
此職缺的所有相似工作:
(共149筆)
兼職 餐務員 Casual Steward
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|時薪 200元 以上時薪 200元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合• 碗盤清洗
• 鍋子清洗
• 垃圾清潔
• 設備維護
• 實行餐務主管派任的工作
餐務員 Steward
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|月薪 36,000元 以上月薪 36,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合• 碗盤清洗
• 鍋子清洗
• 垃圾清潔
• 設備維護
• 實行餐務主管派任的工作
泊車員
雅柏精緻旅館股份有限公司
台北市松山區|月薪 32,000~37,908元月薪 32,000~37,908元|經驗不拘|學歷不拘展開收合協助客人泊車,規劃並調度停車位置。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
台北碧瑤飯店-早班櫃檯人員(歡迎無經驗者)
台北碧瑤飯店股份有限公司
台北市松山區|月薪 34,000~45,000元月薪 34,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*特別說明一:必須具備基礎外語(英語或日語)溝通能力。
*特別說明二:此職務有必要時需配合輪值夜班櫃檯(需值過夜班)。
1. 櫃檯招待、出納、入住及退房等手續。
2. 旅客服務、連繫各類廠商與合作各網路平台。
3. 工作地點近南京復興捷運站約500公尺。
4. 公司福利:附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。
5. 上班及休假為排班制。
台北碧瑤飯店-夜班櫃檯人員(歡迎無經驗者)
台北碧瑤飯店股份有限公司
台北市松山區|月薪 38,400~50,000元月薪 38,400~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*特別說明一:必須具備基礎外語(英語或日語)溝通能力。
*特別說明二:此職務為固定夜班(需值過夜班)。
1. 櫃檯招待、出納、入住及退房等手續。
2. 旅客服務、連繫各類廠商與合作各網路平台。
3. 工作地點近南京復興捷運站約500公尺。
4. 公司福利:附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。
5. 上班及休假為排班制。
【台北松山區 漢來酒店式公寓】櫃台接待專員
漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
台北市松山區|月薪 33,000~36,000元展開收合1.辦理旅客入住登記與結帳相關作業,租賃式酒店公寓服務。
2.具英語或日語會話能力,諳其它語言者尤佳。
3.高度服務熱忱,儀表談吐佳,細心負責。
4.需配合輪班輪休。
要求條件
- ● JLPTN1,JLPTN3,JLPTN2,GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(高級),GEPT全民英檢(優級),TOEFL,TOEIC多益 (Blue730-855分) 專業憑證
資深早班櫃台員
小公館人文旅舍股份有限公司
台北市松山區|月薪 38,000~39,998元月薪 38,000~39,998元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.親切替旅客辦理入住/退房等相關手續並於旅客入住時介紹相關環境及設施
2.主動的協助旅客規劃旅遊相關事務(如交通/用餐/景點等規畫建議)
3.細心協助旅客完成訂房程序及後續相關異動
4.需於下班前完成當天的櫃台行政作業並仔細交接班
5.維護旅客安全及提供良好的住宿品質
6.上班時段如下:7:00~19:00
7.休假天數多,能讓工作之餘兼顧生活品質
(小月休14天,大月休15天)
8.關心旅客需求,提供適當的協助及服務
9.遇颱風停班課需正常輪值及出勤,公司補助全額交通費用並提供出勤津貼
10.能合宜適當的面對一般客訴
11.完成主管所交代之事項並主動回報後續進度
12.能以英文完成一般對話及訂房行政工作
13.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢!
14.3個月試用期滿後轉任正式員工,視期用期工作表現提供優秀新人獎金
並於轉正式員工滿三個月後按季提供營運分潤獎金
如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力
如果您已在旅館業工作了一段不短的時間
卻認為目前的工作環境過於制式
或是本科系畢業之學生
對於旅館業態有充分的了解
樂於與旅人能有更多的互動
希望有更多機會展現自己的能力
並協助公司進一步的成長
我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊
如果您擁有不錯的日語/韓語能力
我們更是歡迎 並提供語言津貼
若您擁有以上特質及能力
非常期待你加入我們
**有旅館二年以上工作經驗,熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!
歡迎所有求職者~
客務部值班經理(Duty Manager)
小公館人文旅舍股份有限公司
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.管理督導旅館櫃檯各項營運管理工作
2.控管房間於通路之價格/數量/銷售方案
3.負責處理較複雜客訴及應對
4.新進員工之教育訓練及員工考核
5.處理客務櫃檯相關之行政作業
6.協調同仁請假,調班,排假等事宜及代理值班當天異動之班別
7.接待重要團體客戶
8.轉達督導並執行完成上級交辦之任務
9.客務值班經理上班時段如下:11~23:00(用餐+休息共1小時)
(需/可視現場營運狀況彈性調整)
10.休假制度:小月休14天/大月休15天
PS:每周需有一天參加固定約2~3小時營運修正會議
實際會議時間會列入上班時數計算
11.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢!
12.獎金制度:依照營運結果按季提供利潤分紅獎金,公開透明!共同成長共同分享!
13.薪資視個人能力/經歷進行雙方面議
如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力
如果您已在旅館業工作了一段不短的時間
希望能承擔更多的工作責任也希望能提升更多的個人能力及待遇
並協助公司進一步的成長
我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊
**有旅館三年以上工作經驗,熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!
驗收專員 Receiving Clerk
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|月薪 36,000~37,000元月薪 36,000~37,000元|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合•接收、分類、分銷食品、飲料、材料、用品和設備。
•監督運貨卡車的裝載、卸載和調度。
•檢查收到的材料是否與發票和數量或質量是否差異。
•保持整潔的存儲設施,裝卸碼頭,材料和用品有序的管理。
•保留每日記錄文件並準備報告。
•協助所有單位的其他工作人員採購,接收,分發和運輸。
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