第一醫院-兼職病房護理師

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 

工作特色 

專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 

流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 

彈性排班： 提供三班或兩班輪替選擇，兼顧生活與工作。 

專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 

工作內容 

1.執行病房護理工作，需輪三班 

2.具護理師或護士證照 

3.合理的工作負荷，準時交班，兼顧生活品質 

歡迎投遞履歷，共同創造優質的醫療環境！

工作內容： 

1.執行急診病患身體理學檢查評估及急症護理臨床業務。 

薪資： 

大學畢、具護理師證照、純白班者，常態薪資42,500~44,000元/月； 

可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班)，常態薪資50,000~62,000元/月 

（固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異） 

相關津貼： 

1.夜班費：小夜班500元/天，大夜班700元/天 

2.績效獎金：1,500~3,000元/月 

3.證照津貼：500~1,500元/月 

4.進階津貼：500~4,000元/月 

5.升等津貼：2,000~9,000元/月 

6.季獎金：2,400元/季 

7.久任獎金：3,000~15,000元/季

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。  

2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。  

3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。  

4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。  

5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。  

6.有呼吸照護相關經驗尤佳。

培訓專科護理師  

1.三年以上內科或外科護理臨床經驗  

2.具護理師執照，親切細心，積極熱忱  

3.具有准專科護理師經驗者更佳

.具專科護理師證書 

‧具專科護理師經驗尤佳 

‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 

工作內容： 

1.病人之直接照護 

2.病人/護理人員教育及諮詢 

3.醫療照護之協調 

4.病人照護品質監測 

5.協助醫療輔助行為

1.具護理及相關科系畢 

2.具胃鏡室工作經驗一年以上者佳，不具胃鏡室工作經驗亦可。 

3.協助醫師執行檢查(胃鏡、大腸鏡、EUS、ERCP、治療性腹超等) 

4.清洗內視鏡/檢查排程與衛教/需輪值緊急內視鏡 

5.起薪含簽約/績效44,000至50,500元(依經歷可議)

1.專科以上護理科系畢 

2.具護理師執照 

3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 

4.工作態度正向，具親和力．需輪班 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

基本月薪44,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.內外科病房護理人員-具臨床護理經驗尤佳 

2.具護理師、護士證照  

3.需輪班 

4. 應屆畢可，提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

內、外科病房護理人員/無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上，年薪上看830,000元起，最高年薪上看1,000,000元起，長照機構合作病房可再加津貼，最高年薪上看1,200,000元起 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.兒科病房護理師/護士-具兒童照護工作熱忱及學習意願，兒科臨床護理經驗尤佳  

2.具護理師證照尤佳  

3.需輪班  

4.應屆畢可，提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

病房護理師無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上，年薪上看830,000元起，最高年薪上看1,000,000元起 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.專科以上護理科系畢 

2.具護理師執照 

3.工作態度正向，具親和力 

4.需輪班 

5.應屆畢可，提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.門診護理師/護士-跟診工作。  

2.具護理師、護士證照。 

3.無經驗可，可培訓 。 

4.績效獎金、夜班費另計。 

5.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

無經歷基本月薪40,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪可達52,600元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.精IV者尤佳 

2.態度親切 

3.具護士/護理師執照 

4.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

5.無經驗可，可培訓 

無經歷基本月薪41,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金等 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力!

1.大學以上護理系畢 

2.5年(含)以上臨床工作經驗者 

3.1年(含)以上護理主管經驗者 

4.能力進階N2(含)以上層級者 

5.需負擔單位管理責任

*簽約獎金5-13.2萬 

*具有專科護理師執照  

*具專科護理師經驗尤佳  

*具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 

工作內容：  

1.協助兒科醫療輔助行為  

2.病人之直接照護  

3.病人/護理人員教育及諮詢  

4.醫療照護之協調  

5.病人照護品質與安全監測

條件: 

1.具實際單獨操作超音波檢查之能力及相關工作 

2.具超音坡訓練證照者(優先綠取) 

3.具醫事放射師或護理師證照 

工作內容: 

1.執行超音波檢查及設備操作事宜 

2.協助醫師執行各項超音波治療 

3.需協助乳外夜診 

4.主管交辦事宜

1、個人化之治療計畫。 

2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 

治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 

發症預防及處置。 

3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 

4.、定期團隊評估照開會議。 

5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 

6、配合心衰竭疾病品質認證 

7、定期召開會議 

8、配合主管交辦事宜 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

專科護理相關科系畢業(含)以上畢，熟電腦、文書處理技能，工作態度認真負責、服務熱忱、親和力佳。專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理工作經驗及護理師證書者優先錄取。

從事醫療麻醉之相關護理技術。 

*工作經驗* 

具護理學士學位:工作需滿三年以上 

具護理碩士學位:工作需滿二年以上 

具護理博士學位:工作需滿一年以上 

※訓練專師另計 

※51,400元為專科學歷起薪，53,200元為大學學歷起薪，以下獎金另計： 

●月績效獎金：8,000~12,000元  

●季考核獎金：6,000~8,000元 

●特殊單位證照費：2,000元/月  

●留任獎金：100,000元(依實際簽約狀況額外發放)  

●夜班費另計 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1.公司工廠巡迴體檢 

2.高級健檢 

3.正常班 , 不須輪值大小夜

薪資、福利制度： 

1.病房護理人員：41,640元起薪（具護理師證照者41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。  

2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。  

3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。  

4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 

5.年休方式：依據勞基法規定。  

6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。  

7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護師鞋一雙，每隔2年申購背心或外套。 

8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。