板橋儲備店經理

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 

2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 

4.顧客關係經營。 

5.維持門市整潔。 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】： 

1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 

2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 

3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 

4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 

5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 

6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 

7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 

8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 

【徵求條件】： 

有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 

【公司簡介】： 

我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

✌新品牌✌王品集團——金咕친구韓式原塊烤肉擴大展店！ 

熱門舞曲不停歇，愉快笑聲不間斷！工作也可以這麼好玩！ 

熱情的互動服務，精湛美味的手藝，就是要讓人回味無窮！ 

展現你的活力和朝氣！不用拘束！不用害羞！ 

在閃亮亮的店裡一起✶大放光芒✶！創造樂趣和成就！ 

❤️【道地x驚喜】的全新品牌，與你一起成就未來！❤️ 

❖ 內場外場分區訓練：專精學習，盡情展現自我能力！ 

❖ 協助打造全新品牌：累積經驗，競爭力加倍升級！ 

❖ 完善職業教育規劃：前景寬廣，發展晉升不是夢！  

❖ 整店都是同期好隊友：互相鼓勵，加速成長！ 

┈┈▶職務ｘ薪資◀┈┈ 

【儲備正職夥伴】(0~1年餐飲經驗) 

任用薪資：38,000~43,100 

◇ 簡易餐點協作 

◇ 內場相關事務 

【儲備值班幹部】(有餐飲領班/值班經驗) 

任用薪資：39,600~46,800 

◇ 餐點製作、控管餐點品質、內場相關事務 

◇ 協助營運管理工作及營運目標達成 

◇ 協助人力調度與配置、人員教育訓練 

┈┈▶時段ｘ地點◀┈┈ 

工作時段：10:00~24:00 

分早、晚班，每個班別排班8小時(空班約2小時) 

※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 

※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 

【培訓/工作地點】 

培訓地點：台北市萬華區 

工作地點：新北市板橋區 

※未來有機會開新店做全台調任發展$$(外縣市供宿) 

┈┈▶福利ｘ優勢◀┈┈ 

【專屬福利】 

◇ 每季加碼放鬆假，一年多四天(優於勞基法) 

◇ 上班免費供餐、生日享大餐 

◇ 每月豐富獎金、津貼 

【未來發展】 

◇ 每月都有晉升機會！ 

◇ 每年兩次調薪機會！ 

◇ 明確的工作培訓及考核機制 

✅歡迎有餐飲經驗、帶著滿腔服務熱忱的你加入我們！直接感受新品牌的好處魅力!

1. 設計菜單及採購單管理 

2. 配合活動及節慶製作餐點 

3. 提供正規料理 

4. 確保符合衛生管理的規定。 

5. 確保冷凍庫及其他地區的達到衛生及清潔標準。 

6. 需有星級飯店的經驗背景尤佳 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

必須加入我們良品團隊的四大原因： 

1. 每日上班時間，採一頭班固定工時，沒有空班。 (賺錢好幸福) 

2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 

3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 

4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)

【享鴨】歡聚享鴨，職場更添溫情！ 

以烤鴨為核心，為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨，與我們共創溫暖職場，共享成長的 美好回憶！ 

【工作內容】爐台師傅 

餐點製作，內場相關事務 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 

【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 

10:00~14:00 及 16:30~21:30 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 

*另有業績達成獎金 

*具連鎖餐飲管理階經驗* 

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 

1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導  

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 

3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 

4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6.協調門店夥伴進行規範與溝通 

7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 

8.品管出餐sop以維持食材成本。  

9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施：  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000  

*另有業績達成獎金  

*需2年連鎖餐飲管理階經驗*  

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀  

1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導  

2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度  

3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營  

4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6. 協調門店夥伴進行規範與溝通  

7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準  

8. 品管出餐sop以維持食材成本。 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

你專心成長，職涯路線交給我們安排， 

從儲備到高階管理職，從起薪到百萬年薪的職涯路徑！ 

●【儲備值班幹部】 

-錄取任用薪資：39,600 ～ 45,200 元 

-培訓通過薪資：上看 49,600 元，並持續晉升管理職。 

-必要條件：餐飲服務業經驗半年以上 

●學/經 歷： 

學歷：高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 

●工作內容： 

【儲備(大廳)值班幹部】 

1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 

2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 

3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 

4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 

【儲備(廚藝)值班幹部】 

1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 

2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質。 

3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 

4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 

●工作時段： 

依各品牌營運時段(每日排班8小時) 

※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 

※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 

*另有業績達成獎金 

*需3年連鎖餐飲管理階經驗* 

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 

1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導  

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 

3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 

4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6.協調門店夥伴進行規範與溝通 

7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 

8.品管出餐sop以維持食材成本。  

9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施：  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀  

