〝急徵〝台中中科光電廠員工宿舍行政人員

我們是一家專業提供保全樓管及社區管理服務的公司，致力於為我們的客戶提供最優質、最貼心的服務。我們的服務對象以住宅社區、商業大樓及綜合建築空間為主，專注於安全管理、設施設備維護及優化社區品質。 

需具備事務管理證照，有相關工作經驗尤佳。 

工作內容： 

1. 召開住戶委員會會議，準備相關文書資料並執行會議中的決議事項。 

2. 負責管理財務，包括應收帳款管理、社區年度預算規劃及財務報告審核。 

3. 規劃和監管社區安全措施，確保住戶的安全與社區秩序。 

4. 協助處理住戶投訴及問題，並負責與相關單位的溝通協調，提供優質的客戶服務。 

5. 監督社區內建築設施和設備的維修、保養及更新計劃的實施。 

6. 負責全體社區工作人員（如保全、清潔等）的訓練、考核、獎懲及工作指導。 

7. 擔任社區規約與管理辦法的執行者，推進各項管理制度的落實。 

8. 定期檢查社區環境，確保清潔衛生、景觀管理及公共設施符合標準。 

9. 危機事件的管理與應急處理，確保社區正常運作。 

歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務，對大樓管理與住戶互動充滿熱誠，在這裡我們期待您的才能發揮，共創一個更安全、整潔、高效的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 

居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。 

我們正在招募安管人員，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 

【職務內容】 

門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

車道引導與停車場秩序維護 

夜間定時巡邏與公共安全異常通報 

監控中心設備監看與紀錄填寫 

協助住戶反映問題與社區公告發送 

【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 

固定駐點，二班制，月休八天以上，特休另計 

提供制服、安全裝備與完整訓練 

三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 

無經驗可，公司有完整新手培訓課程 

你不需要完美，但要願意負責。如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 

工作地點：台中市/西屯區｜高端住宅社區 

誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ 

※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ 

※入職得自備良民證，以利送審安全查核※

【職位概述】 

我們正在尋找一位具備美感、細心且願意動手做的夥伴。你不僅要在螢幕前產出吸睛的設計，也會參與從量測到輸出的實體製作過程，看見自己的作品真實呈現在街道與客戶手中。 

【工作內容】 

1. 數位設計亮點 

品牌視覺規劃： 負責貼紙、招牌、宣傳物等印刷品設計。 

社群圖文製作： 經營臉書 (Facebook) 粉絲專頁，製作吸引點擊的貼文配圖。 

影像合成處理： 進行照片修圖與影像合成，製作行銷與宣傳用視覺素材。 

2. 實作與外勤任務 

現場尺寸丈量： 需外出至客戶端進行環境測量，確保設計規格精準無誤。 

輸出物後製與施工： 負責小物品的貼紙黏貼、割字撕圖等基礎加工與現場協助。 

與相關部門協作，確保設計品質與品牌視覺一致性。 

【徵才條件】 

軟體技能： 精通 Adobe Illustrator、Photoshop（必備）。 

人格特質： 具備細心度（丈量不可有誤）、負責任且具備溝通協調能力。 

駕照要求： 需具備機車駕照（以便外出丈量）。

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 

加入我們，您將： 

1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 

2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 

3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 

4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 

5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 

6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 

7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 

福利與我們對你的承諾： 

- 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 

- 享有員工團保，為努力提供回饋 

- 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 

- 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 

期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

工作內容: 

1.門禁、水電管制 

2.訪客登記 

3.緊急狀況處置回報 

4.安全巡邏、主管交辦事項 

5.簡易電腦操作 

6.享勞保/健保/勞退 

7.供制服 

8.生日禮卷、三節禮金 

9.特休代金 

10.上班時間:0600-1800 

11.薪資:35500 

12.工作地點:台中市西屯區工業區三十八路210號 

13.月休6-7天

1. 收發文件 

2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

我們是專注於保全與大樓管理的專業團隊，致力於提供高品質的居住與商業環境安全服務。我們服務的對象包括住宅社區、商辦大樓及產業園區，為這些場所提供全面的安全維護與客戶支持。 

工作內容： 

1. 執行社區區域內的巡邏工作，確保各出入口及公共設施的安全。 

2. 接待住戶及訪客，進行訪客登記、引導及出入管制。 

3. 操作及維護社區相關系統，如智生活系統，確保日常運作順暢。 

4. 即時處理並回報社區發生的突發情況與住戶反映的問題。 

5. 定期檢查消防設備、監視系統以及門禁系統，確保其功能正常。 

6. 協助信件、包裹的接收與派發工作，並維護現場整潔。 

7. 提供住戶及訪客的基本諮詢與服務，展現親切與專業的服務態度。 

8. 確保服裝儀容符合職場規範，維持良好的形象與職業素養。 

我們期待充滿熱情、責任感與專業能力的您加入我們的團隊，與我們一同守護安全與舒適的社區環境！立即投遞履歷，展開全新的工作旅程！ 

9.嚴禁嚼檳榔室內抽煙。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏等安全維護工作 

2.收發文件 

3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

4.社區安全維護管理.

