翻轉人生!【 外商_餐廳開發業務_台北 】★周休二日見紅休 / 高底薪 + 高獎金 / 完善教育訓練 + 手把手師徒制 / 無須天天到辦公室

1. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 

2. 提供專業的顧客售後服務。 

3. 推動、執行各項專案或服務活動。

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 

※不管你住在高雄、台南、台中或新竹，公司都會為您分發至居住地附近門市 

工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 

休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 

工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 

薪資：底薪30000，另加區域津貼2500元(新北/台北/新竹)，視績效表現再加服務獎金！ 

※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 

福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） 

★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 排班制工作，教育訓練期間(約2~4週)為固定09:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 

【工作資訊】 

- 班別：早班(08:30-17:30)，無津貼 

晚班(14:30-23:30)，【每日提供晚班津貼300元/天】 

夜班(23:30-08:30) ，【每日提供晚班津貼450元/天】 

- 時間：固定班別(不需輪班) / 見紅有假(看當月紅字幾天排休幾天) 

- 薪資: 35,000 -42,000核薪 (不包含津貼加給) 

- 享全勤獎金+久任獎金 

【福利供給】 

☑享勞保、健保、勞退、雇主提撥6％勞退 

☑零食櫃、咖啡機、冰淇淋 

☑符合法令的特休假、年假 

【地點】台北市信義區菸廠路88號(松山文創園區)

本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長，協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 

1. 市場開發與合作拓展 

尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 

建立策略合作關係，規劃合作模式並推動合作落地。 

針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務，提升合作轉換率。 

2. 合作洽談與合約推動 

了解合作夥伴的需求，規劃合作條款與模式。 

進行條款協商，協助完成簽署程序。 

追蹤合作初期的營運狀況，協助合作夥伴建立並穩定運作。 

3. 市場與競品分析 

分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 

協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 

針對巴西市場提出市場洞察與建議。 

4. 跨部門合作 

與產品、行銷、技術等團隊合作，將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 

協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容，使其更符合當地玩家需求。 

5. 品牌經營與市場活動 

參與社群、同業、線上／線下活動，提升品牌曝光度與市場影響力。 

協助推廣計畫與品牌建立，提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 

6. 數據監控與策略調整 

監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 

分析營運數據，協助制定或調整市場策略，保持競爭優勢。 

7. 業務目標管理 

設定業務目標並負責達成結果。 

追蹤合作進度與營收狀況，定期進行業務檢討與成效報告

獵頭行業好神祕 一起來揭密! 

【About PeopleSearch】 

PeopleSearch is a brand of SGX-listed HRnetGroup Limited. We are Asia‘s leading talent acquisition specialist. With over two decades of executive search experience, we deftly deliver organizations‘ human capital needs, while helping professionals realize their career aspirations. 

【What we Do】 

• 了解企業招募需求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係 

• 挖掘與篩選優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，並藉由面試評估及確認人才符合客戶需求和文化 

• 關注市場動態，分析市場脈動，提供客戶產業趨勢與專業洞見以掌握企業新興議題 

• 長期經營及維繫客戶與求職者之間的合作關係，不斷優化和更新人才資源 

【What we Expect】 

• 對招募及業務性質工作抱有熱誠 

• 具備邏輯思考及良好的溝通和協調能力 

• 具備優秀的團隊合作精神和創新思維 

【What we Offer】 

•透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

•理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

•多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【身心健康】 

•心靈諮商 

•醫師講座 

•健檢補助 

•團體保險 

【暖心福利】 

•企業特約優惠 

•部門Team Building 

•多元活動: 萬聖節派對、感恩節、聖誕節 

•彈性工作模式 

•全自動義式咖啡機 

**PeopleSearch保有上述修改之權利**

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) 

#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 

【為什麼加入我們 Why Us?】 

1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 

2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 

3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 

4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 

【工作內容Key Responsibility】 

1. 求職者開發及資料建立 

2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 

3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

4. 主管交辦事宜或部門後勤支援  

【必要條件Key Requirement】 

1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 

2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 

3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 

4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 

【人格特質Other Attributes】 

1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 

2. 有獨立思考的能力及開明的心態 

3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 

4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 

【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

【立可是誰?】 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup的分公司，總公司位於新加坡，分別於台北信義區、香港、馬來西亞吉隆坡、上海、深圳、澳洲雪梨等地有分公司。作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。無論來自哪個科系，只要您有無限的熱情和學習慾望，我們歡迎您的加入！ 

【獵才實習】 

1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 

2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 

3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 

4. 其他主管交辦事項 

【需求期待】 

1. 大學以上，英文中上 

2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 

3. 長期:一周課配合4天 或 暑期:完整配合7月和8月，周一至周五上班 

4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 

5. 對與人相關的工作感興趣 

【應徵方式】 

歡迎直接將英文履歷寄至meg@recruitexpress.com.tw 

【更多我們】 

◇ Instagram 求職乾貨 - www.instagram.com/recruitexpress_tw 

◇ Podcast 立可聊天室 - https://reurl.cc/kLqWV3 

◇ Medium 工作心得 - https://medium.com/@talent-recruitexpress

營業工程師 Sales Engineer (電子零組件) 

