保母/托育人員/待優38000-45000（無須寫教案)

1.學習活動設計與安排，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.設計安排課程 

7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

8.生活環境管理(包含校內環境佈置…)、座談會，親職教育活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

隨車工作 

輔班學習(輔班老師) 

應屆畢業生可。

願接受園方培育者優先錄取.相關工作內容面談時會有完整說明.

願接受園方培育者優先錄取。 

有無教學經驗可，需為幼教相關科系。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。  

2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。  

3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。  

4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。  

5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。  

6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。  

7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。  

8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

0-3歲嬰幼兒照顧

1.幼兒美語教學 

2.具備相關經驗佳 

3.兼職可

1.幼兒美語教學 

2.具備相關經驗佳 

3.兼職可

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童

1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動，促進幼兒語言與身心發展。  

2. 規劃並督導班級日常，培養幼兒生活自理和良好習慣。  

3. 協助幼兒進行品格教育，推廣合作、分享與做人基本美德。  

4. 與家長溝通幼兒學習進度，提供具體育兒建議與支持。  

5. 管理教室學習環境，維護整潔並安排教具教案規劃。  

6. 觀察記錄幼兒發展，並依據成長需求調整教學策略。  

7. 安排戶外活動與體能課程，提升幼兒大肌肉發展能力。  

8. 定期參與專業師資培訓，持續精進幼教技能與知識。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

幼保科系 幼兒園或托嬰中心年資年以上 

1. 照顧2個月至未滿3歲嬰幼兒，落實日常生活照護並促進身心發展。 

2. 規劃並帶領適齡學習活動，啟發幼兒創意思維與學習興趣。 

3. 負責班級經營及團隊協作，確保保育品質及秩序。 

4. 規劃與維護教保環境，制定衛生清潔與安全管理措施。 

5. 執行教學環境佈置，營造符合主題的學習氛圍。 

6. 親師溝通接受家長建議，提供幼兒進度與發展回饋。 

7. 完成中心行政需求，協助文書及活動籌劃。 

8. 配合上級主管安排事項，協助中心管理與提升效能。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。  

2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。  

3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。  

4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。  

5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。  

6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。  

7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。  

8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 

2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 

3.支援與監督保母人員日常作業。 

4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 

5.專任、兼任皆可配合。 

6.有海外派遣機會可以提供。 

7.負責招生另有獎金。 

8.歡迎新科主管人員加入培訓。 

9.無抽菸習慣。 

10.托育集團領導品牌工作有保障。 

11.三節年終獎金穩定發放。 

12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 

上班時間:8h+1h休息。 

薪資以每月35000元為例 

平均每月再加3000元教保費(以學期申請3000元*6月=18000元)  

(35000元＋3000元＝平均38000元以上) 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼兒美語課程  

2.與家長電訪.溝通幼兒學習狀況 

3.喜歡幼兒.對孩子有愛心與耐心  

4.支援幼稚園活動.值班工作