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(共8筆)
【樂田麵包 中央工廠】工廠行政助理/生管助理(無經驗可)
薩摩亞商客來喜餐飲股份有限公司台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
新北市新店區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容|
協助主管推動日常事務運作,確保生產流程順暢。
協助主管依生產計畫進行人員配置與排程規劃。
協助新產品及產品修訂之量產作業流程。
追蹤與整理生產相關表單,確認資料完整性及正確性。
執行與追蹤主管交辦事項。
我們在找這樣的你|
細心負責、做事有條理。
具基本電腦文書能力(Excel、Word)。
溝通能力良好,能與現場人員協調。
無經驗可,願意學習者佳。
※.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
【樂多多集團】總部-行政助理(品質檢核) 33,000-38,000- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
新北市新店區|月薪 33,000~38,000元月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合若您對細節敏感,對品質把關有熱情,這將是一個能發揮所長的舞台。
您將協助我們~
「讓品質成為品牌最堅強的競爭力」
「把關每一道程序,成就顧客信任與回訪」
工作項目:
1、依集團各品牌規範,檢核集團門店營運現場各項操作與服務。(觀看監視器)
2、整合與分析各項檢核指標,提供優化與可執行方法。
3、針對異常項目回報。
4、每月評核結案報告。
5、主管交辦項目。
【樂多多集團】總部 行政管理師- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
新北市新店區|月薪 35,000~45,000元月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合1.各門市之水費、電費、電話費、瓦斯費及各式費用之請款作業。
2.行政庶務合約管理。
3.固定資產管理與ERP操作。
4.總部行政庶務作業與管理。
5.其他主管交辦事項
【樂多多集團 】董事長室專員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
新北市新店區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1. 執行公司相關企業文化與公關活動。
2. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。
3. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。
4. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。
5. 國內外市場調查及分析,並協助產品研討。
6. 國內外客戶關係、公共關係維聚。
7. 董事長英文文件翻譯及口譯,會議記錄與即時口譯之需求。
8. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。
9. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。
要求條件
- ● TOEIC多益 (Blue730-855分) 專業憑證
- ● 擁有 普通小型車 駕照
【樂多多集團】工程部 北區專員/主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
新北市新店區|月薪 40,000~58,000元月薪 40,000~58,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.處理各類涉及工程專案調查及可行性評估工作.
2.安排專案之設計, 邀標, 發包, 施工, 完工驗收等工程進度.
3.測量、繪製、審核設計圖說及規劃.
4.審核設計師預算及廠商報價
5.辦理邀標, 發包, 議價, 簽約及執行合約.
6.督導專案施工進度與品質、及施工協調.
7.控制專案工程預算及辦理追加變更事宜.
8.辦理專案點交, 驗收及結算事宜.
9.負責區域設備及工程維修事項.
(工程範圍 : 建築結構, 裝修, 水電, 空調, 消防, 保全、廚具設備…等)
【總公司】工務專員
橘焱胡同國際股份有限公司(胡同燒肉)
新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合一、工務行政作業
1.協助工務主管預算控管、報價資料彙整與審核作業。
2.協助工務相關合約管理、文件建檔與維護。
二、設備維修與保養協助
1.協助總部及門市設備異常狀況之通報、聯繫與維修安排。
2.協助各項設備及設施之年度/定期檢修與保養作業。
3.協助維護設備維修與保養相關紀錄。
三、廠商管理及報修流程管理
1.工務請採、驗收等相關流程作業。
2.建立與維護工務相關廠商資料與聯繫窗口。
3.彙整廠商報價、施工與維修資料,供主管評估決策。
【總公司】工務主管
橘焱胡同國際股份有限公司(胡同燒肉)
新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合一、工務行政作業
1.負責工務預算控管、報價資料彙整與審核作業。
2.工務相關合約管理、文件建檔與維護。
二、設備維修與保養協助
1.總部及門市設備異常狀況之通報、聯繫與維修安排。
2.各項設備及設施之年度/定期檢修與保養作業。
3.維護設備維修與保養相關紀錄。
三、廠商管理及報修流程管理
1.工務請採、驗收等相關流程作業。
2.建立與維護工務相關廠商資料與聯繫窗口。
3.彙整廠商報價、施工與維修資料,供主管評估決策。
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