顧問

由工研院產業服務中心執行的 t.Hub 內科創新育成基地創業課程/活動，誠徵對辦理創業課程/活動、經營新創生態圈有興趣，且具備至少3-5年相關工作經驗的夥伴加入！ 

1. 專案規劃與成本控制 (1) 根據課程/活動辦理目標和受眾特性，策劃並執行具吸引力的主題內容。 (2) 企劃發想與撰寫企劃書、時程及成本控管、現場統籌及活動後的成效檢討與報告等。 

2. 客戶服務及關係維繫 (1) 負責管理客戶關係，確保客戶滿意度，並持續加強與客戶的合作關係 (2) 與創業生態圈夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 

3. 團隊協作與專案管理 (1) 落實活動企劃及協同執行團隊，確保專案順利進行並達成預期目標。 (2) 有效管理成本，確保資源最佳利用，推動績效目標增長。

1. 執行InnoPad Taipei 計畫 

2. 招商與夥伴關係發展，進而打造場域創新創業共創生態圈 

3. 場域服務與加值發展：為進駐廠商提供專業支援與加值服務、推動場域內的創新應用與跨領域合作專案等 

4. 社群行銷、展會及新創交流活動等

負責公司產品於北區市場的推廣與銷售，積極拓展並維護經銷通路，提升合作夥伴的銷售效能，並與內部團隊密切協作以達成業績目標。你將擔任公司與經銷商之間的橋樑，推動銷售成長並確保通路運作順暢。 

若你具備敏銳的市場洞察力與強烈的業務拓展熱忱，期待你的加入，一起攜手打造共榮共贏的經銷夥伴關係！ 

【工作內容】 

1. 開發潛在客戶，提升市場占有率，建立並維持穩定的合作關係 

2. 定期拜訪既有客戶，掌握市場需求，提升合作黏著度 

3. 提供產品與銷售相關的培訓與支援，強化經銷夥伴的銷售能力 

4. 協助處理售後問題，並將市場回饋傳達至內部相關部門 

5. 定期報告業績進度，確保個人與團隊目標的達成 

6. 與經銷商溝通，協調貨量分配，規劃銷售策略並追蹤進度 

7. 執行主管交辦事項 

【工作經驗】 

1. 具備三年以上品牌商或製造商之通路業務經驗，熟悉經銷商開發與經營管理模式 

2. 有大型企業任職經驗，並具備家電、建材、系統廚具或消費性產品通路操作經驗者尤佳 

3. 熟悉經銷或建案專案通路操作模式，能獨立規劃推廣計畫並執行 

【能力條件】 

1. 具備策略思維與市場分析能力，能主動提出產品推廣與通路經營策略 

2. 具備良好的商務談判與問題解決能力 

3. 能熟練操作Excel與PowerPoint，具SAP或其他ERP系統經驗者尤佳 

4. 具備良好的人際溝通技巧、團隊協作能力，並能獨立作業及跨部門協調 

5. 需自備汽車作為業務交通工具，公司具有交通津貼補助

知名代理商_近港墘捷運站【業務主任】-G59 

- 

您熱愛生活嗎? 

我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 

透過持續不斷的提升便利快速的服務， 

打造未來的顧客旅程， 

陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 

歡迎您的加入^^ 

-  

【工作內容】 

-達成每月業績、毛額目標 

-每月活動規劃洽談、提案、專案執行 

-新品、特殊專案執行與追蹤分析 

-藝人/Youtuber/KOL業配合作洽談/直播活動主持、拍攝產品影片 

-其他業務交辦事項之執行與回報 

-  

【個性特質】  

- 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 

- 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 

【其他條件】 

-主動積極、人際互動佳、學習力高、細心能獨立作業者佳 

-良好的文字與表達溝通能力 

-熱愛網路購物，對電商平台銷售有興趣及熱忱  

-喜歡網路流行新話題，熟悉網路平台，有經驗者優先錄用  

-會使用繪圖軟體佳(Photoshop、Illustrator) 

- 

【福利】(試用期通過後享有) 

中秋/端午節金 $1200  

生日禮金 $600 

尾牙獎金 

年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) 

月獎、季獎金  

車補 : 8W2 

- 

【發薪日期】 

隔月5號發薪，匯入帳戶。 

(非中信帳戶需自行負擔手續費)

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請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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✨多項職缺，聯合招募 

