香港金融人才

1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 

2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 

3. 協助分行服務品質的提升 

1. Serve as a teller or service desk staff 

2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 

3. Assist in enhancing branch service quality

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 

2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.開發及維護營收1億以下之客戶 

2.工作地點：台北市 

※請至中信官方網站投遞履歷※ 

https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR432

1.國內外ESG趨勢議題關注分析  

2.參與編製永續報告書及揭露永續實績  

3.參與或協助國內外永續相關獎項報獎  

4.規劃統籌永續金融評鑑作業  

5.永續相關專案及重要工作規劃與管理

1.負責駐點分行房貸業務推廣，和分行商圈通路經營。 

2.透過產品流程培養房貸專業技能、產品銷售技巧、客戶經營開發等職能。 

3.協助轉介個人財管經營與金融商機 

※請至中信官方招募網站投遞履歷： 

https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/LFA-_JR2402

1.負責房貸業務推廣，駐點分行和經營外部通路。 

2.透過產品流程培養房貸專業技能、產品銷售技巧、客戶經營開發等職能。 

3.協助推廣個人財富管理金融商品。 

※請至中信官方招募網站投遞履歷： 

https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/LFA-_JR2402

A. 行銷管理及業務推展 

• 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 

• 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 

• 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 

• 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 

• 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 

B. 人才管理及協助招聘 

• 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 

• 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 

• 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 

• 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 

• 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 

• 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 

C. 客户體驗管理 

• 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 

• 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 

• 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 

D. 稽核及合規監控 

• 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 

• 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 

2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 

3.依據客戶的銀行需求，提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式，協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 

4.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求。 

＜ 注意事項 ＞ 

請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer 

https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW

1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 

2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 

3. Liaise with credit card sales for xsell. 

4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 

5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 

6. Referral potential Treasures to branch RM. 

7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.

1.理專風險管控相關作業處理。 

2.理財管理性報表製作、統計。 

3.法令遵循及專案執行相關工作。 

4.客戶服務及客戶申訴處理。 

5.財管系統作業規劃。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 

職務條件如下: 

1.大學夜間部在學學生。 

2.具金融證照者佳。 

◎福利制度比照本行實習生辦理

1.獎勵制度設計及執行 

2.專案規劃 

3.自行查核管理 

1. Design and implement incentive and reward schemes.  

2. Conduct project planning and execution.  

3. Manage and oversee self inspection and internal review processes.

職務條件如下: 

1.專科以上學歷畢業。 

2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 

3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

1.執行財富管理業務相關行銷活動。  

2.編製相關行銷輔助文宣。  

3.協助規劃與執行行銷活動專案。  

4.協助基金與保險行銷窗口、與基金或保險公司洽談行銷活動及專案、簽核與統 

計競 賽活動、教育訓練之規劃及理財業務相關之行銷活動。

負責台外幣債券交易投資，須具2年以上操作相關經驗。 

薪資待遇：待遇從優，面議。

1. 信託客戶交易執行、信託專戶控管、帳務處理。 

2. 法定報表編製及稅務申報。 

3. 信託業務流程數位化規劃及系統維運。 

1. Execute trust client transactions, manage dedicated trust accounts, and handle related accounting operations.  

2. Prepare statutory reports and perform tax filings in accordance with regulatory requirements.  

3. Plan the digitalization of trust business processes and conduct related system operations and maintenance.

1.市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 

2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 

3.規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。  

4.規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 

1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems.  

2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, ensuring compliance with relevant regulatory requirements.  

3. Design control frameworks for new financial products, covering transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives.  

4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

1. 市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 

2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 

3. 規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。 

4. 規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 

1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems.  

2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, in compliance with relevant regulatory requirements.  

3. Design control processes for new financial products, including transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives.  

4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

職務條件如下: 

1.專科以上學歷畢業。 

2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 

3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

1、自行開發業務或與分行業務同仁共同拜訪企業客戶瞭解投資併購需求； 

2、規劃企業客戶財務策略，及私募及資本市場等籌融資規劃等諮詢顧問； 

3、進行產業研究與名單收集以協助商機開發並對接潛在交易對手； 

4、準備案件所需文件及資料； 

5、執行股權與資產評價分析，提供客戶交易詢服務； 

6、進行投資併購專案管理，並安排或協助進行盡職調查以協助交易完成； 

7、其他主管交辦事項。