北投-合格幼教師(38000元起薪)

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.實施班級親師溝通與親職教育。 

3.班級經營管理總規劃。 

4.定時維護班級內外清潔，其他交辦事項。 

5.教學紀錄執行與紀錄。

1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 

2.有教育熱忱，有耐心及愛心。 

3.負責教學及班務運作配合園務工作。 

4.工作時間：星期一至星期五，每日工時8小時。 

5.國內外大專（含）以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業者。 

6.無經驗或應屆畢業生亦可，具備幼兒園老師經驗2~3年者佳。 

7.每月薪資為 40,000 元起（含全勤及交通津貼）。 

8.休假依勞基法規定辦理，並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、員工團體保險、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練，及員工子女就讀優惠等福利。

1.喜愛孩子; 情緒穩定。具幼教服務熱忱、協助主教進行教學保育照顧工作 

2協助安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

3.協助幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.陪同戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

6配合舉辦親子教學活動、值班工作 

7.溝通能力,應對進退佳.有服務精神及熱忱。 

我們有每年調薪制度以及三節獎金。若您是愛孩子的老師、具備專業的素養，歡迎您來聊聊。

1.托育人員/教保員/老師請假時，進班代班0-3歲，都可能 

2.托育照顧、環境清潔打掃 

3.大部份預排休假 

4.願意進廚房代班更好（只要會煮菜，細節流程我們會教） 

*團隊夥伴年資久了有年假，需要代班人力支援

1.有承擔，有責任，有使命感， 

2.同仁請假時代班人力 

3.督導夥伴日常托育照顧行為  

4.督導檢查夥伴日常的文件作業  

5.關心夥伴身心健康及生活  

6.成為老板與同事間溝通的橋樑 

7.帶領新人 

8.行政文書及招生, 待磨合後再安排

1.喜愛孩子; 具幼教服務熱忱 

2.帶領幼兒學習活動，以促進幼童身心的成長。 

3.教導協助幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

4.協助鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.帶領戶外學習活動，照顧幼生安全增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.協助配合親子教學活動

1. 協助幼兒學習自理生活。 

2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3. 維護幼兒在園所之安全。 

4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 

7. 負責學校內環境美化與佈置。 

8. 規劃與舉辦親子活動。

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 

2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 

3.教室環境及教材維護。 

4.配合參與各項研習、活動與會議。 

5.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

6.其他主管交辦事宜之執行。

🎉【一起守護孩子的成長點滴】🎉  

在北投的我們正熱烈尋找好夥伴，讓小小孩的每一天充滿成長與笑聲！🌈  

🎨 你的日常任務  

1. 與父母交流，討論幼童的行為與學習表現，攜手打造最佳成長環境  

2. 教導幼兒基礎生活習慣，打理孩童日常事務並關注他們的安全  

3. 鼓勵幼童勇於表現自己，同時學習團體生活，讓社會互動更自然！  

4. 管理並美化校內生活環境，參與活動執行及提供機動支援  

🌟 想加入我們這個充滿笑容的世界嗎？  

北投的孩子們在開心成長的同時，也等著你的加入！讓我們一起創造美好的學習生活！

1.113學年度幼幼班教師/教保員 

2.擔任教學及保育工作 

3.配合園方各項活動之規劃與執行 

4.具教保相關工作經驗者尤佳； 

5. 具備愛心和耐心，對教育事業有熱情，良好的親師溝通能力、協調和管理能力； 

6.工作報酬： 

*[採計非本園工作年資]＞折半計算薪資級距（例如工作資歷10年，折半計算5年，由第六級起薪）。 

*依軍公教調薪年度及幅度調薪 

*大學幼保相關科系畢業：第一級月薪由34,462元起薪（114年一月35,496元）。 

*專科幼保相關科系畢業：第一級月薪由32,389元起薪（114年一月33,361元）。 

*高職幼保相關科別畢業：第一級月薪由29,240元起薪（114年一月30,117元）。 

7.教職員工福利： 

*年終獎金1.5個月(全薪) 

*年度考核獎金0.5～1.5個月（依個人考核成績而定） 

*生日禮金1,000元 

*員工健檢 

*臺北榮民總醫院醫療費用補助 

8.其他說明：本園教職員工不具公務人員資格

🎉【一起守護孩子的成長點滴】🎉  

在北投的我們正熱烈尋找好夥伴，讓小小孩的每一天充滿成長與笑聲！🌈  

🎨 你的日常任務  

1. 與父母交流，討論幼童的行為與學習表現，攜手打造最佳成長環境  

2. 教導幼兒基礎生活習慣，打理孩童日常事務並關注他們的安全  

3. 鼓勵幼童勇於表現自己，同時學習團體生活，讓社會互動更自然！  

4. 管理並美化校內生活環境，參與活動執行及提供機動支援  

🌟 想加入我們這個充滿笑容的世界嗎？  

北投的孩子們在開心成長的同時，也等著你的加入！讓我們一起創造美好的學習生活！