新北各地 居家照顧服務員(時薪/拆帳)

【工作內容】 

1、具愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 

2、協助並陪伴住民參與活動。 

3、長照機構服務經驗者佳。 

4、老人照顧服務相關科系畢業者佳。 

5、需配合機構輪值夜班佳。 

***供宿舍***

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 

2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 

3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 

4.復健家屬服務 

5.交通接送服務 

6.午餐、午憩及點心服務 

7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 

8.行政文書處理 

9.環境清潔及維護 

10.其他主管交辦事項

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 

2.居家服務個案派案與訪視。  

3.個案管理及資源連結。 

4.其他主管臨時交辦事項。

1.家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯與修補，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，家務與文書服務，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫或連絡醫療機關(構)，其他相關之居家服務 

2.身體照顧服務：包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具，其他服務

樂職心經營者為第一線人員，  

可以瞭解每位夥伴想法及辛苦，  

所以樂職心提供， 

彈性排班： 自己的時間自己掌握，家庭工作兩不誤。 

優渥酬金： 拆帳60％(高於業界) / 時薪 $230 起(另有轉場津貼、服務時數津貼)。 

專業成長： 公司每年舉辦[免費]積分課程，且至其它單位上積分課還有學費補助!  

公司福利： 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、生日禮金、證照獎金、不定期聚餐.旅遊、眷屬使用服務免自付額等等。 

重點是樂職心案源穩定、派案迅速，只要您願意入職一個月就可能滿案！ 

不管您是資深或新進夥伴，  

我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練，  

樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務，  

客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。  

居家服務員工作職責:  

1.提供『服務使用者』居家服務。  

2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。  

3.其他臨時待辦事項  

樂職心的理念:  

秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。  

如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 

歡迎 

所有求職者

1. 依公司督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務 

2. 居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫及散步。 

3. 身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。  

4. 居家喘息服務：至家中照顧個案， 

5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 

6. 薪資：6/4拆(含轉場費) +A碼獎金 

7. 福利：勞健保/團保  

8.彈性工時，可依照自身需求進行排班

微笑長照整合服務股份有限公司關注每位失能者的生活品質，致力於提供溫暖、專業、整合的長照服務，讓使用者與家屬臉上重新展現笑容！ 

🌟 【居家服務督導員(泰山、新莊、三重、樹林)－熱情招募中！】  

熱愛挑戰、擁有同理心的你準備好了嗎？加入團隊，我們一起創造更美好的長照體驗！🚀 

🎯 你的每日挑戰  

1. 招募及培訓照顧服務員，並用心督導他們的日常工作和績效  

2. 設計和優化流程與作業標準，促進服務員的成長與進步  

3. 精心規劃教育訓練課程，從新職培訓到持續進修都包辦  

4. 靈活安排工作分配，確保資源運用最有效  

5. 居家訪視、電訪關懷及案家簽約，與每個家庭建立無價的信任💖  

6. 制定並執行照顧品質監測計畫，確保每次服務都能帶來安心與滿意  

🎉 我們在這裡給予全方位支持： 

- 「薪資福利」：三節獎金、年終獎金、尾牙慶祝活動，讓年年都有滿滿收穫💰  

- 「法定保障」：健保、勞保、勞退提繳金，讓你安全又安心  

- 「健康福祉」：員工團保、定期健康檢查、團險，全方位保護你的身心健康  

- 「學習成長」：全面的教育訓練與明確的升遷機會，幫助你步步高升！📈  

🌈 在微笑長照工作，不只是工作，也是傳遞溫暖與專業的使命！準備好加入我們，用你的專業與熱忱創造更多幸福笑容了嗎？我們期待你的到來！

1.住民生活照顧服務:翻身拍背、生活起居、身體清潔、協助進食(管灌)...等 

2.協助維持環境整潔、衣物清潔與折疊分類 

3.緊急(意外傷害)應變處理、陪同就醫 

4.其他主管交辦事項

《工作內容》 

執行長照2.0相關業務 

1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 

2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 

3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 

4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 

5.其他主管交辦事項。 

《工作條件與資格》 

居家服務督導員應具下列資格之一： 

一、領有社會工作師證照。 

二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 

需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。

1. 依公司督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務 

2. 居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫及散步。 

3. 身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。  

4. 居家喘息服務：至家中照顧個案，以半日3小時或全日6小時計。 

5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 

6. 薪資：時薪：220-250元/時(含轉場費) +照護加給津貼 +證照加給 

7. 福利：勞健保/新制退休金提撥/團保/尾牙/年節獎金/年度績優獎金

工作內容： 

至失能者家中提供下列服務： 

◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 

◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 

◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 

應徵資格（任一項）： 

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 

2.領有照顧服務員職類技術士證。 

3.高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

薪資福利： 

◎薪津獎： 

　○薪資：220元/時，新人即適用。 

　○轉場交通費：40元/趟。 

　◎獎金類： 

　○AA碼獎金：按碼別發給獎金。 

◎保障類： 

　○勞保、健保：按實際薪資足額投保。 

　○退休保障：按實際薪資足額提繳勞工退休金。 

　○健康維護：每年辦理健康檢查及預防注射。 

◎其他： 

　○特休假：按勞基法規定帶薪休假。 

　○繼續教育積分：機構自辦課程，方便員工取得積分。 

　○缺工獎勵：本機構有獎勵名額，符合資格夥伴均可申請。

居家服務員-樹林【薪資優、免費積分課程】【照服員獎勵計畫（缺工獎勵）、55Plus壯世代計畫、婦女再就業計畫】 

💡 【居家服務員】徵才！成為居家照顧的溫暖力量！ 

想要一份可以讓你發揮同理心與專業技能的工作嗎？不管是照顧老人還是需要協助的朋友，都可以因為你的加入而感受到貼心與溫暖！❤️ 

👵🏻 你的每日任務： 

1. 👨‍🦳 身體照顧：協助沐浴洗頭、穿換衣物、餵餐服藥、翻身拍背等，全力關懷被照顧者健康。 

2. 🏠 家事服務：整理居家環境、洗滌衣物、準備餐食、代購日常用品等，讓生活更舒適。 

3. 🌤️ 其他支持：陪伴聊天散心、戶外散步鍛鍊、進行休閒活動，為生活增添一抹亮色！ 

🌟 入職資格 (符合以下任一即可)： 

1. 持有【照顧服務員訓練結業證明書】 

2. 持有【照顧服務員職類技術士證】 

3. 高中職以上護理或照顧相關科系學歷 

💰 超吸引人的薪資&福利： 

1. 💵 薪資：225元/小時起（新人立即適用）。 

2. 🚙 交通津貼：每趟40元。 

3. ⏰ 加班費：依法加成。 

4. 🏆 獎金津貼：AA碼獎金、技術士證獎金一次發放1000元。 

5. 🛡️ 勞健保、團保、退休保障：足額投保，安心無憂。 

6. 🩺 健康維護：每年健康檢查+預防注射(全額負擔)。 

7. ✨ 更多福利：特休假依勞基法規定、免費積分課程提高專業，還有缺工獎勵資格！ 

🚀 準備好和我們一起，用你的專業和愛心化作行動了嗎？來吧，讓更多家庭感受到你的用心！😊  

加入我們，期待在樹林與你攜手同行！

居家服務員-三重、新莊【薪資優、免費積分課程】【照服員獎勵計畫（缺工獎勵）、55Plus壯世代計畫、婦女再就業計畫】 

🌟 熱情招募！我們正在尋找用愛與耐心陪伴失能者的夥伴，來加入這充滿溫暖與關懷的行列！💪 