【工作内容】 

* Key account sales target setting & performance tracking 

* Weekly channel PSI operation management 

* Account relationship management & problems solving 

* Market/competitions information collecting & Internal operational execution 

【上班時間】 

09:00 - 18:00 

【上班地點】 

台北市內湖區陽光街292號 (近港墘站) 

【公司福利】 

享有三節、年終績效獎金等 

享有勞保、健保、勞退 

優於勞基法特休，首年即享10天特休假期 

年薪保14個月 

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▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

【職務內容】 

．維護與指定重點客戶的合作關係。 

．分析客戶需求，制定對應的銷售策略與提案。 

．與內部各部門協調（如物流、行銷、產品等），確保出貨與執行順利。 

．追蹤市場與競爭對手資訊，回饋產品優化方向。 

．協助制定月度、季度或年度銷售預算與達成目標。 

【我們正在找的人】 

．對3C產品有熱情，喜歡與人互動與溝通 

．樂於挑戰業績目標，抗壓性強 

．個性積極、願意學習、具備團隊合作精神 

．有連鎖通訊行、手機品牌專櫃或3C通路銷售經驗者優先錄用 

【優渥薪酬與激勵制度】 

．薪資優於業界平均水準 

．每年定期調薪與年終獎金 

．多項獎金制度（業績、專案、績效、激勵） 

．員工表現獎勵（個人／團隊／資深員工） 

【完整職涯發展與培訓】 

．系統化升遷與發展機制 

．一對一職場導師制度 

．新人訓練與外部進修補助 

．海外工作與學習機會 

想了解更多資訊，請加入LINE! 

聯絡人: Joe Lin 

LINE ID : @707mimgo

[職位概況] 

做為惠氏Wyeth的業務專員，將負責藥局與婦嬰通路的產品銷售，管理與拜訪客戶，與客戶維繫良好關係，並且達成業績目標。惠氏品牌包含Materna惠氏發咪、illuna啟賦3與惠氏S-26，惠氏以科學營養方式支持爸媽，面對孕期、哺乳、育養的大小氏用最愛的方式，勇敢去嘗試。 

[工作內容] 

負責區域：新北市 

1. 負責藥局/嬰幼兒房通路的營養品銷售 

2. 達成業績目標與促銷活動洽談執行 

3. 執行貨架管理，提高店內產品在貨架中的曝光率 

4. 業務相關訂單處理、進銷存管理、銷售人員產品教育訓練 

5. 收集競品市場訊息及回報 

6. 客戶管理與拜訪，建立良好顧客關係 

7. 解決客戶問題與客訴，並配合通路活動參與 

8. 業績報表撰寫 

[條件要求] 

• 擁有通路業務經驗佳 

• 能夠自律完成負責工作 

• 良好的溝通能力與談判能力 

• 對能操作Microsoft軟體 

• 對於雀巢惠氏產品感興趣 

• 具備汽車駕照、自備車輛

We are hiring! 

Top 3 reasons to join our team 

▪️ Growth: Grow personally and professionally here. 

▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! 

▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! 

If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 

▌ Job Description : 

1. 尋找人才：根據客戶的要求和條件，尋找符合標準的人選，進行招募篩選和評估，確保與職位的符合度。通過多種渠道尋找潛在的人才，符合特定職位的要求。 

2. 招募流程：安排面試、提供招募建議，並協助管理整個招募流程。 

3. 建立人脈：與求職者建立和維護良好的關係，了解其技能、經驗和職業目標，以確定最合適的職位機會。 

4. 市場研究：瞭解行業趨勢和人才市場，以便為客戶提供有價值的建議，協助客戶吸引和留住優秀人才。 

▌ Preferred Qualifications : 

1.邏輯清晰、敏銳的觀察力  

2.流利口條及談判技巧  

3.主動積極及追求自我成長  

(薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 

▌ 更認識我們，請到以下連結 

LinkedIn： 

https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd 

Instagram：activehire_consultants 

https://www.instagram.com/activehire_consultants/

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《工作薪資》 

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●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

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《福利制度》  

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☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

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●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

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此為全球知名原廠品牌在台子公司之工作機會，期待人選過往專注於台灣區2年以上電子零組件被動元件業務銷售經歷。 

