【路易莎咖啡-高雄七賢門市】正職人員

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 

2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 

3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 

4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 

5.月休八-十二天排休制 

6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 

2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 

3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 

4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 

5.月休八-十天排休制 

6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.協助正職 

2.櫃檯pos機操作點餐出餐 

3.餐飲製作及品質標準維持 

4.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

5.個性開朗，具基本溝通能力 

6.營業時間為05:30~14:30 

7.通過各級考核與加計工作獎金

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 

☑【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.具基本之溝通能力 

5.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達200元 。 

★彈性排班 

如果你愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 

☑【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.個性開朗，具基本之溝通能力 

5.營業時間為05:30~14:30 

★彈性排班 

如果你活潑愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 

☑【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.個性開朗具基本之溝通能力 

5.成本控管、人事排班、簡易招募 

★月休8天，不足者給加班費 

如果你活潑愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1. 執行基本的開店與閉店作業，確保設備與環境符合營運規範。  

2. 處理點餐、操作收銀系統及完成結帳流程，確保準確性與效率。  

3. 按照SOP製作餐點（煎台與麵台），並進行送餐及撤餐服務。  

4. 定期清理與維護工作區域，確保場地衛生與整潔。  

5. 協助主管執行交辦事項，包括庫存點貨與物料叫貨等工作。  

6. 提供良好的顧客服務，協助解答顧客問題並處理需求。

1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備，確保工作環境運作正常。  

2. 執行點餐、收銀及結帳等操作，維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。  

3. 依據SOP準備餐點，包括煎台、麵台操作，確保食品品質與準確出餐時間。  

4. 提供專業送餐服務，並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。  

5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔，定期進行設備與用具的清潔與消毒。  

6. 協助主管處理指定事項，包括點貨、叫貨等運營相關工作。  

7. 定期檢查庫存，確保食材充足並進行補貨，避免浪費與短缺問題。  

8. 參與內部在職培訓，提升工作技能，並協助訓練新進人員熟悉作業流程。

1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備，確保工作環境運作正常。  

2. 執行點餐、收銀及結帳等操作，維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。  

3. 依據SOP準備餐點，包括麵台操作，確保食品品質與準確出餐時間。  

4. 提供送餐服務，並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。  

5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔，定期進行設備與用具的清潔與消毒。  

6. 協助主管處理指定事項，包括點貨、叫貨等運營相關工作。  

7. 定期檢查庫存，確保食材充足並進行補貨，避免浪費與短缺問題。  

8. 參與內部在職培訓，提升工作技能，並協助訓練新進人員熟悉作業流程。