舞紅花鐵板燒_三井lalaport [ 領班 ]

1.負責門市現場服務。 

2.與顧客關係的建立與維繫。 

3.執行行銷活動和促銷宣傳。 

4.提供顧客之接待與需求服務。 

5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 

6.須完成外場工作站受訓及考核。 

（月休8天）

招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 

工作內容: 

-招呼貴賓 ＆ 培養專業fine dining 桌邊服務 

-熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 

-美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 

-迎賓貴賓安排帶座位 

-定期主管開會研發菜單及新活動 ＆ 研討開發客源 CALL客 

-協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 

-餐飲SOP教育訓練及接應變化球 

-倉貨控管 ＆ 酒水控管 ＆ 硬體環境清潔控管等相關分配職務 

-階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 

-Bar＆甜點周邊服務 及 食材控管 

-酒水介紹推薦 

*月休8天(排班制) 

*享勞保 

*健保 

*勞退6％ 

*團保 

*每日供豐盛的中餐及晚餐 

*全勤獎金 

*三節禮金 

*父親節禮金(本身是父親) 

*母親節禮金(本身是母親) 

*酒水Wine Tasting專業課程指導 

*年終獎金 

*生日禮金 

*優渥小費制 

*四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) 

*年假 

*尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) 

*定期員工聚餐及員工旅遊 

*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 

*員工結婚祝福禮金 

*員工及眷屬喪葬奠儀 

我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 

做事積極有效率反應快 

邏輯思考優 頭腦清晰 

最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 

歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!

1.協助店鋪處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 

8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~10天 

((休息日三天便可配合加班者優先錄取))  

##休息日加班費另計##  

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例** 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.中秋禮盒 

8.年終獎金 

9.每年度免費健康檢查`等等等.... 

10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 

11.勞工喪假依左列規定： 

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 

二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 

三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 

12.勞工者給予婚假八日，工資照給

【服務員工作內容】餐點介紹 配餐 清潔作業  

【廚務員工作內容】食材準備 餐點製作 器具清潔  

※具備條件：認真負責、主動積極、不遲到、不早退、不曠職、反應快、做事思緒優良。 

※有勞保、健保、勞退 

◆ 獎金制度◆  

1. 5/1勞動禮金  

2. 中秋禮金  

3. 年終獎金 （依績效與營運狀況發放）  

4. 開工紅包  

5. 生日禮金 

※依工作能力調薪 

※免費供餐，免費制服，可讓你省下ㄧ筆錢 

※長期發展：正職人員 儲備幹部 副店長 店長 事業夥伴  

※符合者，另通知面試時間

1.餐廳或飯店的其他事項管理 

2.依據餐單準備相關的食材 

3.將食材清洗並做簡單的處理備用 

4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 

上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 

8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~9天 

((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) 

##休息日加班費另計## 

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例** 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.中秋禮盒 

8.年終獎金 

9.每年度免費健康檢查`等等等.... 

10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 

11.勞工喪假依左列規定： 

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 

二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 

三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 

12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 

饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 

我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 

我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 

以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 

年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 

更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  

誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  

**每月績效考核優良者2000~4000獎金** 

歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶：  

【外場正職人員工作內容】  

1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 

2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 

3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調  

4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 

5.入職後考核通過即轉正 

班別為兩段班，可接受再投遞履歷。

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 

饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 

我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 

我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 

以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 

年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 

更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  

誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  

歡迎您成為【外場計時人員】，一起為顧客創造美好回憶：  

【外場計時人員工作內容】  

1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 

2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 

3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調  

4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 

計時人員分為：早班計時、晚班計時、全日計時 

請主動告知應徵類別，謝謝您！

紅花鐵板燒邀請您一起加入我們的美味旅程，讓每一位賓客都能享受高貴不貴的精緻料理！❤️‍🔥我們自1978年起，秉持服務至上的理念，將頂級的鐵板燒文化帶入百貨商場，廣受顧客青睞，成為聚餐、慶祝的首選餐廳！在成長的道路上，紅花鐵板燒不僅重視每一位賓客，也致力於為每一位員工創造支持與成長的環境！ 

