新北各地 居家照顧服務員(時薪/拆帳)

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

應徵資格 (擇一符合即可) 

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 

2.領有照顧服務員技術士證。 

3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

工作內容 

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：225元/時。 

◇轉場交通費：10-25元/時。 

◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 

◇月會出席獎勵金：300元/次。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

裝備提供 

◇員工制服：5件。 

◇每月耗材補貼費用。 

◇護腰、護目鏡、面罩。 

◇轉移位輔具免費借用。  

多元獎金 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇單一級證照津貼：依每月服務時數發放。 

◇考核獎金：每年考核一次，最高5000元/次。 

◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 

◇生日禮金：200元/次 

◇留任獎金 :年資滿三年，最高10,000元。 

◇年終獎金: 第四年起依服務總時數發放。 

◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 

◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 

◇員工團體旅遊：年資滿一年可全額補助參加單位辦理的員工旅遊。 

◇實習帶領獎金：200元/次。 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 

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◎竭誠歡迎您加入牧羊人大家庭♡

職缺名稱：居家照顧服務員 

工作內容： 

•陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 

•協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） 

•提供陪伴與支持，維護生活品質 

需求條件： 

•具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 

•歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 

公司福利： 

•彈性排班，生活與工作能兼顧 

•完整教育訓練與督導支持 

•團隊合作氛圍佳！

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

職缺名稱：居家照顧服務員 

工作內容： 

•陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 

•協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） 

•提供陪伴與支持，維護生活品質 

需求條件： 

•具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 

•歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 

公司福利： 

•彈性排班，生活與工作能兼顧 

•完整教育訓練與督導支持 

•團隊合作氛圍佳！

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 

2.居家服務個案派案與訪視。  

3.個案管理及資源連結。 

4.其他主管臨時交辦事項。

📌 職缺名稱 

日照中心照顧服務員 

📝 工作內容 

- 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 

- 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 

- 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 

- 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 

- 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 

🎯 任職資格 

- 必備條件： 

- 具備照顧服務員結業證照。 

- 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 

- 加分條件： 

- 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 

- 具耐心、愛心，能與團隊合作。 

- 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 

- 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 

⏰ 工作時間 

- 全職或部分工時，依中心需求排班。 

- 例：08:00–17:00，全日班。 

💰 薪資福利 

- 月薪依勞基法規定，面議。 

- 依法享有勞健保、勞退提撥。 

- 提供教育訓練，持續提升照護專業。 

📍 工作地點 

新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

1、行政作業協助。 

2、為0-18歲小兒規劃學習活動與課程活動，引導激發小兒對事物的感受、關注與興趣，或協助完成學校指派之回家作業。 

3、提供幼兒日常生活照顧，輔導幼兒養成良好生活習慣。 

4、維護幼兒在園所之安全。 

5、熱愛幼兒照護、具細心與耐心、性格穩重者佳。 

部分小兒為身障或具先天性疾病。 

***供宿舍***

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!

💡【熱血招募】  

想成為關鍵玩家？在這裡，每一天都是一次助人的機會！我們正在徵求一位充滿熱情的居家服務督導員，來與我們一起建構穩定且高品質的照護服務！每天與穩定案源及友善團隊合作，這份工作不只是責任更是成就感！💪✨  

【你將負責的任務】  

1. 擬定個案照顧服務計畫，貼心關注個別需求並妥善安排服務  

2. 定期拜訪現場，確保服務品質達到最佳水準並提供貼心回饋  

3. 支持與引導居服員的日常工作，共同克服挑戰  

4. 與家屬及專業團隊有效溝通，讓照護服務更順暢  

🛡 我們希望您是：  

1. 對居家照護充滿熱情，擁有責任感和細心精神  

2. 具備居家服務經驗（無經驗沒關係！我們會全力培訓）  

3. 擁有基本團隊管理及協調能力，帶領夥伴穩定發揮  

4. 擅長溝通，能迅速與家屬、個案及團隊建立信任  

5. 若你擁有相關科系背景或已拿到居服督導員結業證書，那太棒啦！  

🎉【我們的超暖福利】  

1. 獎金大禮包：業績獎金、年終獎金、三節獎金應有盡有！  

2. 完善假期：可調配假期，為自己安排充電時間  

3. 彈性調整：上下班更自由，輕鬆找到工作與生活間的平衡  

4. 終身學習：每年教育訓練補助，幫你開啟更多可能性  

5. 健康關懷：定期健康檢查、員工旅遊，工作之餘盡情享受人生  

6. 舒適環境：員工休息室+每月聚餐，增進同事好感情  

7. 完整保險：勞健保、團體意外險，提供全面保障  

🔥【加入好芝芯的理由】  

在這裡，每個人都擁有話語權和影響力！我們重視夥伴的聲音與成長，讓工作不僅是薪資來源，更是專業價值的展現！如果你也追求讓工作有意義，快來與我們攜手合作，一起創造更好的居家服務吧！  

準備好了嗎？期待與你相見😊

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供蘆洲區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

