營運長

1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 

2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 

3.協調導引各部門經營目標方向一致。 

4.產品開發審查與行銷策略制定。 

5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 

6.承接董事會與總裁交辦任務。 

7.協助公司對外關係拓展。

1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 

​2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 

3.​了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 

4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。