〝急徵〝台中中科光電廠員工宿舍行政人員

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 

2.操作並管理停車場監視系統 

3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 

4.提供客戶服務，解答停車相關問題 

5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 

6.處理停車場緊急情況及問題排解 

7.記錄與提交每日班次的工作報告 

8.簡易場域清潔&打掃 

9.公司交辦事項 

需具基本應對禮儀態度及情商 

需要誠品去實習幾天上班，新場站 

有管理室可以休息，但如果停車客人回堵需做簡易疏通車子 

▲本職缺為排休制，月休８天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。

(一)工作內容: 

1. 俱樂部館內安全巡視與秩序維護（一、二樓公共區域）。 

2. 出入口人員動線觀察與協助管制。 

3. 協助維持二樓高處安全，避免物品掉落、危險行為發生。  

4. 協助處理輕微酒意客人之柔性勸導與引導移位。 

5. 現場突發狀況通報（醫療、火警、糾紛等）並配合組長指示。 

6. 依規定配戴通訊及應變設備，保持聯絡暢通。  

7. 維持制服儀容整潔與專業禮儀，不與客人發生爭執。 

8. 不涉入消費糾紛、不執行肢體接觸或強制行為，嚴格注意兩性互動。 

(二)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.職前安排相關專業人士帶領見習。 

(三)公司提供: 

1.勞保、健保、團保。 

2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 

3.生日禮金、年節禮盒。 

4.員工住院慰問金/禮盒。 

5員工及眷屬喪慶禮金。 

6久任獎金。 

(四)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

(五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 

歡迎您加入我們的專業安保團隊，讓我們共同維護私人俱樂部的安全與秩序！期待您的加入！立即投遞履歷！

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務 

5.車輛管制

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務 

5.社區巡邏 

6.車輛管制

1.巡視駐守大樓公共區域，維護大樓安全並記錄巡視狀況 

2.使用監控設備監視指定區域，並即時通報異常情況 

3.協助住戶與訪客進出管理，檢查進出證件並登記訪客資訊 

4.負責大樓公共設備異常報修，並通知相關單位進行維修 

5.處理住戶突發事件，協助第一時間排解並聯繫必要協助資源 

6.維護消防安全設備的正常運行，定期檢查滅火器、防火門等設備 

7.依據值班規劃表輪值日夜班，確保驛站工作無間隙運作

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

我們是一家專注於提供優質社區與商業大樓管理服務的企業，致力於為住戶及客戶創造安全、整潔、便捷的生活及工作環境。我們服務的對象涵蓋商業建築、住宅大樓與綜合型社區。 

工作內容： 

1. 管理建築物出入口，負責門禁安全及管制。 

2. 指揮車輛出入，確保交通流暢與安全。 

3. 登記包裹及包裹的轉交管理，保持準確性及紀錄清楚。 

4. 收發住戶或辦公室信件，妥善分送及記錄。 

5. 巡視社區或建築物周遭，確保公共區域整潔與安全。 

6. 操作及監控監視設備，偵測異常並回報。 

7. 提供住戶及訪客基本協助與指導，確保良好的客戶服務體驗。 

8. 協助維護公共設備的良好運轉，如發現問題即時回報。 

期待熱情、負責且注重細節的您加入我們的團隊！我們致力於提供專業的管理與安全服務，您的參與將是我們持續優化服務品質的重要一環！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 

(二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 

(三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 

(四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 

(五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 

(六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．負責門禁管制 

．車輛出入指揮 

．包裹登入

1.登記公司新進人員各項相關資料  

2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。  

3.保存公司員工的人力資源紀錄  

4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)  

5.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。  

6.接聽電話、接待  

7.具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務 

5.車輛管制

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．負責門禁管制 

．車輛出入指揮 

．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

．針對特定處所進行監視 

．負責社區安全維護管理 

．維持住戶公共安全 

．控制照明、空調及通風設備 

．接應訪客 

．處理住戶抱怨事件 

．進行相關安全工作的防治工作 

．預防竊盜火災等意外事故 

．保障客戶或住戶之生命、財產安全

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.庫存管理與樣品記錄。  

2.負責各部門需求，日用品採購管理。  

3.落實公務之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。  

4.負責公司設備維修包含水電以及辦公用品修護。  

5.負責接聽、過濾、轉接來電及留言。  

6.負責訪客接待。  

7.清潔維護辦公室環境。  

8.須自行備有交通工具(郵局寄信、各類繳款作業)。  

9.其它主管交辦事項。