大戶屋日本定食料理【桃園台茂店】｜內場正職人員｜快速晉升、優渥獎金制度｜月均休9.6天｜無經驗可

1.各餐期備料作業及出餐、排餐。 

2.協助處理日常廚房事務。  

3.主管交辦工作執行。 

歡迎所有求職者

1.帶領基層員工:監督跑單、擺盤、送餐及內外場聯繫的工作 

2.顧客服務與問題處理:主動詢問顧客需求、服務滿意度，並處理顧客一般性抱怨 

3.帶位與基本服務:負責客人帶位、倒水、點餐等工作，確保流暢度 

4.內外場溝通:協助外場與內場之間的聯繫與協調，確保送餐順序與速度 

5.協助收銀與結帳:處理顧客結帳事宜，支援收銀工作 

※預計12月中下旬開幕

1.帶領基層員工:監督跑單、擺盤、送餐及內外場聯繫的工作 

2.顧客服務與問題處理:主動詢問顧客需求、服務滿意度，並處理顧客一般性抱怨 

3.帶位與基本服務:負責客人帶位、倒水、點餐等工作，確保流暢度 

4.內外場溝通:協助外場與內場之間的聯繫與協調，確保送餐順序與速度 

5.協助收銀與結帳:處理顧客結帳事宜，支援收銀工作 

※預計12月中下旬開幕

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 

2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 

3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 

4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 

※預計12月中下旬開幕

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 

2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 

3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 

4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 

※預計12月中下旬開幕

協助廚房前置作業、及備餐出品。

協助廚房前置作業、及備餐出品。

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升理。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。

1.準備食材並烹調菜餚。 

2.炸台工作。 

3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

4.進行廚房內的衛生管理工作。 

亦歡迎兼職PT夥伴哦~

主力生產有機豆漿、豆製品等， 以有機天然原料製作 

有經驗者佳 

工作環境優良、寬敞明亮

1.人員調度  

2.基礎客訴處理  

3.產品及人員督導  

4.教育訓練  

5.叫貨  

6.人員排班  

7.環境設備管理 

公司福利： 

1.免費供膳服務 

2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 

3.同仁及親友用餐優惠 

4.享有勞、健保 

5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 

6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 

7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 

8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 

大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 

我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 

發展願景 

明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 

成就樂趣 

提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 

其他： 

1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 

2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 

3.需管理人數5-20 人

工作內容： 

1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 

2.保持並維護公司及職員良好的形象。 

3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 

4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 

5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 

6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 

7.成本控管計畫、統計報表製作。 

8.人事管理及發展 

9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 

公司福利： 

1.免費供膳服務 

2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 

3.同仁及親友用餐優惠 

4.享有勞、健保 

5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 

6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 

7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 

8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 

大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 

我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 

發展願景 

明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 

成就樂趣 

提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 

其他： 

1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 

2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

工作內容： 

1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 

2.保持並維護公司及職員良好的形象。 

3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 

4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 

5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 

6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 

7.成本控管計畫、統計報表製作。 

8.人事管理及發展 

9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 

10.執行店長所交辦的事宜，並輔佐。 

公司福利： 

1.免費供膳服務 

2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 

3.同仁及親友用餐優惠 

4.享有勞、健保 

5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 

6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 

7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 

8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 

大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 

我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 

發展願景 

明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 

成就樂趣 

提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 

其他： 

1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 

2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 

3.需管理人數 5-20 人

工作內容： 

1.清洗食材 

2.將蔬菜依照公司要求進行前置處理 

3.海鮮食材的識別與切割、挑蝦線、去殼 

4.肉品的識別與切割  

5.烹煮熟食食材（如和牛飯、軟骨飯） 

6.工作區域和設備的清潔以及保養 

公司福利： 

1. 免費供膳服務 

2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 

3.同仁及親友用餐優惠 

4.享有勞、健保 

5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 

6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 

7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 

8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 

發展願景： 

明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水  

成就樂趣： 

提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利 

其他： 

1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 

2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 

3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 

5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 

6. 其他主管交辦事項。 

7. 上班時間，我們是一頭班作業。 

早班：0700-1530  

晚班：1400-2230 

✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 

我捫有歡樂、愉快的工作環境 

我們有健全的福利與制度 

還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌  

★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 

3. 其他主管交辦事項。 

4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 

5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 

6.上班時間，我們是一頭班作業 。 

早班：0700-1530  

晚班：1400-2230 

★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。 

6.需久站

1.各餐期備料作業及出餐、排餐。  

2.協助處理日常廚房事務。  

3.主管交辦工作執行。 

歡迎所有求職者

瓦城重視每位夥伴的成長，相信透過您的熱情投入，可以為客人創造美好的用餐體驗。 

我們為夥伴提供扎實的專業培訓，讓您更深入烹飪的重要性，並在工作中不斷實踐與成長。無論您是否擁有相關經驗，歡迎您的加入，一起來創造無限可能！ 

【工作內容】 

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

3.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

4.協助廚師測量食材的容量與重量。