第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

【工作內容】 

1.料理製作出餐/生鮮食材處理 

2.食材、品質、成本管理 

3.餐點設計、研發、調整、成本計算 

4.內場經營管理、庫存盤點 

5.環境清潔 

6.主管交辦事項 

【儲備/展店幹部】 

※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 

※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

營運目標計畫制定與執行 

人員招聘與培訓 

儲備展店人員培訓 

標準化作業執行與稽核 

客訴處理與追蹤 

產品品質監督

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.協助廚師測量食材的容量與重量。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

5.喜歡面對挑戰，能夠在快節奏及有壓力的環境下工作。  

6.喜歡美式義式料理。

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000  

*另有業績達成獎金  

*需2年連鎖餐飲管理階經驗*  

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀  

1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導  

2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度  

3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營  

4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6. 協調門店夥伴進行規範與溝通  

7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準  

8. 品管出餐sop以維持食材成本。 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施：  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀  

第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000  

*另有業績達成獎金  

*需3年連鎖餐飲管理階經驗* 

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 

1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 

2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 

3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 

4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 

5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 

6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 

7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 

8. 品管出餐sop以維持食材成本。 

9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施：  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀  

第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 

區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 

想在充滿活力的環境中工作嗎？ 

想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 

來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ 

✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ 

✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ 

––- 

✨ 這份工作到底在做什麼？ 

🔹 外場夥伴，讓每位顧客感受到賓至如歸！ 

🏠 帶位與服務：親切迎接每位顧客，打造最棒的用餐體驗！ 

🍹 收銀 & 飲料製作：熟練操作收銀機，調製各種韓式飲品！ 

🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 

💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ 

❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 

🔹 內場夥伴，讓美味料理成為你的拿手絕活！ 

🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 

🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ 

✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 

🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 

📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ 

––- 

⏰ 實際上班時間 

⏳ 每天7小時工作+ 1小時休息(9:00~17:00、10:00~18:00) 

⏩ 加班費優於勞基法計算，保障你的權益！ 

––- 

🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 

✨ 休假優於法規：月休 10 天，讓你享受生活與工作平衡！ 

💰 彈性調薪制度：視營運狀況，每年有 1～2 次 調薪機會！ 

📈 你的努力，我們看得見！升遷發展無極限！ 

🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 

🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 

🚗 交通補助：減輕通勤負擔，讓你來上班更輕鬆！ 

🌍 出國漫遊補助：旅行時也能享有補助，工作生活都兼顧！ 

🎊 三節禮金：過年、中秋、端午都有小確幸！ 

💰 年終獎金：努力工作，獎金回饋超有感！ 

🍾 春酒活動：與夥伴一起開心聚餐，慶祝一年努力！ 

✈️ 員工旅遊：說走就走，享受旅行時光！ 

👶 育兒津貼：我們關心你的家庭，幫助你減輕育兒負擔！ 

🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 

🎂 生日禮券：你的生日，我們一起慶祝！ 

🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 

🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 

⚱ 喪病慰問金：在困難時刻提供必要的支持！ 

🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 

🍜 每日員工餐 ：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 

💰 經驗加給:你的能力，我們看的到! 

🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 

🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 

💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 

––- 

💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 

🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 

🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 

🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ 

––- 

🌟 你，就是我們在找的夥伴！ 

✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ 

✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ 

✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 

💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 

🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 

想在充滿活力的環境中工作嗎？ 

想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 

來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ 

✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ 

✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ 

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✨ 這份工作到底在做什麼？ 

🔹 外場夥伴，讓每位顧客感受到賓至如歸！ 

🏠 帶位與服務：親切迎接每位顧客，打造最棒的用餐體驗！ 

🍹 收銀 & 飲料製作：熟練操作收銀機，調製各種韓式飲品！ 

🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 

💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ 

❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 

🔹 內場夥伴，讓美味料理成為你的拿手絕活！ 

🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 

🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ 

✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 

🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 

📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ 

––- 

⏰ 工作時間很彈性！ 

💼 應徵時段：早班 / 晚班 / 假日班 / 全天班，全都 OK！ 

📅 彈性排班：09:00–22:00（時間可與主管討論！） 

📌 加班費 ：優於勞基法，讓你安心工作！ 

––- 

🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 

💰 賺得更多，薪資津貼超有感！ 

🔺 職能津貼：時薪 $220–250，依能力調整，每小時還有額外加給（+10～20 元）！ 

🕒 超時津貼： 

✅ 月出勤 100 小時以上，當月每小時加 10元！ 

🎯 假日出勤津貼：假日每小時 +10 元！ 

🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 

🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 

🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 

🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 

🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 

🍜 員工餐 70-100 元不等：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 

🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 

🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 

💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 

🏆 國定假日出勤薪資雙倍，讓你的努力更值得！ 

––- 

💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 

🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 

🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 

🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ 

––- 

🌟 你，就是我們在找的夥伴！ 

✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ 

✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ 

✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 

💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 

🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$38,400元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

區域儲備幹部→店長→小區經理 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行〝新北市區〝內的區域輪調* 

*如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* 

https://www.1111.com.tw/job/113086371/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