主要任務與責任： 

1. 領導與管理團隊，負責人員出勤、人事安排，以及新進人員的培訓與指導  

2. 協助高層進行菜單研發及市場拓展，開發新客源  

3. 負責餐廳環境整潔、硬體維護及酒水與倉庫的管理  

4. 進行餐飲服務SOP的擬定及流程優化，並能靈活應對各類突發情況  

5. 全面監督餐廳營運，提升服務品質，保障消費者用餐的完美體驗  

我們為您提供： 

- 三節、年終及多項節慶獎金  

- 優渥小費制及四季績效分紅激勵  

- 每日免費供應中餐與晚餐  

- 定期安排員工旅遊、聚餐及酒品專業課程  

- 完善的升遷制度以及在職教育訓練支持  

- 特別假期與完整的勞保、健保、勞退6％、團體保險等保障  

歡迎懷抱服務熱忱、充滿活力的您加入紅花鐵板燒的大家庭，一起創造更加美味的未來！

⭐️報到獎金分三階段發放： 

入職滿一個月，可領2,000元 

入職滿三個月，可再領3,000元 

入職滿半年，可再領5,000元 

上述總計共10,000元 

工作內容如下說明: 

⭐️須可配合台中地區調動 

1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 

2.外場的控管與聯繫能力 

3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 

4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 

5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 

6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 

7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 

8.外場營運管理及營運目標達成 

9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 

另外，還享有以下福利： 

⭐️績效獎金： 

培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 

⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 

北部門市: 

【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 

【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 

【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 

【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 

中南部門市: 

【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 

【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 

【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！  

想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！  

🌟 大膽挑戰新高度！  

◆ 起薪$42,000 

◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 

◆ 加班費另計，工時彈性。 

✨ 你的每日亮點任務： 

1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 

2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 

3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 

4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 

🧑‍🍳 上班時間 

1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 

2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 

💰 額外獎金 

◆ 一年一次：年末獎金。 

◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 

◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 

😍 特殊福利 

☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 

☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 

☞ 生育、育兒補貼。 

☞ 結婚禮金。生日禮卷。 

☞ 海內、外員工旅遊。 

☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) 

☞ 員工介紹獎金。 

★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴，加入我們的行列，三澧餐飲集團穩健發展，秉持著多元的品牌，完善的訓練與暢通的升遷機制，許你一個職涯發展的藍海。 

三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 

【副店長晉升目標】 

①副店長→②實習店長→③代理店長→④店長 

★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 

【應徵資格】 

須具備連鎖餐飲業，1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 

❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ 

【工作內容】 

1. 外場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 

2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 

3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 

4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 

5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 

【薪資】 

月薪50,500元起，實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。 

【工作時段】 

09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) 

(每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 

【休假天數】 

四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 

【環境特色】 

提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 

【徵才品牌】 

1. Bellini Pasta Pasta，官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 

2. Mo-Mo-Paradise，官網介紹 https://www.mo-mo.com.tw/ 

3. MOLINO，官網介紹 https://www.molino.com.tw/ 

◎依據實際面談與需求，確認分發，未來需配合輪調。 

【台中市店鋪區域】 

台中市(西屯區、西區、東區、南屯區) 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 

1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 

深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， 

★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 

★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 

★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 

全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【應徵須知】 

①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 

②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 

③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 

饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 

我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 

我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 

以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 

年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 

更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  

誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  

**每月績效考核優良者2000~4000獎金** 

歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶：  

【外場正職人員工作內容】  

1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 

2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 

3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調  

4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 

5.入職後考核通過即轉正 

6.薪資另談 

班別為兩段班，可接受再投遞履歷。

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 

【品牌 介紹】 

黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 

將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 

【薪　　資】 

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 

獎金另計，最高可達41500元。 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【最速晉升領班】 

你有能力！我有平台！ 

晉升領班只要“6個月” 

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元。 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【工作內容】(該品牌內外站區皆須輪調學習) 

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【業界首創靈魂洗滌假】 

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 

年資滿8年，享3週帶薪休假； 

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 

【特定區域停車費津貼補助】 

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【品牌 介紹】 

「高木和牛食堂」為台灣唯一和牛主題家庭餐廳，主打「和牛主餐」、「日本米飯無限吃」、「和風季節自助吧」三大美味亮點，結合吃到飽型態，同時滿足大人及小孩的味蕾饗宴，是親子餐廳的全新選擇。 

【薪　　資】 

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 

獎金另計，最高可達41500元。 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【最速晉升領班】 

你有能力！我有平台！ 

晉升領班只要“6個月” 

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元。 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【工作內容】 

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【業界首創靈魂洗滌假】 

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 

年資滿8年，享3週帶薪休假； 

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 

【特定區域停車費津貼補助】 

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。