.半成品加熱。 

5.去骨及分切雞肉裝盤。 

以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 

早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 )  

早班(前場)人員主要工作為 -  

1.醬料加熱。 

2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 

3.洗菜 切菜。 

主要為準備中午需販售之配菜。 

以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 

晚班●11:00-22:00 (休息時間 3:00-5:00) 

晚班人員主要工作為 -  

1.出餐及協助打配菜。 

2.維持整潔等等。 

主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 

以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 

排休●月休8天 

每月15日前 給予下個月欲排休假日。 

（依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 

地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

1.協助主廚，完成廚助相關工作。 

2.準備各種食材完成烹飪的前置工作。 

3.菜餚擺盤或調整份量之工作。 

4.進行廚房內的衛生管理清潔工作。

1.餐廳內場廚務人員培訓  

2.地點:北部地區(台北、新竹、桃園)  

【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】  

※本職缺適用對象：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由勞動部得辦理就業媒合者。  

※本職缺為【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】專屬，相關規定皆依計畫辦理，錄訓者亦須配合相關流程，有意願應徵本職缺者，後續須另至計畫網站投遞履歷https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/

〝依經驗調整起薪,小費,加班費另計,平均薪資約3萬7〝 

延續＜栩栩＞一貫的經營理念,提供驚喜感,層次感,滿足感,飽足感,幸福感,給每一位前來用餐的貴賓。 

【工作內容】 

1.接聽預約電話 

2.帶位介紹菜色及餐點 

3.酒水服務結帳 

4.餐廳環境維護,店內環境整潔維持 

【福利制度】 

1.每日供應膳食 

2.彈性自選休假,每月休8天,國定假日另計 

3.每年1~2次績效考核調薪 

4.安排品酒課程與教學訓練 

5.提供訂製制服

1.協助廚師完成工作 

2.洗菜，備料 

3.配盤，送餐，注意衛生環節 

3.完成廚房之清潔工作

內場-雞肉去骨及分切。

工作時間： 

早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90 min )  

早班(後場)人員主要工作為 -  

1.烹煮雞肉。 

2.後場整潔維持 

3.煮茶。 

4.半成品加熱。 

5.去骨及分切雞肉裝盤。 

以上皆有SOP 流程簡單 無經驗可。 

早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 )  

早班(前場)人員主要工作為 -  

1.醬料加熱。 

2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 

3.洗菜 切菜。 

主要為準備中午需販售之配菜。 

以上皆有SOP 流程簡單 無經驗可。

師大雞肉飯專門店熱情招募🎉🤩  

你是否想加入一個用心製作每一道便當、為顧客帶來滿足的團隊呢？我們是一家堅持使用當日手工現切去骨的台灣雞腿肉、並通過SCG認證的專門店，讓顧客吃得安心、開心！不僅如此，我們也把每位夥伴視為家人，提供你一個能夠成長與發揮的舞台，期待你的加入，共創餐飲藍圖🧡🍚  

主要工作內容：  

1. 裁切、備料與食材準備  

2. 餐點裝飾與擺盤呈現  

3. 調製及烹煮醬料  

4. 環境清潔與維護整潔  

5. 協助處理訂單製作，確保順暢與品質控制  

6. 與主管協作，完成安排的工作事項  

福利與成長機會：  

- 月休8天，排休制，空班有舒適休息區  

- 免費供餐，省錢又健康  

- 提供三節獎金、全勤獎金，以及工作、績效與年資獎金  

- 投保健康、勞保，另有雇主責任險保障  

- 完成的SOP與教練式培訓，助你快速上手  

- 提升解決問題能力和視野，為下一步職涯助力  

- 公平透明的升遷管道、分紅入股機會，助有創業夢想的你實現目標  

心動了嗎？快來成為我們的一員，我們期待與你面談，了解彼此！ 

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工作時間： 

早班(開早備料)●7:00-16:00 (休息時間 30-60min )  

早班(開早備料)人員主要工作為 -  

1.烹煮雞肉。 

2.後場整潔維持 

3.煮茶。 

4.洗.切菜 

5.半成品加熱。 

6.去骨及分切雞肉裝盤。 

以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 

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早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 2h )  

早班(前場)人員主要工作為 -  

1.醬料加熱。 

2.半成品加熱(豆腐 豆干 配菜等等)。 

3.燙菜 等等 

主要為準備中午需販售之配菜。 

以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 

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晚班●11:00-22:00 (休息時間2h) 約莫21:30可完成清潔流程。 

晚班人員主要工作為 -  

1.出餐及協助打配菜。 

2.維持整潔等等。 

主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 

以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 

你好，我是 師大雞肉飯專門店 的 店長 李哥 

因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 

“有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 

在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 

我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 

在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， 

-管理系統的建立 

從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 

-教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 

-領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 

-商業模式的調整 

該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 

而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 

若是想要加入團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 

—————————————————————— 

一、主要工作內容： 

1.食材裁切備料。 

2.餐點裝飾擺盤。 

3.醬料調合煮製。 

4.環境清潔。 

5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 

6.與主管協作公司安排之工作任務 

二、薪酬 

·兼職 196~210元  

·正職 36K~44K  

·組長 39K~47K 

·副店長 43K~50K  

·店長 46K~60K  

三、教育 

1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 

2.正向思維教育，協助提升思考力。 

3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 

4.提升格局視野，更具職場競爭力。 

5.討論提問，學習團隊營運合作。 

6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 

四、本公司已投保雇主意外責任險 

本公司員工為被保險人， 

在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 

本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 

排休●月休8天 

每月15日前 給予下個月欲排休假日。 

（依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 

地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

鐵板燒食材處理 鐵板料理製作  

必要時協助外場服務 

維持工作環境清潔 

主管交辦事項執行

⭕【兼職時薪】 

起薪為$240元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利制度】 

★每季一次考核調薪機會 

★享有特休累積 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★提供員工制服及工作鞋 

★年度健檢 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

★特殊班別獎勵金:五、六出勤，上班區段須於23:00-8:00 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

按照廚師工作日常SOP作業 

工作環境衛生清潔 

需配合主管必要之工作職掌調度

1.冷台、沙拉吧、熱廚。 

2.具中餐、西餐丙級證照者尤佳。