勤務幹部-台中區〈海線〉

排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 

歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。  

2.監督基層員工工作情形。  

3.教導基層員工給予基層員工需要協助。  

4.人事排班調度。  

5.人事聘任、留任…等人事管理。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 

我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 

這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 

【職務內容】 

統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 

主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 

規劃年度預算、活動計畫與公告事項 

編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 

執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 

【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 

正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 

提供公寓大廈與社區管理進修機會 

穩定駐點一案場，晉升機會清晰 

勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 

你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 

【證照條件】公寓大廈事務人員證照 

※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 

工作地點：台中市/全區｜高端住宅社區 

誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

不是單一職責，而是整體協調的核心。 

我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 

這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 

【職務內容】 

統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 

主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 

規劃年度預算、活動計畫與公告事項 

編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 

執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 

【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 

正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 

提供公寓大廈與社區管理進修機會 

穩定駐點一案場，晉升機會清晰 

勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 

你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 

【證照條件】公寓大廈事務人員證照 

※務必持有上述證照※ 

工作地點：台中市/全區｜高端住宅社區 

誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.協助公司主管處理工作上交辦事務。 

2.負責駐警員徵員、培訓、排班、調度、勤務管理、休假管理。 

3.客戶關係維護。 

4.有經驗者佳，薪資另議並優先錄用。

本職缺需有社區或物業管理經驗、具證照(事務管理人員)： 

1.協助處理案場突發狀況及客訴之問題 

2.協助案場各項會議及活動 

3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 

4.督導並教育下屬工作情形及協助 

5.協助業主及上級主管完成其交辦事項 

歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照，親洽面談) 

~期待您的加入~

1.協助上級主管完成其交辦事項 

2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

3.監督基層員工工作情形 

4.教導基層員工給予基層員工需要協助 

5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

6.收發文件 

7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

8.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

9.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

10.運送並且保護重要物品 

11.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$52000起，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

1. 清潔員招募、排班 

2. 案場工作指導 

3. 業主溝通事宜 

4. 案場回饋事項 

5. 現場駐點清潔人員管理 

6. 辦公室內部文書作業