保母(刊期已經結束)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

托育人員,保育員,保母一年以上經驗者 

幼保科系 

護理科系 

具保母證照 

月薪33200-39200獎金面議

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

協助班級老師教保工作。 

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.習慣的養成與品格教育（班級經營） 

4.活動執行與協助（如：親子活動、節慶活動……） 

5.班內清潔工作 

6.園所交辦事項 

歡迎 

所有求職者

1.學習活動設計與安排，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.設計安排課程 

7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

8.生活環境管理(包含校內環境佈置…)、座談會，親職教育活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒主題課程.戶外活動等課程 

3.校內環境佈置…、活動執行及機動支援 

4.幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

托育人員｜小寶班｜1–9個月嬰兒照護 

在溫馨的教室，給孩子細緻的照護，從每天的相處裡，看見他們一點一點長大： 

這就是小寶班，你將會參與孩子們人生中： 

第一次穩定抬頭、第一次微笑、第一次站起來、在你身邊慢慢建立安全感。 

金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小寶班托育夥伴。 

我們照顧的是 1～9 個月大的嬰幼兒，這個階段的孩子很小，很需要穩定、細心、有溫度的老師陪伴。 

這是一份需要付出愛心、需要肩負責任、需要細緻照護的工作， 

但是孩子的回饋會時刻填滿我們的內心，最重要的是你不會是一個人面對。 

搭班夥伴會與你並肩作戰，而且我們中心配備專任護理師，時時支援會是你的專業信賴。 

中心有固定流程、班級分工與明確制度，新進夥伴會從日常照護、作息、餵奶、副食品、柔性哄睡技巧、聯絡簿紀錄、中心制度等基礎開始熟悉。 

我們不需要你一進來就什麼都會， 

但希望你願意學、願意問、願意負責，也願意把孩子的安全與感受放在心上。 

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【工作內容】 

1. 照顧 1～9 個月嬰幼兒日常生活。 

2. 協助餵奶、副食品、睡眠與作息安排。 

3. 觀察孩子身心發展狀況，並協助紀錄。 

4. 根據每月組長教案活動，給予孩子一點感官刺激。 

5. 維護教室、教玩具與照護用品清潔消毒。 

6. 拍照紀錄孩子日常，撰寫聯絡簿與照護紀錄。 

7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 

8. 配合中心班級行政工作。 

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【工作時間】 

・固定班，每班：8+1 小時 

・週休二日 

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【福利制度】 

・最高1.5個月的年終獎金； 

・端午、中秋、過年三節禮金&禮品； 

・每學期2～3天的福利快樂假； 

・每年生日禮金&禮品； 

・中心提供員工午餐 

・每年申請婦幼局久任獎金給老師： 

滿一年 24000元、滿三年30000元、滿五年36000元，最高每年42000元； 

・勞保、健保、6％ 勞退提撥； 

・另加保團體保險； 

・員工子女就學優惠； 

・自辦研習課，不需為搶課煩惱； 

・聚餐與尾牙活動； 

・每年國內外員工旅遊； 

・中心有增聘人員，特休假很好請； 

・不需寫教案，想學也可以教； 

・完整新人帶領與在職培訓 

・完整透明的升遷制度，讓老師薪資再提升，發揮所長； 

我們希望老師在這裡，安心工作， 

在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，找到這份工作的價值感。 

⸻ 

【無經驗可以嗎？】 

可以，我們願意培訓。 

只要你具備下列條件之一，都歡迎投遞履歷： 

・保母技術士證照 

・幼保、幼教相關科系畢業 

・護理相關科系畢業 

・對托育工作有興趣，願意從基礎開始學習 

新人不需要一開始就很厲害。 

但我們希望你是願意學習、情緒穩定、做事細心，也能與團隊配合的人。

1. 配合主教教保員進行班級日常保育與生活照顧，協助培養幼兒良好的生活習慣及自理能力。 

2. 協助教學課程準備與協同，教室佈置與清潔及課程活動協助，促進幼兒全方位發展。 

3. 隨車接送幼兒，確保上下車秩序並保障幼兒接送過程的安全。 

4. 協助班級行政事務，包括記錄幼兒日常表現與進行整理工作。 

5. 定期與家長溝通幼兒的學習及生活情況，促進家校間的合作與信任。 

6. 積極參與教師專業成長活動，提升自己的專業能力與教學技巧。 

7. 負責教室與教具環境的清潔消毒及日常管理，維持良好的學習氛圍。 

歡迎熱愛學前教育且具備幼保背景或大學畢業有愛心的你.歡迎加入我們的大家庭，一同為幼兒提供幸福的成長環境，即刻投遞履歷，期待您的加入！

＊需要有教保員資格 

＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳

協助幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/安排幼兒表達、唱遊律動、操作創意及戶外活動等課程/鼓勵幼兒學習如何自我表現/鼓勵幼兒參與團體活動/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程，主管臨時交辦事務

引導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/安排幼兒表達、唱遊律動、操作創意及戶外活動等課程/鼓勵幼兒學習如何自我表現/鼓勵幼兒參與團體活動/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程/主題情境、學習區角落佈置、課程活動設計及規劃(專科、大學以上幼兒保育系畢教保員資格者)/薪資依準公共幼兒園規定。

▲需有幼教師資格及資歷證明（負責帶3~5歲班級） 

有非營利幼兒園行政資歷佳，需能配合早晚值班（7:30~19:00） 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 

3.提供幼兒日常生活的照顧。 

4.維護幼兒在園所之安全。

1.有幼教經驗尤佳 

2.個性開朗/具有親和力/敬業有責任感。 

3.需跟隨娃娃車 

4.富耐心/愛心/願意接受培訓。 

【福利制度】 

三節禮金、紅利獎金、年終獎金、員工旅遊、 

參訪補助、生日禮金、續班獎金、員工聚餐、 

員工子女入學補助、課程創新獎金、員工師訓講座 

如果你也渴望，有一個創作發揮的天地 

如果你也渴望，有一個完整的師訓制度 

如果你也渴望，有一個精彩的幼教生涯 

歡迎加入我們，讓我們一起實踐。 

❅本校在108學年度全國教學創新（幼兒教育領域）ＫＤＰ獎項獲得甲等

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。

協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.課程規劃/照顧幼兒  

2.有帶班獎金/責任津貼/加班費 

3.需協助隨車

1.課程規劃/照顧幼兒  

2.有帶班獎金/責任津貼/加班費

協助老師教導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程，園長臨時交辦事務

＊需要有教保員資格 

＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳

1.幼教幼保相關科系。 

2.個性開朗/具有親和力/敬業有責任感。 

3.幼兒教學具主題教學經驗尤佳。 

4.富耐心/愛心/願意接受培訓。 

5.具幼教經驗。 

【福利制度】 

三節禮金、紅利獎金、年終獎金、員工旅遊、 

參訪補助、生日禮金、續班獎金、員工聚餐、 

員工子女入學補助、課程創新獎金、員工師訓講座 

如果你也渴望，有一個創作發揮的天地 

如果你也渴望，有一個完整的師訓制度 

如果你也渴望，有一個精彩的幼教生涯 

歡迎加入我們，讓我們一起實踐。 

❅本校在108學年度全國教學創新（幼兒教育領域）ＫＤＰ獎項獲得甲等