派駐新北市政府市政服務電話1999客服人員(具備客語、手語者尤佳)

【關於我們】 

我們是一間年輕、重視團隊合作與成長的人力資源服務團隊，工作節奏快速但充滿學習機會。 

如果你喜歡行政整合、處理法規文件、人資實務，並希望持續累積專業能力，這個職位會很適合你！ 

【工作內容】 

1.協助公部門相關法規文件建立與整理 

2.協助人資行政作業與文件管理 

3.員工關係協助與問題追蹤處理 

4.教育訓練資料整理及執行協助 

5.協助主管交辦事項與專案執行 

6.各類行政庶務及資料維護 

【我們希望你具備】 

✔ 具一年以上人資相關工作經驗 

✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作 

✔ 細心、負責、具良好溝通能力 

✔ 能獨立作業並具基本抗壓性 

✔ 對法規、人資制度有基本概念 

【加分條件】 

有派遣／人力資源產業經驗尤佳 

【工作特色】 

✔ 可接觸完整人資與法規實務 

✔ 能累積制度建立與專案經驗 

✔ 團隊年輕、溝通直接、工作氣氛佳 

✔ 有成長空間與學習機會 

【我們在找這樣的你】 

不是只會行政的人， 

而是願意一起思考、一起成長的夥伴。 

如果你： 

喜歡把事情整理得有條理  

對人資工作有熱情 

願意學習與挑戰 

歡迎加入我們~~~

● 時薪： 

大夜班：時薪220元(中間休息0.5小時 不支薪) 

工作內容︰ 

1.接聽來電，快速回應民眾與廠商需求。 

2.系統資料輸入、表單填寫，確保資訊精準完整。 

3.處理電梯叫修後續安排，讓我們的客戶滿意安心。 

4.掃描、歸檔、設備保固書開立...等等行政文書作業，及其他公司業務相關之主管交辦事務。 

備註: 

1. 因配合結薪時間，薪資發放時間如下：薪資次月15日入帳 

2. 請提供本人之銀行帳戶，恕不接受漁會、農會

☛WE HIRING FOR INTERNATIONAL/OVERSEAS WHO GRADUATE IN TAIWAN☚ 

▸We Also Provide White-Collar Visa! 

▸Mandarin minimum B1 

☛Working Hours: 8 working hours + 1-hour break (4-week flexible schedule system) 

☛Days Off: 8–10 days off per month 

☛Salary: 

▸Base Salary: NT$28,100 

▸Attendance Bonus: NT$1,000 

▸Meal Allowance: NT$3,000 

▸Regional Allowance: NT$2,000 

☛Benefits: Free staff meals and other company benefits as per branch policy. 

☛Job Description: Assist with front and back area operations, including customer service, food preparation, and maintaining store cleanliness. 

▸ Join our official LINE for faster replies ♡: https://line.me/R/ti/p/@064poqnq 

▸ LINE ID: @064poqnq 

After joining, leave a message with your name + phone number + screenshot of the job listing, and I‘ll reply as soon as possible ♡

【工作內容】 

-基本資料輸入、掃描、影印、歸檔 

-公文傳遞、文件統整、資料核對、聯繫確認 

-部門庶務行政及其他主管交辦事務 

【需求條件】 

1. 高中以上、夜校生、二度就業 

2. 具基本Office文書處理、中英文輸入能力 

【工作資訊】  

地點：近捷運板橋/景平 

時間：週一到週五 8:45-17:45 

如遇加班，依照勞基法提供加班費

美商企業台北地區擴編，上班地點在捷運旁，交通便利 

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 

內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 

歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 

▶上班時間： 

週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 

▶薪資架構： 

每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 

前六個月每月加給新人達標津貼$5000 

入職新人每月平均薪資$34500-$70000（穩定後月收平均4萬以上） 

▶公司福利： 

保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 

由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 

到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 

勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 

旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 

內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

美商企業台北地區擴編，上班地點在捷運旁，交通便利 

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 

內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 

歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 

▶上班時間： 

週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 

▶薪資架構： 

每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 

前六個月每月加給新人達標津貼$5000 

入職新人每月平均薪資$34500-$38000（穩定後月收平均4萬以上） 

▶公司福利： 

保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 

由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 

到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 

勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 

旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 

內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

本項工作為正職(代招) 

