西屯區日班保全櫃台哨

◆學校門禁管制及安全維護管理 

◆接送學童家長引導 

◆接應訪客、通知 

◆針對特定處所進行監視

1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 

2. 貴賓接待通報。 

3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 

4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 

5. 現場緊急事件回報與處置。 

6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 

8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 

9. 配合公司主管排班調度。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

工作內容: 

(一)、具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、 社區駐點，排班制。 

(三)、固定-日班:08:00~20:00。 

二、薪資: 

高薪聘任 

月休10天，薪資NT$45,000起 

曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金

1. 負責巡邏建築物與周邊環境，定期檢查門窗安全，確保大樓及周遭安全無虞。  

2. 監看監視器畫面，監控進出人員與可疑活動，維護現場秩序和安全。  

3. 處理警報器響起之調查及問題解決，快速應對緊急狀況如火災、防竊及其他突發事件。  

4. 提供訪客登記與引導服務，負責出入口管制及人員資料核對，確保無誤。  

5. 定期管理大樓設施狀況與清潔維護，協助排除基本異常問題或通報相關人員進行專業修繕。  

6. 編制及提交相關工作記錄與安全事件報告，確保內部監控流程完善。  

7. 基本電腦操作及設備操作，熟練門禁及鑰匙管理系統，協助保障大樓日常運作。  

歡迎投遞履歷，加入我們的台中齊家團隊，共同守護安全與秩序，期待您的加入！ 

月薪39000休6

1. 負責廠區內安全巡邏與監控：包含巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全以及監控出入口人員，確保安全維護無死角。 

2. 處理緊急事件與事故：包括回應和調查警報、處理入侵者行為、防止竊盜和火災等突發情況，並執行應急程序。 

3. 執行大樓設施的綜合管理與維護監督：包含建築設備監控、停車場管理及特殊設施的安全服務管理。 

4. 鑰匙與門禁管控：熟練操作監控設備，對於鑰匙使用及門禁進出進行有效管理以確保安全。 

5. 規劃與管理安全運作記錄：包含撰寫安全事件紀錄與報告，遵循公司安全政策及標準。 

6. 協助訪客登記與指引，提供專業而客製化的客戶服務，處理住戶或訪客可能的糾紛需求。 

7. 必備基礎電腦操作能力及監控設備使用經驗，並對安全與消防程序有基本知識。 

期待您的加入，我們提供安全穩定的工作環境，攜手維護台中工業區的平安及秩序，立即投遞履歷吧！

宿舍門禁管制 

學生人數控管 

設備與環境管理 

安全巡視

場域巡邏、賓客登記、交管、引導病患就診動線順暢。

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 

加入我們，您將： 

1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 

2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 

3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 

4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 

5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 

6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 

7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 

福利與我們對你的承諾： 

- 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 

- 享有員工團保，為努力提供回饋 

- 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 

- 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 

期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 

加入我們，您將： 

1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 

2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 

3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 

4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 

5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 

6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 

7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 

福利與我們對你的承諾： 

- 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 

- 享有員工團保，為努力提供回饋 

- 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 

- 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 

期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

◆學校門禁管制及安全維護管理 

◆接送學童家長引導 

◆接應訪客、通知 

◆針對特定處所進行監視

1. 巡邏建築物及周遭環境，檢查門窗安全，確保無異常狀況  

2. 監看監視器畫面，監控出入口人員動態及可疑活動  

3. 處理交流訪客登記，確保出入管制管理，維護建築安全  

4. 處理警報警示，進行原因調查及應對，並依需要聯繫相關人員或單位  

5. 協助住戶或租戶處理緊急事件或需求，提供基本問題解決方案  

6. 協調與監督建築設備之維修及持續性保養，維持公共設施正常運作  

7. 提交每日工作紀錄及安全報告，確保各項事務透明且紀律分明  

歡迎您加入我們，與我們一同創造安心安全的居住及工作環境！立即投遞履歷，期待您的參與！ 

不同哨別 工作內容及薪資皆有差異 

歡迎預約面試來公司了解~

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

收發文件 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

運送並且保護重要物品

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督施工人員對展覽中心之建築及設備是否有損害之情事 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.展覽中心安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.預計9月份增加20個職缺。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 

2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 

3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 

4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 

5、於固定社區駐點，公司不任意調點(願配合機動調點，享津貼補助)  

6、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人!  

7、上班時段：固定夜班(不需輪班、不任意調點)19:00~07:00(12H)。  

8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照

1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 

2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 

3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 

4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 

5、於固定社區駐點，公司不任意調點(願配合機動調點，享津貼補助)  

6、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人!  

7、上班時段：固定日班(不需輪班、不任意調點)07:00~19:00(12H)。  

8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照。 

9、公司員工福利健全。