1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 

2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 

3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 

4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 

5、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人!  

6、上班時段：固定日班07:00~19:00(12H)。  

7、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照

我們是專注於提供專業保全服務的一家公司，致力於為各類建築工地及大樓提供全方位的安全解決方案。我們的客戶涵蓋建築施工單位、大型物業管理公司以及其他需提升安全防護的企業與機構。 

工作內容： 

1. 巡視工地環境，執行例行安全檢查，確保設備、設施及周圍環境的安全。 

2. 執行人員及車輛的出入管制，驗證身份並登記進出紀錄。 

3. 回應及處理現場突發狀況，通報異常事件，並配合主管進行後續處理。 

4. 協助監控工地周遭的監視設備，確保無異常漏洞。 

5. 維護工地的基本安全秩序，防止無關人員或未授權車輛進入工地範圍。 

6. 配合主管執行交辦事項，包括但不限於文件遞送、簡易物品守護等。 

7. 進行定期的安全報告，統整巡查紀錄，向上級回報。 

歡迎有責任感、細心且具有團隊合作精神的你加入我們的安全團隊，一起為客戶提供高品質的安全服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。 

2.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。 

3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。 

4.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎，協助社行政與財務相關作業。 

5.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。 

6.本職務為高端社區及接待中心之櫃、吧檯秘書工作，具飯店服務或相關經驗者佳，謝絕工讀生及兼職者。 

7.需配合秘書處處長調整執勤案場及執勤時間上之調整。 

8.每月月休9天。 

公司備完整專業教育訓練,完善後勤支援,正派經營理念,員工均享勞健團保，寬廣升遷管道及快速薪資調整,,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/社區其它業務收入獎金等。

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 

◆ 職務說明 

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 

2. 飯店式社區管理櫃檯工作，住戶生活事務服務。 

3. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 

4. 協助收發信件/包裹、完成住戶代辦事項 

5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。 

6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 

7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 

8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。 

◆【制度、環境】 

1. 月休8-9天。(國定假日依行政機關天數給休) 

2. 完整教育訓練 

3. 高級工作環境 

4. 特休假依照勞基法 

◆【保險】 

1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 

2. 勞退6％提撥 

◆【 補助、福利】 

1. 婚喪喜慶 

2. 生育津貼 

3. 證照考取辦法 

4. 員工團保(職災、意外保險) 

5. 生日禮金&生日餐盒 

6. 例行健康檢查 

7. 原住民父母孝親金、子女教育金 

8. 員工急難救助金 

9. 員工介紹獎金 

10. 年終尾牙餐敘 

※具有物業之相關證照及經驗者佳 

※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳

(一)、每月社區財報製作。 

(二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。  

(三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。  

(四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。  

(五)、9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休 。 

行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

本職務為社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 

2.操作並管理停車場監視系統 

3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 

4.提供客戶服務，解答停車相關問題 

5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 

6.處理停車場緊急情況及問題排解 

7.記錄與提交每日班次的工作報告 

8.簡易場域清潔&打掃 

9.公司交辦事項 

需具基本應對禮儀態度及情商 

需要誠品去實習幾天上班，新場站 

有管理室可以休息，但如果停車客人回堵需做簡易疏通車子 

▲本職缺為排休制，月休８天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。

(一)工作內容: 

1. 俱樂部館內安全巡視與秩序維護（一、二樓公共區域）。 

2. 出入口人員動線觀察與協助管制。 

3. 協助維持二樓高處安全，避免物品掉落、危險行為發生。  

4. 協助處理輕微酒意客人之柔性勸導與引導移位。 

5. 現場突發狀況通報（醫療、火警、糾紛等）並配合組長指示。 

6. 依規定配戴通訊及應變設備，保持聯絡暢通。  

7. 維持制服儀容整潔與專業禮儀，不與客人發生爭執。 

8. 不涉入消費糾紛、不執行肢體接觸或強制行為，嚴格注意兩性互動。 

(二)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.職前安排相關專業人士帶領見習。 

(三)公司提供: 

1.勞保、健保、團保。 

2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 

3.生日禮金、年節禮盒。 

4.員工住院慰問金/禮盒。 

5員工及眷屬喪慶禮金。 

6久任獎金。 

(四)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

(五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 

歡迎您加入我們的專業安保團隊，讓我們共同維護私人俱樂部的安全與秩序！期待您的加入！立即投遞履歷！

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務 

5.車輛管制