【路易莎咖啡-高雄七賢門市】正職人員

1. 內外場營運及服務（顧客服務、出餐品質管控)。 

2. 人員與作業管理（人員培訓、標準化作業。 

3. 營運成本與行政作業(庫存管理、成本控制)。 

4. 發展與領導（團隊合作、突發事件處理） 

5. 抗壓性與良好的溝通與管理能力。

職缺特色 

1.免經驗可嘗試 

2.上班提供免費餐點 

3.其他細節可面試商討 

工作內容 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 

6.上菜並提供有關用餐的服務 

7.打烊清潔整理歸位 

(有打烊班協助) 

月休6天 

（店休4天 其餘2天自己排休）

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 

2.餐具的保養洗餐具 

3.清潔作業以及消毒工作 

月休6-10天

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

月休6-10天

- 喜愛餐飲業的你，卻沒有機會一展長才嗎？ 

- 對於未來充滿抱負的你，努力卻沒辦法被看見嗎？ 

- 勇於接受挑戰的你，卻苦無舞台嗎？ 

現在，終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮！！ 

✓ 月薪40K(通過儲備店長考核調整職等與職級)，晉升管道透明 

✓ 完整教育訓練，快速掌握營運技巧 

✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 

【徵才條件】 

1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 

2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 

【招募會時間】 

6/17(三) 13:30報到 

【招募會地點】 

(近台南火車站，履歷通過書審我們將發送詳細地點通知) 

【招募會報名方式】 

請於人力銀行投遞您的履歷，通過書審我們將發送招募會邀請函 

**面試完成可領取精緻餐點** 

【職涯發展規劃】 

初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 

【工作內容】 

1. 門市營運管理 

2. 顧客關係管理 

3. 管理幹部培訓 

4. 行銷活動推廣 

5. 商圈經營管理 

6. 品牌展店執行 

【工作地點】 

台南市、高雄市(依照意願與營運需求分發) 

【優質福利】 

♥ 基本保障：勞保、健保、勞退提撥 

♥ 獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 

♥ 好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 

♥ 關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 

你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 

你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 

在這裡~ 

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 

〔工作內容/工作時段〕 

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 

〔薪資福利〕 

★ 津貼福利 

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ 

◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) 

◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 

◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 

◆ 生日/節慶禮卷： 

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

☎️＜電洽0912424453陳先生、0986281207白小姐＞☎️ 

🎉🌟【餐飲服務人員(晚班)】加入我們吧！🌟🎉 

你熱愛餐飲、對烹飪充滿熱情嗎？ 

別猶豫！來這裡展現你的才華吧！假日需排班～ 

💼 你的任務： 

• 測量食材重量、簡易備料及醃肉，讓每道料理有最棒的基底 

• 根據客人點單準備食材，烹飪美味佳餚，驚艷每一位顧客 

• 規劃漂亮擺盤與控管份量，完美呈現出餐或打包外帶食物 

• 落實廚房清潔與衛生，讓環境永遠閃閃發亮 

• 學習煮餐，逐步獨立出餐，成為廚房的得力高手 

🌟 彈性薪資+友善環境： 

❣️ 討論空間大，依工作表現調整薪資，給你最好的待遇！ 

❣️ 短期兼職勿投遞，我們要穩定、長期的夥伴～ 

❣️ 面試或電洽可進一步聊工作細節，滿足你的需求 

❣️ 能協助其他班別更好！排班時段彈性可商量喔～ 

📞 預約面試，隨時Line或電話聯絡！ 

熱情、積極的你，別再猶豫了～店裡大家都好相處，氛圍超棒！ 

（ps. 老闆比較安靜，跟你一樣認真有魅力啦！哈哈！） 

準備好讓廚房活力滿滿了嗎？快加入我們吧！

☎️＜電洽0912424453陳先生、0986281207白小姐＞☎️  

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💼 你的任務：  

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• 學習煮餐，逐步獨立出餐，成為廚房的得力高手  

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💼 你的任務： 

• 測量食材重量、簡易備料及醃肉，讓每道料理有最棒的基底 

• 根據客人點單準備食材，烹飪美味佳餚，驚艷每一位顧客 

• 規劃漂亮擺盤與控管份量，完美呈現出餐或打包外帶食物 

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❣️ 能協助其他班別更好！排班時段彈性可商量喔～ 

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別猶豫！來這裡展現你的才華吧！假日需排班～ 

💼 你的任務： 

• 測量食材重量、簡易備料及醃肉，讓每道料理有最棒的基底 

• 根據客人點單準備食材，烹飪美味佳餚，驚艷每一位顧客 

• 規劃漂亮擺盤與控管份量，完美呈現出餐或打包外帶食物 

• 落實廚房清潔與衛生，讓環境永遠閃閃發亮 

• 學習煮餐，逐步獨立出餐，成為廚房的得力高手 

🌟 彈性薪資+友善環境： 

❣️ 討論空間大，依工作表現調整薪資，給你最好的待遇！ 

❣️ 短期兼職勿投遞，我們要穩定、長期的夥伴～ 

❣️ 面試或電洽可進一步聊工作細節，滿足你的需求 

❣️ 能協助其他班別更好！排班時段彈性可商量喔～ 

📞 預約面試，隨時Line或電話聯絡！ 

熱情、積極的你，別再猶豫了～店裡大家都好相處，氛圍超棒！ 

（ps. 老闆比較安靜，跟你一樣認真有魅力啦！哈哈！） 

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﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪37,000元起，每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備，確保工作環境運作正常。  

2. 執行點餐、收銀及結帳等操作，維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。  

3. 依據SOP準備餐點，包括麵台操作，確保食品品質與準確出餐時間。  

4. 提供送餐服務，並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。  

5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔，定期進行設備與用具的清潔與消毒。  

6. 協助主管處理指定事項，包括點貨、叫貨等運營相關工作。  

7. 定期檢查庫存，確保食材充足並進行補貨，避免浪費與短缺問題。  

8. 參與內部在職培訓，提升工作技能，並協助訓練新進人員熟悉作業流程。