新北各地 居家照顧服務員(時薪/拆帳)

薪資制度採時薪或拆帳制 

服務區域：可依意願調配服務區域 

新北市多個地區(例如:汐止區、新店區、中和區、永和區...等) 

台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 

工作內容: 

到宅提供失能者：身體照顧、家事協助服務 

(例如：協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 

備照顧服務員證書(臨時證書亦可) 

#證照加級每小時5元 

#時薪制平日、假日加班，按勞基法規定 

#時薪制轉場油資補貼，150小時以上補助5,000元 

#服務員介紹費：正職、兼職皆可，滿300小時，獎金2,500元 

#專案開發獎金：每小時5元 

#照護技術培訓 

#AA碼拆帳、64拆帳 

#工作滿一年有體檢、不定期積分課！ 

#尾牙、辦公室有居服員休息區，提供點心、咖啡茶飲。 

#月會，提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

#享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。

薪資制度採時薪或拆帳制 

新北市多個地區(例如:新店區、中和區、永和區、汐止區...等) 

台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 

服務區域：可依意願調配服務區域 

工作內容: 

到宅提供失能者：身體照顧、家事協助服務 

(例如：協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 

備照顧服務員證書(臨時證書亦可) 

#證照加級每小時5元 

#時薪制平日、假日加班，按勞基法規定 

#時薪制轉場油資補貼，150小時以上補助5,000元 

#服務員介紹費：正職、兼職皆可，滿300小時，獎金2,500元 

#專案開發獎金：每小時5元 

#照護技術培訓 

#AA碼拆帳、64拆帳 

#工作滿一年有體檢、不定期積分課！ 

#尾牙、辦公室有居服員休息區，提供點心、咖啡茶飲。 

#月會，提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 

#享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。

工作地點 

新北市 樹林(北大)、三峽 

（可依居住地安排服務區域） 

工作內容 

1. 協助個案基本生活照顧 

（如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 

2. 協助日常生活照顧 

（備餐、陪伴、簡易家務協助） 

3. 陪伴服務與關懷 

（陪伴長者活動、聊天、外出散步） 

4. 協助個案維持生活能力與生活品質 

5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 

薪資制度 

本單位提供 雙軌薪資制度 

◆ 時薪制 

◆ 拆帳制 

◆ 獎金制度 

◆ 福利制度 

◆ 勞保、健保 

◆ 勞退 6％提撥 

◆ 團體保險 

◆ 照顧責任保險 

◆ 缺工獎勵資格 

◆ 每年 20學分免費課程 

◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 

工作環境 

秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 

目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 

我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 

應徵條件 

需具備以下資格之一： 

◆ 照顧服務員結業證書 

◆ 照顧服務員技術士證照 

或符合長照相關資格規定。

工作地點 

新北市 樹林、新莊 

（可依居住地安排服務區域） 

工作內容 

1. 協助個案基本生活照顧 

（如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 

2. 協助日常生活照顧 

（備餐、陪伴、簡易家務協助） 

3. 陪伴服務與關懷 

（陪伴長者活動、聊天、外出散步） 

4. 協助個案維持生活能力與生活品質 

5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 

薪資制度 

本單位提供 雙軌薪資制度 

◆ 時薪制 

◆ 拆帳制 

◆ 獎金制度 

◆ 福利制度 

◆ 勞保、健保 

◆ 勞退 6％提撥 

◆ 團體保險 

◆ 照顧責任保險 

◆ 缺工獎勵資格 

◆ 每年 20學分免費課程 

◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 

工作環境 

秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 

目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 

我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 

應徵條件 

需具備以下資格之一： 

◆ 照顧服務員結業證書 

◆ 照顧服務員技術士證照 

或符合長照相關資格規定。

工作地點 

新北市 土城、板橋 

（可依居住地安排服務區域） 

工作內容 

1. 協助個案基本生活照顧 

（如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 

2. 協助日常生活照顧 

（備餐、陪伴、簡易家務協助） 

3. 陪伴服務與關懷 

（陪伴長者活動、聊天、外出散步） 

4. 協助個案維持生活能力與生活品質 

5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 

薪資制度 

本單位提供 雙軌薪資制度 

◆ 時薪制 

◆ 拆帳制 

◆ 獎金制度 

◆ 福利制度 

◆ 勞保、健保 

◆ 勞退 6％提撥 

◆ 團體保險 

◆ 照顧責任保險 

◆ 缺工獎勵資格 

◆ 每年 20學分免費課程 

◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 

工作環境 

秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 

目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 

我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 

應徵條件 

需具備以下資格之一： 

◆ 照顧服務員結業證書 

◆ 照顧服務員技術士證照 

或符合長照相關資格規定。

♣工作內容 

1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。  

2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 

3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 

3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 

4.其他主管交辦事項。 

♣應徵資格 (擇一符合即可) 

依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一：  

一、領有社會工作師證照。  

二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。  

三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。  

四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。  

五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。  

六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 

♣多元福利 

◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。  

◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 

◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。  

◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 

◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。  

◇年終獎金  

◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。  

◇久任獎金  

◇生日禮金  

◇交通津貼  

◇員工健檢  

◇員工團保  

◇員工制服  

◇年終尾牙  

◎趕快預約面試了解更多福利! 

◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

應徵資格 (擇一符合即可) 

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 

2.領有照顧服務員技術士證。 

3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

工作內容 

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：225元/時。 

◇轉場交通費：10-25元/時。 

◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 

◇月會出席獎勵金：300元/次。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

裝備提供 

◇員工制服：5件。 

◇每月耗材補貼費用。 

◇護腰、護目鏡、面罩。 

◇轉移位輔具免費借用。  

多元獎金 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇單一級證照津貼：依每月服務時數發放。 

◇考核獎金：每年考核一次，最高5000元/次。 

◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 

◇生日禮金：200元/次 

◇留任獎金 :年資滿三年，最高10,000元。 

◇年終獎金: 第四年起依服務總時數發放。 

◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 

◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 

◇員工團體旅遊：年資滿一年可全額補助參加單位辦理的員工旅遊。 

◇實習帶領獎金：200元/次。 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 

◎趕快預約面試了解更多! 

◎竭誠歡迎您加入牧羊人大家庭♡

職缺名稱：居家照顧服務員 

工作內容： 

•陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 

•協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） 

•提供陪伴與支持，維護生活品質 

需求條件： 

•具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 

•歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 

公司福利： 

•彈性排班，生活與工作能兼顧 

•完整教育訓練與督導支持 

•團隊合作氛圍佳！

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

． 協助病人飲食、 

．居家打掃及整理環境 

．協助整理病人床鋪 

．協助病人大小便失禁處理 

．協助病人翻身拍背、 

．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助病人上下床 

．代購病人所需物品

職缺名稱：居家照顧服務員 

工作內容： 

•陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 

•協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） 

•提供陪伴與支持，維護生活品質 

需求條件： 

•具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 

•歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 

公司福利： 

•彈性排班，生活與工作能兼顧 

•完整教育訓練與督導支持 

•團隊合作氛圍佳！

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 

2.居家服務個案派案與訪視。  

3.個案管理及資源連結。 

4.其他主管臨時交辦事項。

📌 職缺名稱 

日照中心照顧服務員 

📝 工作內容 

- 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 

- 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 

- 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 

- 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 

- 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 

🎯 任職資格 

- 必備條件： 

- 具備照顧服務員結業證照。 

- 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 

- 加分條件： 

- 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 

- 具耐心、愛心，能與團隊合作。 

- 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 

- 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 

⏰ 工作時間 

- 全職或部分工時，依中心需求排班。 

- 例：08:00–17:00，全日班。 

💰 薪資福利 

- 月薪依勞基法規定，面議。 

- 依法享有勞健保、勞退提撥。 

- 提供教育訓練，持續提升照護專業。 

📍 工作地點 

新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

1、行政作業協助。 

2、為0-18歲小兒規劃學習活動與課程活動，引導激發小兒對事物的感受、關注與興趣，或協助完成學校指派之回家作業。 

3、提供幼兒日常生活照顧，輔導幼兒養成良好生活習慣。 

4、維護幼兒在園所之安全。 

5、熱愛幼兒照護、具細心與耐心、性格穩重者佳。 

部分小兒為身障或具先天性疾病。 

***供宿舍***

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!

💡【熱血招募】  

想成為關鍵玩家？在這裡，每一天都是一次助人的機會！我們正在徵求一位充滿熱情的居家服務督導員，來與我們一起建構穩定且高品質的照護服務！每天與穩定案源及友善團隊合作，這份工作不只是責任更是成就感！💪✨  

【你將負責的任務】  

1. 擬定個案照顧服務計畫，貼心關注個別需求並妥善安排服務  

2. 定期拜訪現場，確保服務品質達到最佳水準並提供貼心回饋  

3. 支持與引導居服員的日常工作，共同克服挑戰  

4. 與家屬及專業團隊有效溝通，讓照護服務更順暢  

🛡 我們希望您是：  

1. 對居家照護充滿熱情，擁有責任感和細心精神  

2. 具備居家服務經驗（無經驗沒關係！我們會全力培訓）  

3. 擁有基本團隊管理及協調能力，帶領夥伴穩定發揮  

4. 擅長溝通，能迅速與家屬、個案及團隊建立信任  

5. 若你擁有相關科系背景或已拿到居服督導員結業證書，那太棒啦！  

🎉【我們的超暖福利】  

1. 獎金大禮包：業績獎金、年終獎金、三節獎金應有盡有！  

2. 完善假期：可調配假期，為自己安排充電時間  

3. 彈性調整：上下班更自由，輕鬆找到工作與生活間的平衡  

4. 終身學習：每年教育訓練補助，幫你開啟更多可能性  

5. 健康關懷：定期健康檢查、員工旅遊，工作之餘盡情享受人生  

6. 舒適環境：員工休息室+每月聚餐，增進同事好感情  

7. 完整保險：勞健保、團體意外險，提供全面保障  

🔥【加入好芝芯的理由】  

在這裡，每個人都擁有話語權和影響力！我們重視夥伴的聲音與成長，讓工作不僅是薪資來源，更是專業價值的展現！如果你也追求讓工作有意義，快來與我們攜手合作，一起創造更好的居家服務吧！  

準備好了嗎？期待與你相見😊

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供蘆洲區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。