台中(西屯、南屯區)豪宅【安管服務人員】 (固定夜班、機動夜班)

管理員 

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

收發文件 

接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

準備管委會開會事宜 

樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

商品管理與人員管理訓練 

保全人員／警衛 

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

收發文件 

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

運送並且保護重要物品 

社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．負責門禁管制

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 

2. 來賓訪客接待  

3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。  

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。  

5. 維護被保全之人或物的安全。  

6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。  

7. 配合業主及社區主管指派工作項目。  

8. 台中市區均有社區可派任 

9. 夜班：19：00~07：00

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 

◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 

◆ 須有機警及應變處置之能力。 

◆ 飯店式迎賓服務。 

◆ 門禁安全管理。 

◆ 來賓訪客接待。 

◆ 車輛進出引導。 

◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 

3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 

◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 

4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00  

5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 

公司制度福利 

◆ 保險類 

勞保。 

健保。 

勞退6％提撥。 

團體意外保險。 

◆ 獎金 / 禮品類 

1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 

2.生日禮金。 

3.介紹獎金。 

4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 

5.生育禮金。 

6.年度旅遊補助。 

誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.運送並且保護重要物品 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.收發文件

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 

2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 

3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 。 

5.需有服務熱誠及高度警覺性。 

6.每月月休八天。

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險  

2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備  

3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告  

4. 收發文件  

5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全  

6. 社會人群服務  

7. 進行犯罪控制預防  

8. 維持社會安寧  

9. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作  

10. 收發文件  

11. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險  

12. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備  

13. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

公司提供福利  

1.勞保、健保  

2.員工團保  

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

5.三節獎金

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 

豪宅〝駐點〝保全 

◆ 職務說明 

1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 

2. 車道管制指引。 

3. 監管、維護大廈進出安全。 

4. 熟稔禮賓接待服務。 

5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 

◆【制度、環境】 

1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 

2. 完整教育訓練 

3. 高級工作環境 

4. 特休假依照勞基法 

◆【保險】 

1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 

2. 勞退6％提撥 

◆【 補助、福利】 

1. 婚喪喜慶 

2. 生育津貼 

3. 證照考取辦法 

4. 員工團保(職災、意外保險) 

5. 生日禮金&生日餐盒 

6. 例行健康檢查 

7. 原住民父母孝親金、子女教育金 

8. 員工急難救助金 

9. 員工介紹獎金 

10. 年終尾牙餐敘

★★年年調薪.工作穩定★★  

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。  

2.警報器異常啟動原因確認與反映。  

3.危機處理。 

(必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) 

★★(月休10~11天) ★★

1.顧客服務 

2.車輛引導 

3.員工出入管制 

4.廠商進出管制 

5.狀況處置與回報

別墅37戶，戶數少，工作內容.進出人員單純 

1. 負責社區內外巡邏與安全檢查，確保環境安全  

2. 監控監視器及進出人員，處理突發安全事件  

3. 提供基本的住戶服務，處理簡單住戶需求及問題 

4. 防火防災防盜 

5. 相關行政事務處理 

歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照，親洽面談) 

~期待您的加入~

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1. 收發文件 

2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理 

C.來賓訪客接待 

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

(六)、固定日班：19:00-07:00 

二、薪資： 

月休8日，薪資NT$46,000-NT$49,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 

(五)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查

工作內容: 

(一)、具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、 社區駐點，排班制。 

(三)、固定-日班:08:00~20:00。 

二、薪資: 

高薪聘任 

月休10天，薪資NT$45,000起 

曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金