健身具樂部 - 健身教練(台北晶華酒店)

1.客人進出場作業、環境維護整理 

2.協助主管交辦事項

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 

2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 

3.負責轉接電話並且為客人留言。 

4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 

5.接待客人，並提供相關服務。

工作內容： 

1. 接待旅客，辦理入住與退房手續，確保流程順暢且符合標準。 

2. 處理電話訂房、回覆旅客詢問，並提供專業的建議及解答。 

3. 協助夜間稽核相關報表的製作及檢查，確保數據準確無誤。 

4. 巡視公共區域的清潔與安全，確保飯店運營環境整潔良好。 

5. 處理客訴以及協助解決旅客特殊需求，展現良好的溝通與應變能力。 

6. 協助簡單的夜班內勤行政工作，包含文件整理與系統資料更新。 

7. 簡易財務處理需求，遵守內部財務作業規範。 

8. 24小時櫃檯服務，協助進行客人緊急處理事物。 

歡迎加入我們，共同守護每一位旅客的夜晚安全與便捷入住體驗！立即投遞履歷，讓我們攜手創造更優質的旅宿服務水準，我們期待您的加入！

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 

2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 

3.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理 

4.水池清潔及水質檢測維護 

5.服務應對接待 

6.更衣間基本清潔 

7.收補毛巾 

8. 配合團隊輪班

1. 房務現場與其他相關部門之訊息傳達  

2. 當日客房調配、客戶需求、人員調度及工程維修追蹤 

3. 房務鑰匙、手機及報表的管理 

4. 房務遺留物的建檔及發放 

5. 倉庫備品控管及整理 

6. 與房務副理報告異常事項 

*能支援樓層趕房、case runner 作業者尤佳 

*熟悉 Opera 及基本文書能力者尤佳 

※ 若無房務員經驗 須經房務員培訓三個月 並通過整房考核 

台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 

對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 

邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 飯店設備日常巡檢、維護、修繕、保養作業。 

2. 完成飯店工務相關任務。 

3. 維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 

4. 可配合臨時狀況處理。 

5. 有飯店實務經驗者佳。 

6. 核薪依經驗技術。 

7. 執行主管交辦事項。

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 

2. 須配合現場主管交待辦理事務 

3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 

4. 傾聽並處理客戶訴求 

5. 月休10天, 排班制 

6. 三節獎金 生日禮金1000元 全勤獎800元 

旅遊津貼  

7.另有每月業績達成獎金1500～6000元及小費 

8. 無經驗 可培訓;二度就業 皆可 

9. 捷運台北車站

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 

2. 須配合現場主管交待辦理事務 

3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 

4. 傾聽並處理客戶訴求 

5. 月休12天, 排班制 

6. 三節獎金 生日禮金1000元 全勤獎800元 

旅遊津貼  

7.另有每月業績達成獎金1500～5000元及小費 

8. 無經驗 可培訓;二度就業 皆可 

9. 捷運中山站

1、負責旅館接待，客訴及訂退房服務。 

2、須配合現場主管交待辦理事務。 

3、接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務。 

4、傾聽並處理客戶訴求。 

5、月休10天，排班制。上班時間（1）09：00~18：00；（2）12：00～21：00排班制。 

6、三節獎金，全勤$800，生日禮金1000及旅遊津貼。 

7、另有每月有業績達成獎金$1500～$5000及小費。 

8、無經驗，可培訓。 

9、捷運中山國小站。

1、負責旅館接待，客訴及訂退房服務。 

2、須配合現場主管交待辦理事務。 

3、接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務。 

4、傾聽並處理客戶訴求。 

5、月休10天，排班制。上班時間（1）09：00~18：00；（2）12：00～21：00排班制。 

6、三節獎金，全勤$800，生日禮金1000及旅遊津貼。 

7、另有每月有業績達成獎金$1500～$5000及小費。 

8、無經驗，可培訓。 

9、捷運中山站。

1.熱心，喜歡與人接觸。 

2.態度親切有禮、負責認真及具備服務熱忱。 

3.飯店迎賓與送客、及住宿行李運送事宜。 

4.協助安排住客、交通規劃安排。 

5.協助提供各類旅遊資訊與諮詢。 

6.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容，能接受輪班制度（不需輪值大夜班） 。 

7.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 

8.含獎金；津貼另計。 

9.管理服務中心每日例行作業。 

10.其他主管交辦事項。

1. 輔佐經理維護與管理晚班俱樂部。 

2. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 

3. 處理房客及會員之疑問。 

4. 測量水質。 

5. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。

1.執行酒吧人事、營運及財務管理 

2.執行單位各項訓練課程 

3.執行服務及飲品標準流程、確保出餐品質 

4.具良好領導、溝通能力 

5.危機及客訴處理

1.各部門制服領用、送洗等管理作業。 

2.制服送洗及清點。 

3.客衣送洗及清點。 

4.布巾送洗及清點。 

5.每月布巾、制服送洗報表製作。 

6.盤點作業。 

7.配合房務主管以及管衣室交派工作。

1.負責旅館內工作區域清潔工作。 

2.負責客房內清潔保養工作。 

3.執行其它清潔相關交辦事項。 

4.細心有責任感。 

5.能配合彈性排班者尤佳。

1. 飯店設備日常巡檢、維護、修繕、保養作業。 

2. 完成飯店工務相關任務。 

3. 維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 

4. 可配合臨時狀況處理。 

5. 有實務經驗者佳。 

6. 主管交辦事項。

1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 

2. 處理房客及會員之疑問。 

3. 測量水質。 

4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。 

5. 池畔飲品銷售。 

6. 熟電腦操作。 

7. 課程獎金抽成。 

8. 會員業務獎金。 

9. 應徵者必需有合格 ****『體育署核發-救生員證照』****

1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 

2. 處理房客及會員之疑問。 

3. 測量水質。 

4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。

1.負責公共區域清潔工作。 (可了解飯店環境與打掃工具藥劑搭配細項) 

2.負責公共區域日常清潔保養工作。(可學習研磨機或其他保養器具的操作) 

3.執行其他主管相關交辦事項。 (可學習客房設備等水電維修) 

4.固定班可議。 

5.執行其他主管相關交辦事項。  

==歡迎無經驗，學習力與配合度佳的您 加入這大家庭==

1. 負責客房清潔及保養工作。 

2. 客房備品管理。 

3. 收送客衣。 

4. 基本月薪至少3萬2，整房抽成另計!!