工作內容 

1. 負責零組件銷售。 

2. 協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 

需求條件 

1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳(非必要條件)。 

2. 具備良好之英語(為主)或日語溝通能力。 

3. 具備積極樂觀之個性。 

4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 

5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 台哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

******************************************************** 

★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別

工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司)  

工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日)  

【東宜資訊-業務代表(金融組)】 

🔥 我們在尋找熱情滿滿的新夥伴！  

想要挑戰自我並同時提升專業能力嗎？來這裡一起追逐你的目標！  

🌟 加入我們，你的工作會是什麼？  

1. 向客戶介紹我們的頂級產品和解決方案，並提供售後服務  

2. 用心維繫客戶關係，確保金融客戶群的滿意度直線提升  

3. 以熱情與專業，幫助客戶解決各種需求並開啟新機會！  

✔️ 你的特質：邏輯清晰、細心負責，能在壓力下保持冷靜應對。就算無經驗，我們也歡迎你的加入！  

💰【薪資】月薪+銷售業績獎金  

🎉【福利制度】  

獎金類：年節獎金(端午、中秋)、開工紅包  

保險類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤  

餐飲類：伙食津貼  

娛樂類：國內旅遊補助、尾牙活動  

補助類：手機通話費補助、國內外旅遊補助  

其他類：員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放  

💡 這裡是充滿發展機會的舞台，我們提供完善的福利和升遷制度，等著對的你來加入！ 

你已經準備好邁向更精彩的未來了嗎？🎯

【Nespresso咖啡機_長期專櫃PT_信義Dream Plaza】D23 有興趣私@pge2147h 

✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 

✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 

【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 

【工作地點】信義Dream Plaza，台北市信義區松高路9號 

【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 

【休假】月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 

【薪資】底薪+區域津貼$31,000~3,2000/月+營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 

👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 

👍👍👍兩節禮品、溫馨尾牙、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 

【需求條件】 

1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 

2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 

3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 

【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 

※不管你住在高雄、台南、台中或新竹，公司都會為您分發至居住地附近門市 

工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 

休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 

工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 

薪資：底薪30000，另加區域津貼2500元(新北/台北/新竹)，視績效表現再加服務獎金！ 

※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 

福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） 

★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 台哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

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【關於我們】 

RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 

我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 

在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 

【你會做的事情】 

這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： 

-與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 

-與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 

-主動在市場上搜尋並接觸合適人選 

-安排並執行面談，評估人選適配度 

-持續優化招募策略，提高成功率與效率 

-達成個人與團隊設定的業績目標 

【我們希望你是這樣的人】 

-對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 

-不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 

-能在壓力與多任務中保持節奏與品質 

-擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 

-大學以上學歷，不限科系 

-英文能力is a plus! 

【這份工作會帶給你什麼】 

-快速累積市場敏感度 

-建立跨產業人脈 

-培養商業思維與談判能力 

【我們提供】 

-清楚的獎金制度與升遷管道 

-入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 

-外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 

【工作環境】 

地點：台北101捷運站 

-辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 

-快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 

全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 

若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 

— 

【職務名稱】 

商務開發專員 BD Specialist 

【專案期間】 

9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） 

— 

【工作內容】 

透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 

協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 

輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 

蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 

每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 

— 

【條件要求】 

工作經驗： 

• 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 

（建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 

加分條件： 

• 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 

• 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 

• 能以台語溝通 

其他特質： 

• 目標導向，具抗壓性 

• 擅長陌生開發與關係建立 

• 邏輯清晰，能獨立解決問題 

— 

【薪酬與獎金制度】 

• 固定月薪 45,000 元 

• 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 

• 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） 

• 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 

— 

【工作時間與地點】 

上班時間：週一至週五 09:00–18:00 

工作型態：每日進辦公室 

工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） 

— 

此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 

如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

******************************************************** 

★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. 

• Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. 

• Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. 

• Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally. 

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 

2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 

3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 

4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 

5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

【關於RecruitFirst】 

RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 

【工作内容】 

-負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) 

-與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 

-即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 

-達成每月/季/年度績效考核與業績目標 

-協助雇主品牌宣傳招募活動 

-日常行政人事作業 

【What We Expect】 

-大學以上學歷,不限科系 

-英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) 

-有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 

-擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 

-對招募及業務性質工作抱有熱誠 

【收穫滿滿】 

-培養敏銳度及突出的識人能力 

-拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 

-培養優秀的行銷及業務能力 

【What We Offer】 

-透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

-理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

-多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【外商工作環境】 

-公司就在台北101捷運站，交通便利  

-舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 

-80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 

-零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 

-在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! 

#歡迎參觀我們的IG : 

https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5