💡 你的任務 

到失能者家中提供全方位的協助： 

1. 身體照顧：協助失能者沐浴洗頭、穿衣、餵食與服藥、翻身拍背等 

2. 家事服務：環境清潔、衣物洗滌、烹煮餐食及協助用品代購 

3. 其他服務：陪伴散步、肢體運動鍛鍊，或帶來輕鬆的休閒娛樂時光！ 

✅ 加入資格（任一項即可） 

1. 持有照顧服務員訓練結業證明書 

2. 持有照顧服務員職類技術士證 

3. 高中職以上護理/照顧相關學程畢業 

💸 薪資福利 

1. 薪資獎勵：  

- 每小時225元（新人適用）  

- 轉場交通費40元/趟  

- 完全依法支給1.34~2.67倍加班費  

- 出席會議、培訓等津貼225元/時  

2. 獎金： 

- AA碼獎金，依服務碼別提供  

- 技術士證獎金：一次性發給1000元  

3. 保障： 

- 勞保、健保及團保，按實際薪資足額投保  

- 勞工退休金按實際薪資提繳  

- 提供年度健康檢查及預防注射，費用全額補助  

4. 其他超棒福利： 

- 勞基法規定特休年假，帶薪玩！  

- 提供繼續教育積分課程，學習無負擔  

- 符合資格者，可申請缺工獎勵  

💖 透過你的努力，讓每一個需要關懷的生命更有尊嚴及幸福！準備好將你的溫暖散播到更多家庭了嗎？立即加入我們！🎉

居家服務員-泰山-新莊【薪資優、免費積分課程】【照服員獎勵計畫（缺工獎勵）、55Plus壯世代計畫、婦女再就業計畫】 

💡 你有滿滿的愛心與耐心嗎？成為家庭的好幫手，讓每個需要被照顧的人都有溫暖的生活！🌟 

✨ 你將會 

1. 至失能者家中，提供專業的身體照顧：像是協助沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥或是翻身拍背等服務。 

2. 打理日常家事：環境清潔、衣物洗滌、烹煮餐食甚至幫忙代購用品等，一手搞定生活空間。 

3. 提供生活陪伴：從外出散步到進行肢體鍛鍊、休閒娛樂等，讓生活更多彩！ 

加入我們，您需要符合以下條件之一： 

1. 領有照顧服務員訓練結業證明書。  

2. 領有照顧服務員職類技術士證。  

3. 高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

🌈 福利多多，看這裡！  

💵 豐厚薪津獎  

- 薪資：225元/小時，新人即適用！  

- 每趟轉場交通費：40元。  

- 加班費：按1.34~1.67倍計算，完全依勞基法規定。  

- 出席津貼：225元/時，包含會議、培訓及職前訓練等。  

🎁 多元獎金  

- AA碼獎金：依工作情況發放。  

- 技術士證獎金：一次性獎金1000元。  

🔒 完善保障  

- 勞保、健保、團保：按實際薪資全額投保。  

- 勞工退休保障：按實際薪資全額提撥退休金。  

- 健康維護：每年提供免費健康檢查及預防注射。 

🎓 額外好康  

- 特休假：依勞基法規定享有帶薪假期。  

- 繼續教育積分：機構合辦或自辦課程，方便工作者取得積分。  

- 缺工獎勵：符合資格即可申請，名額有限，千萬別錯過！  

🚀 如果你熱愛照護工作，對幫助他人充滿熱情，這份工作就是你的不二選擇！快來加入我們，讓你的專業成為他人生活中的一抹亮色吧！

0-2個月新生兒日常照護 

★白班津貼$50，小夜津貼每日$500，大夜津貼每日$700 

★免費提供專屬月子餐師傅新鮮食材現做之午晚餐（早餐採現金補貼） 

★任職滿兩年久任獎金$36000 

★免費提供機車停車位 

★專人提供免費現做咖啡、新鮮果汁及使用機構內之美容館岩盤浴。

★★ 個案管理人員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 

2.連結其他單位提供長照服務。 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。  

4.社區資源整合與服務。 

5.執行計畫相關行政業務。  

6.行政核銷事務協助。  

7.其他相關長照業務辦理。 

8.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 

2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 

3.方案擬定、執行、核銷。 

4.個案管理資源聯結轉介。 

5.核銷及其他庶務行政工作。 

6.撰寫相關活動與執行。 

7.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

【職務內容】 

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 

2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 

3.方案擬定、執行、核銷。 

4.個案管理資源聯結轉介。 

5.核銷及其他庶務行政工作。 

6.撰寫相關活動與執行。 

7.其他主管交辦事項。 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師證照獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 特休獎勵加給假 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

9. 尾牙/春酒聚餐 

10. 定期口罩配給 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 

https://reurl.cc/q01k6n ★★ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 

1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 

3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

4. 教育訓練員陪同進場新案。 

【職務內容】 

1. 長者身體照顧服務。 

2. 家務及日常生活照顧服務。 

3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 

5. 配合單位主責督導的排班。 

6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 

7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 

【薪資制度】 

採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 

【各式獎金】 

1. 單一級證照獎金 

2. 優秀居服員獎金 

3. 開案獎金 

4. 介紹獎金 

5. 歲末獎金 

6. 特休折現獎金 

7. 婚喪喜慶禮金 

8. 生日禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式執照津貼加給 

9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 

10. 尾牙/春酒聚餐 

11. 定期口罩配給 

12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105