委託企業是一家PC供應鏈研究新創公司 

工作內容： 

1.收集有關產業參與者的信息，包括供應商，價格，銷售額以及行銷活動。 

2.管理內部研究工具和數據庫。 

3.管理研究的日常執行。 

4.其他主管交辦事項。 

必備技能： 

1.英文中上程度 

2.Excel函數運用 

3.細心處理數字 

4.願意學習進階商用軟體(BI) 

意者歡迎投遞履歷或來訊詢問或加入官方LINE洽詢問@bzr3987v

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 

論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 

工作內容： 

1. 協助業務結帳分帳作業。 

2. 支援大型專案事務，聯繫與更新進度作業。 

3. 協助裝拆機安裝。 

4. 協助業務聯繫客戶及問題處理。 

5. 其他主管交辦事項。 

需求： 

特質有細心, 溝通佳, 熟Excel操作

1.電話開發客戶。  

2.負責開發有人力需求的各類型客戶。 

3.其他行政事務 

4.主管交辦事項 

5.達成業績目標 

洽胡先生 0909828858 

line id:garylux

《工作內容》 

負責管理及維護銀行VIP重要客戶 

維持良好關係並且提供市場最新資訊 

《工作時間》 

09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 

《休假制度》  

週休六日，見紅就休 

《公司福利》 

入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利  

海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 

每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 

勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 

年終保障2個月 

《薪資福利》 

公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 

新人平均月薪 $35,000 ~ $50,000 

~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~

📌板橋區外商電梯公司 📝人資助理(無相關經驗可) 

上班時間：08:30~17:30/09:00~18:00 

休 假：週休六日 

工作內容： 

1. 人事相關系統維護 

2. 人資文件歸檔 

3. 人事相關費用請款 

4. 員工個資申請(勞健保加保證明/在職證明等) 

5. 銀行送支票(每月月底一次) 

6. 人資專案協助 

7. 其他主管交辦事項

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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1.協助區經理執行門市營運、維護 

2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

6.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

- 

職缺門市： 

八里中山店 新北市八里區中山路二段306號1樓 

板橋瑞安店 新北市板橋區瑞安街4號1樓 

板橋貴興店 新北市板橋區貴興路119巷3號1樓 

板橋大觀店 新北市板橋區大觀路二段173號1樓 

淡水民族店 新北市淡水區民族路33巷16-7號1樓 

淡水濱海店 新北市淡水區濱海路一段320號1樓 

新店三民店 新北市新店區三民路67號1樓 

新店安康三店 新北市新店區安康路三段175號1樓 

新店安和店 新北市新店區安和路二段163號1樓 

新店百忍店 新北市新店區百忍街1-1號1樓 

☝️ 門市職缺不定期更新，若您有其他想配合的地點，也歡迎私訊詢問，我們會幫您查詢是否有空缺喔！

1. 協助客戶來電查詢內政部相關問題 

2.單純內勤，無須外出，無業績壓力

〔工作內容 〕 

-協助理賠組各險種赔案輸入及相關文書 

-報表製作 

-各項庶務處理 

〔上班時間〕8:30-17:30，週休六日 

〔薪資〕月薪29,600+全勤900 

大學夜間部學生 可

1.資料彙整、登錄、傳遞，接聽客戶電話，聯行資料交換及聯繫，協助業務統計。 

2.案卷查詢、整理及歸檔。 

3.其他主管交辦事項 

4.催收業務

1.負責接聽來自 遠傳friday購物 客戶諮詢電話並耐心解答客戶的疑問，解決客戶的問題。 

2.協助客戶來函回覆，外撥回覆案件處理 

3.單純內勤，無須外出，無業績壓力

1.接聽電話客服，幫助顧客解決問題。 

2.協調客戶處理案件與追蹤。 

3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 

4.線上推廣遠通電收會員APP、自動儲值以及智慧停車服務(無業績壓力-需有基本產出)