【爭鮮定食8】內湖萬家福店-正職人員

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多  

◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時)  

◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後)  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主)  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~  

◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後)  

◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

多元的崗位學習，彈性的排班時段 

1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 

2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 

3.內場學習：廚房助手 

✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 

✓時薪依勞基法規做調整

｜為什麼加入 共樂遊｜ 

★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 

★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 

★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 

★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 

｜工作站｜ 

★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 

★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 

1. Cashier : 點餐與收銀 

2. Barista : 咖啡與飲料製作 

3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 

4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 

｜福利制度｜ 

＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

＊出勤提供員工餐(菜單任選品項)及飲品 

＊享員工用餐折扣 

＊生日提供餐券及慶生會活動 

｜薪資｜ 

＊加班費依照勞基法計算。 

＊實際薪資依照經歷及能力予以調整。 

｜團隊文化｜ 

★ 健康美味，平衡人生 

我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 

打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 

雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 

2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 

選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 

★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 

我們正在找這樣的你： 

．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 

．享受團隊合作、完成任務時的成就感 

．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 

如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ 

｜工作站內容與介紹｜ 

★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ 

★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 

1.Cashier：點餐、結帳與顧客服務 

2.Barista：咖啡、飲品調製 

3.Server：帶位、介紹菜單、上菜、收桌 

4.Host：接待、訂位管理、座位安排 

｜排班與休假制度｜ 

★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ 

• 一頭班制，生活作息更穩定。 

• 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 

• 特休年假依年資提供。 

｜團隊文化｜ 

★ 健康美味，平衡人生 

我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 

打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

＜工作內容＞ 

1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 

2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 

3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 

4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 

5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 

6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 

7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 

8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 

我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ 

＜員工福利＞  

1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 

2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 

3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

營運與損益管理（核心責任） 

• 負責整體營收與獲利（P&L） 

• 制定年度營運策略與目標及製作KPI報表 

• 控管成本結構（食材 / 人事 / 管銷） 

• 提升整體營運效率與獲利能力 

多店營運管理 

• 建立並優化門市營運SOP 

• 管理各店績效（營收、翻桌率、客單價） 

• 建立店長／幹部管理制度 

• 解決營運現場問題 

展店與擴張 

• 評估商圈與展店策略 

• 規劃開店節奏與展店模型 

• 建立展店流程與標準化機制 

• 縮短新店達損益平衡時間 

數據與決策管理 

• 建立營運數據系統（營收、成本、商品） 

• 分析數據並制定優化策略 

• 以數據驅動決策 

組織與人才管理 

• 建立組織架構與分工 

• 招募與培養店長及幹部 

• 建立績效與獎酬制度 

• 提升團隊穩定度與戰力 

必備條件 

• 5年以上連鎖餐飲管理經驗 

• 曾管理3家以上門市 

• 具備損益（P&L）管理經驗 

• 有展店或品牌成長經驗 

加分條件 

• 有新品牌建立經驗 

• 熟悉加盟或擴張模式 

• 能建立SOP與教育訓練制度 

• 具備數據分析與決策能力 

另提供： 

• 營運績效獎金 

• 利潤分紅制度 

• 展店獎金

🚀 揭開餐飲領域的更多可能性，就從這裡開始！  

如果你熱愛團隊合作，擅長分析數據，並對提升顧客體驗有滿滿熱情，這個職位非你莫屬！ 

📋 在這份工作中，您將擔任以下工作：  

•每日營業數據、成本控制與利潤分析 

•顧客服務與現場突發狀況處理 

•食材、耗材、庫存盤點與採購協調 

•新品推廣、活動落地與跨部門溝通協調 

•執行營運總部交辦事項，回報營運狀況 

•負責整體門市營運與人事管理（排班、訓練、績效） 

💥 加入我們的行列，在挑戰與支持中一同成長！  

你的領導能力和執行力，將引領我們的品牌更創佳績！準備好迎接這場精彩的餐飲旅程了嗎？

1.協助餐點製作 (烹煮 洗菜、切菜、切肉 )  

2.環境整理維護  

3.電話接單，櫃檯販售結帳 ，食材盤點及叫貨貨  

4.需配合外送(有公務車使用)or食材烹煮 

5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 

6. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

你是否熱愛帶領團隊？渴望在餐飲界挑戰自我，創造亮眼佳績？現在就是你的機會！💪  

🌟 你的日常任務  

1. 協助店長用最流暢的節奏管理外場營運與人員調度  

2. 帶領外場團隊提供讓顧客賓至如歸的專業服務  

3. 認真教育與細心輔導新進工讀生及兼職夥伴  

4. 優雅化解客訴與用餐突發狀況，讓每位客人滿意而歸  

5. 支援點餐、送餐，熱情介紹菜單與食材，提升顧客體驗  

🎉 我們的團隊需要你的領導才能和滿滿的正能量！

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如果你熱愛團隊合作，擅長分析數據，並對提升顧客體驗有滿滿熱情，這個職位非你莫屬！ 

📋 在這份工作中，您將擔任以下工作：  

•每日營業數據、成本控制與利潤分析 

•顧客服務與現場突發狀況處理 

•食材、耗材、庫存盤點與採購協調 

•新品推廣、活動落地與跨部門溝通協調 

•執行營運總部交辦事項，回報營運狀況 

•負責整體門市營運與人事管理（排班、訓練、績效） 

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你的領導能力和執行力，將引領我們的品牌更創佳績！準備好迎接這場精彩的餐飲旅程了嗎？

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：大夜：23：00-08：00 間，皆可選擇排班 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※

【工作內容】 

1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 

2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 

3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 

4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 

5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 

6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 

7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：早班：08：00-14：00 間 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：晚班：14：00-23：00 間，皆可選擇排班 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：全時段：08：00-23：00 間，皆可選擇排班 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.外場作業:環境整潔 

2.櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

3.內場作業:食品安全/材料準備/餐點製作 

4.上班時間:9:00-15:00﹑17:00-21:00 

歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】  

在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。  

【工作內容？】  

1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。  

【排班規則】  

依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。  

【你會有的收穫】  

月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 

如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！  

官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 

************************歡迎與我們聯絡**************************