產品主要應用於AI，車用電子、3C等產品。 

主要客群:台灣知名科技大廠(廣達、台達電等各大系統大廠)& 代理商 

職責描述： 

1.負責推廣公司自有產品 

2.負責主力客戶的技術交流與支援 

3.蒐集並整理客戶端專案動態及市場趨勢，並匯報總部 

4. 業務團隊管理 

需求條件： 

1. 學士學歷，英文具有流利程度 

2. 具有2年以上電子零件銷售經驗 

3. 自備車 

上班時間:週一至週五彈性工時8小時 

新加坡商立可人事為亞太區人事招募顧問領導品牌，主要為【台灣區企業客戶】找尋合適的人才，同時也為求職者找到合適的工作機會，我們不與求職者收取任何費用，若您正積極求職中，歡迎直接投遞履歷或以下方式與我聯繫: 

Email: jasmine@recruitexpress.com.tw 

Line:請搜尋手機號碼0988598087 

Jasmine Yeh‘s Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

1. 執行InnoPad Taipei 計畫 

2. 招商與夥伴關係發展，進而打造場域創新創業共創生態圈 

3. 場域服務與加值發展：為進駐廠商提供專業支援與加值服務、推動場域內的創新應用與跨領域合作專案等 

4. 社群行銷、展會及新創交流活動等

1. 針對銀行VIP客戶進行電訪、了解資金需求，規劃理財建議 

2. 了解金融商品，維持與客戶間良好關係，並提供市場最新資訊 

3. 協助處理行政流程、客戶問題反應與處理 

【薪資福利】  

1. 保障底薪33,000以上+業績獎金=均薪50,000~100,000以上 

2. 完整專業受訓與回訓課程 

3. 新人享目標折扣，更易達標領獎金 

4. 到職即享 14 天年假 

5. 每年40,000以上彈性福利金 

6. 銀行內部轉調機會，升遷制度透明 

【上班時間】 

週一至週五9:00~18:00、週休六日見紅休

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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將立即與您聯繫喔❤ 

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工作內容： 

1.接聽客服專線電話，並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 

2.必要時需配合專案執行與推廣商品（沒有業績壓力，僅協助推廣） 

#無大夜班 #完整教育訓練 #金融業機會 

上班時間： 

前兩週為教育訓練，周一至周五09:00~18:00 

前1-2個月都會是正常班，第3個月才會開始輪班 

輪班時間08:00-23:00，晚下班有另有津貼 

月薪：35,000元（表現優異者有調薪機會） 

工作地點：台北市內湖區

工作內容 

1.產品販售及各項營業活動之執行與擔當。 

2客戶及供應商間之協調。 

3.執行部門主管交付之工作事項

【你將負責】 

- 招募並管理官方優質主播，協助提升直播內容的創意與質量。 

- 運用數據進行追蹤與分析，持續優化開播數據，推動業務成長。 

- 發揮你的創意，與主播共同打造吸引觀眾的直播節目。 

【我們特別歡迎擁有以下經驗的你】 

- 有陌生開發經驗（如信用卡、房仲、保險等行業），勇於挑戰新目標。 

- 對直播產業有熱忱與興趣，對創作充滿動力。 

- 有短影音拍攝與編輯經驗，能用創意吸引更多觀眾。 

- 履歷中附帶社群經營帳號（如 IG、抖音等），讓我們看到你的社交媒體魅力。

【工作內容】： 

1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 

2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) 

#經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 

【上班時間】：　 

1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 

2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 

輪班時段須有分早班、中班、晚班 ：0800-2200 輪班制  

#每月固定班別 －－這樣才不會調適不了時間喔 

#初期皆為周休六日 #開始輪班後為排休制 

【上班地點】： 

台北市內湖區瑞湖街62號 

【薪水福利】： 

1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 

2. 勞健保、團保 

3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 

【技能條件】： 

1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 

2.具積極、熱忱與主動的學習態度 

3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力

🔍 We’re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您 

✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ 

✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ 

✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式（Freelancer / 委任合作）， 讓專業能力能自由發揮，同時兼顧收入與生活？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 

🤝 我們提供的不只是職位，而是多元合作模式： 

✔ 正職顧問（Full-time Consultant） 

✔ 委任合作顧問（Freelance / Contract Headhunter）  

無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場，我們都能提供穩定案源與合作支持。 

👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端  

✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） 

- 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力  

- 可依個人專長產業彈性發揮  

✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 

- 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 

- 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 

— 我們不只認真工作，也認真生活！ 　 

💼 高彈性合作模式：不受工時與地點限制，自主安排工作節奏  

💰 高比例分潤機制：依實際成案成果共享收益 

📂 穩定職缺來源：無需自行開發，即可專注在成案  

🤝 團隊支援：共享資源、資訊與市場洞察，不再單打獨鬥