照顧服務員(新北市 新莊、三重)【週休二日。加班費特休津貼，另外加給，不內含。免費積分訓練】

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 

加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 

【工作內容】 

1. 個案管理  

• 接待與諮詢患者，了解他們的需求  

• 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路  

2. 衛教工作  

• 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式  

• 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療  

3. 運動指導  

• 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能  

4. 行政與門市經營  

• 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 

• 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營  

• 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗  

【工作地點】 

三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 

蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 

【公司福利】 

◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） 

◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 

◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 

◉員工旅遊補助 

◉享有三節禮金 

◉員購優惠制度  

【申請方式】 

請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 

【關於我們】 

生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 

【生生優動分院據點】 

■台北市 

天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 

民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 

內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 

古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 

信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 

萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 

■新北 

雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 

林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 

新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 

板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 

三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 

新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 

汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 

海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） 

■桃園 

藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 

南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 

中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 

平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 

■新竹 

竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 

北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） 

■苗栗 

頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） 

■台中 

文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 

崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 

豐原分院：台中市豐原區中正路101號 

■台南 

西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 

海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） 

■高雄 

博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 

文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 

『生生優動診所』 

忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 

板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 

台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

齡活優勢 

1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 

2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 

3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 

4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 

5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 

拆帳以6~6.5成間拆帳 

『福利制度』 

法定項目及其他福利 

1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 

2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 

4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 

5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 

6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 

7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

10.【職工福利委員會】提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 

招募表單 https://sites.google.com/view/seniorlifeot/hr 

1. 需具備照顧服務員結訓證書/單一級技術士。 

2.需具備長照人員小卡。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供三重區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。 

※ 本職缺符合照顧服務業就業獎勵申請資格，可申請就業獎勵金$108,000

居家服務員-三重、新莊【薪資優、免費積分課程】【照服員獎勵計畫（缺工獎勵）、55Plus壯世代計畫、婦女再就業計畫】 

🌟 熱情招募！我們正在尋找用愛與耐心陪伴失能者的夥伴，來加入這充滿溫暖與關懷的行列！💪 

💡 你的任務 

到失能者家中提供全方位的協助： 

1. 身體照顧：協助失能者沐浴洗頭、穿衣、餵食與服藥、翻身拍背等 

2. 家事服務：環境清潔、衣物洗滌、烹煮餐食及協助用品代購 

3. 其他服務：陪伴散步、肢體運動鍛鍊，或帶來輕鬆的休閒娛樂時光！ 

✅ 加入資格（任一項即可） 

1. 持有照顧服務員訓練結業證明書 

2. 持有照顧服務員職類技術士證 

3. 高中職以上護理/照顧相關學程畢業 

💸 薪資福利 

1. 薪資獎勵：  

- 每小時225元（新人適用）  

- 轉場交通費40元/趟  

- 完全依法支給1.34~2.67倍加班費  

- 出席會議、培訓等津貼225元/時  

2. 獎金： 

- AA碼獎金，依服務碼別提供  

- 技術士證獎金：一次性發給1000元  

3. 保障： 

- 勞保、健保及團保，按實際薪資足額投保  

- 勞工退休金按實際薪資提繳  

- 提供年度健康檢查及預防注射，費用全額補助  

4. 其他超棒福利： 

- 勞基法規定特休年假，帶薪玩！  

- 提供繼續教育積分課程，學習無負擔  

- 符合資格者，可申請缺工獎勵  

💖 透過你的努力，讓每一個需要關懷的生命更有尊嚴及幸福！準備好將你的溫暖散播到更多家庭了嗎？立即加入我們！🎉

0-2個月新生兒日常照護 

★白班津貼$50，小夜津貼每日$500，大夜津貼每日$700 

★免費提供專屬月子餐師傅新鮮食材現做之午晚餐（早餐採現金補貼） 

★任職滿兩年久任獎金$36000 

★免費提供機車停車位 

★專人提供免費現做咖啡、新鮮果汁及使用機構內之美容館岩盤浴。

工作內容： 

• 陪伴長輩、協助日常照顧與安全維護 

• 協助活動帶領、簡單課程與互動陪伴 

• 環境整理與基本照護服務 

• 不需開車、不需煮飯、不需協助洗澡 

工作時間： 

08:00－17:00 

固定週休二日 

我們希望你： 

• 具照顧服務員長照小卡 

• 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 

• 有日照／長照經驗者佳，無經驗也可培訓 

公司福利： 

• 免費供餐 

• 交通費補助 

• 免費提供手套等防護用品 

★ 本公司為勞動部合作缺工獎勵單位 

符合資格者，可自行向勞動部申請最高 108,000 元獎勵金。

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 

1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 

3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

4. 教育訓練員陪同進場新案。 

【職務內容】 

1. 長者身體照顧服務。 

2. 家務及日常生活照顧服務。 

3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 

5. 配合單位主責督導的排班。 

6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 

7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 

【薪資制度】 

採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 

【各式獎金】 

1. 單一級證照獎金 

2. 優秀居服員獎金 

3. 開案獎金 

4. 介紹獎金 

5. 歲末獎金 

6. 特休折現獎金 

7. 婚喪喜慶禮金 

8. 生日禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式執照津貼加給 

9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 

10. 尾牙/春酒聚餐 

11. 定期口罩配給 

12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！  

擁有多項薪資福利:  

1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!!  

2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!!  

3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!!  

福利制度：  

◆政策獎勵金(AA碼)  

◆特休代金  

◆每月考核獎金  

◆交通津貼  

◆每年免費教育積分  

◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險  

◆三節獎金  

◆生日禮金  

◆員工開案獎勵金  

◆員工介紹獎勵金  

◆單一級證照專業加給  

◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材  

◆不定時聚餐  

◆彈性工時  

◆符合資格者可申請缺工獎勵  

我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊：  

1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照  

2.具備體檢報告  

3.自備交通工具  

4.需具有耐心、愛心、同理心  

5.基本APP操作及紀錄單填寫  

工作內容:  

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務  

2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。  

3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。  

4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。

用心陪伴長輩每一天，一起實踐愛與關懷的使命，歡迎你加入我們！ 

※薪資福利及年終依: 

衛生福利部長照服務發展基金 114 年度一般性獎助經費申請獎助項目及基準專職人員服務費給付 

工作內容： 

※需有照顧服務員證書 

1團體課程帶領 

2.社區資源連結服務 

3.照顧關懷據點業務 

4.撰寫年度據點計劃與成果報告 

5.對於長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 

6.協助共餐 

7.主管臨時交辦事項 

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