居家照服員(服務區域:三民，苓雅，新興)

照顧長輩日常生活起居。 

工作與休假穩定、工作權益與福利不缺席、各項專業作為你的有力靠山不慌亂 

(無證照可培訓)

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 

我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 

💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 

💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 

💡「提供宿舍/通勤補助」 

💡年終獎金＋績效獎金 

💡偏遠地區可提供交通補助 

💡員工聚餐、進修補助 

💡完善升遷與內部教育制度 

🩺【工作內容】 

✅長者健康評估與日常健康照護 

✅服藥管理與紀錄、病況通報 

✅照護團隊合作與家屬溝通 

✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） 

✅溫馨工作環境，制度透明 

✅個案文書資料整理與歸檔 

👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 

【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 

❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生,  

聯絡方式: 

👉電話:07-6813958或 

👉+line(jimmy75731)私訊 

敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。

1.新進個案適應輔導及生活功能評估。 

2.日常個案管理、家屬及跨單位聯繫溝通。 

3.協助日常護理、緊急(意外傷害)應變處理。 

4.辦理活動方案之規畫與執行。 

5.提供社會福利諮詢服務，社會資源結合與運用，補助申請及核銷。 

6.依據評鑑制度完成相關行政工作，執行機構年度計劃內之各項事務方案。 

7.其他主管交辦事項。

1.擬定年度工作計畫。 

2.日間照顧專業督導服務。 

3.照顧計畫評估設計與執行。 

4.社會資源之連結與運用。 

5.員工教育訓練規劃與安排。 

6.行政核銷公文往返業務。 

7.負責年度評鑑事項

樂活集團旗下醫院看護中心（市醫、新樓、奇美、署南、安南）強力招募照顧服務員 

憑藉愛心與耐心，成為專業照護團隊的一員，共同守護病患的日常生活。 

【工作內容】 

- 主要協助病患日常生活照護 

- 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 

【工作型態】 

- 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 

- 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 

【特色與彈性】 

- 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 

- 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 

【條件與加分項】 

- 需持照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳 

若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！ 

王院長0929-112-209  

曾督導0926-323-135

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1.身體照顧服務  

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4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

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4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

長照3.0居家服務項目：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。 

服務區域:三民區、鳳山區、鳥松區、仁武區、大樹區、大寮區。 

✨歡迎加入我們，一起投入長照服務～ 

（可申請缺工獎勵） 

應徵資格（其一即可、無經驗可） 

• 照服員訓練結業 

• 單一級技術士證 

• 護理/照顧相關科系畢業 

薪資福利 

• 時薪$230~$460／國定假日依勞基法給付；另有轉場費、加班費、AA碼另計 

• 勞健保、勞退、團保、特休、三節、生日 

• 開案獎金、介紹獎金、單一級證照獎金 

• 長照積分在職教育訓練補助 

• 體檢補貼 

• 提供耗材（手套、口罩......等） 

政府補助: 

配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 

聯絡方式:可直接電洽約面試07-7320005 申督導

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1.身體照顧服務  

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3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1.身體照顧服務  

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3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

【基本條件】 

1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 

2. 上完失智、身障課程20小時佳。 

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】 

1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 

2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。  

4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。  

5. 交通車輛相關表單填寫。  

6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

【基本條件】 

1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 

2. 上完失智、身障課程20小時佳。 

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】 

1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 

2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。  

4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。  

5. 交通車輛相關表單填寫。  

6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 機構評鑑管理 (35％) 

追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 

審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 

負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 

2. 營運與跨部門協調 (30％) 

追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 

協助執行長進行政令佈達與營運指導。 

負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 

排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 

3. 總務、工務與消防管理 (20％) 

巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 

負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 

管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 

4. 人力資源管理 (15％) 

管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 

參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 

規劃日照人員的教育訓練課程。 

【學經歷要求】 

學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 

經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 

必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 

具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 

【專業技能與特質】 

證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 

法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 

軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 

【加分條件】 

曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。