• 陪伴長輩、協助日常照顧與安全維護 

• 協助活動帶領、簡單課程與互動陪伴 

• 環境整理與基本照護服務 

• 不需開車、不需煮飯、不需協助洗澡 

工作時間： 

08:00－17:00 

固定週休二日 

我們希望你： 

• 具照顧服務員長照小卡 

• 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 

• 有日照／長照經驗者佳，無經驗也可培訓 

公司福利： 

• 免費供餐 

• 交通費補助 

• 免費提供手套等防護用品 

★ 本公司為勞動部合作缺工獎勵單位 

符合資格者，可自行向勞動部申請最高 108,000 元獎勵金。

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供三重區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 

1.執行長照服務碼別。 

2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 

3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 

※無經驗可培訓 

※工作時間 

專職:08：00-18：00 

中午休息1小時 

周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) 

※待遇 

1.★★★AA碼加給拆帳!! 

2.交通津貼(每月)： 

130小時：3,000元、140小時：4,000元 

150小時：5000元 、180小時：6,000元 

3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 

4.加班費、特休假核實發放。 

5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 

6.介紹費獎金2,000/人 

7.偏鄉補助(每月另有1000元補助) 

8.備有宿舍 

※福利 

母親節禮金、生日禮金、二節獎金 

勞、健保及勞退提撥 

國內旅遊、員工聚餐 

定期手套、口罩發放 

員工制服、外套 

尾牙聚餐 

資深及績優服務人員提報與表揚 

職前教育訓練、在職教育訓練 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） 

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 

1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 

發展遠景： 

1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 

2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 

3.目前服務對象為長照中心轉介個案 

成就樂趣： 

1.成為專業居家照顧服務員 

2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.居服員、個案、個管間協調接班 

2.居家個案訪視 

3.照顧服務員人力資源管理  

4.個案管理本的撰寫與執行  

5.服務金額核銷 

滿案薪資直接42000起 

職務劃分明確，薪資計算/與督導行政無關之庶務皆有其他同仁負責 

無經驗不用擔心 ! 主管會帶領 

辦公同仁間相處融洽！ 

辦公都有茶水甜點可以享用🥧 

捷運站旁生活機能好!! 

善和居家誠心的歡迎您加入我們團隊💪🏻

工作內容： 

1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 

2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 

3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 

4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 

5. 執行其他主管交辦事項 

必備條件： 

➤ 具照顧服務員訓練結業證明書 

➤ CPR/AED/BLS相關證明文件 

其他福利： 

☑ 照顧服務員單一級技術士技能證照津貼 

☑ 年終獎金、社區沐浴津貼、業績獎金等 

✦ 本職缺可申請「勞動力發展署缺工就業獎勵」詳細內容請參閱網站 

https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx 

符合申請資格者，於就業期間，每月可申請就業獎勵津貼，最高新臺幣(以下同)10萬8,000元： 

▶ 第1個月 ~ 第6個月，每月核發5,000元 

▶ 第7個月 ~ 第12個月，每月核發6,000元 

▶ 第13個月 ~ 第18個月，每月核發7,000元，最長發給18個月

依據「老人福利機構設立標準」、「長期照顧機構設立標準」規定，及「老人福利機構評鑑指標」、「社區式長期照顧機構評鑑指標」辦理，包括。 

1.院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 

2.環境衛生整潔及記錄。 

3.支援生命徵象量測。 

4.配合感控照護措施執行。 

5.協助緊急及意外事件處理。 

6.輪值院外送醫服務。 

7.配合機構照顧政策推展與執行。 

8.失智失能長者日間照顧服務。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 

我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! 

◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 

【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 

【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 

【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 

【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 

◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

(二)、領有照顧服務員職類技術士證。 

(三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

◎工作內容： 

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 

◎優渥薪資： 

依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 

上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 

★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ 

★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ 

************************************************************ 

本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 

符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 

************************************************************ 

◎薪資福利八大特色 

1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 

2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 

3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 

4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 

5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 

6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 

7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 

8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 

◎職工福利： 

勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 

※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0  

※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb 

※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ 

※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

※無經驗可培訓 

※工作時間 

專職:08：00-18：00 

中午休息1小時 

周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) 

※待遇 

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 

1.執行長照服務碼別。 

2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 

3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 

交通津貼(每月)： 

130小時：3,000元、140小時：4,000元 

150小時：5000元 、180小時：6,000元 

證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 

加班費、特休假核實發放。 

可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 

※福利 

父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 

介紹費獎金、團保、第三責任 

勞、健保及勞退提撥 

國內旅遊、員工聚餐 

定期手套、口罩發放 

員工制服、外套 

尾牙聚餐、年度體檢 

資深及績優服務人員提報與表揚 

職前教育訓練、在職教育訓練 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） 

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 

1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 

發展遠景： 

1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 

2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 

3.目前服務對象為長照中心轉介個案 

成就樂趣： 

1.成為專業居家照顧服務員 

2.一對一照顧，提供尊嚴照護