長照A單位個案管理-新莊區(業績制-案量保證)

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 

2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 

3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 

4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 

6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

7.其他主管交辦事項 

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

工作內容： 

• 陪伴長輩、協助日常照顧與安全維護 

• 協助活動帶領、簡單課程與互動陪伴 

• 環境整理與基本照護服務 

• 不需開車、不需煮飯、不需協助洗澡 

工作時間： 

08:00－17:00 

固定週休二日 

我們希望你： 

• 具照顧服務員長照小卡 

• 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 

• 有日照／長照經驗者佳，無經驗也可培訓 

公司福利： 

• 免費供餐 

• 交通費補助 

• 免費提供手套等防護用品 

★ 本公司為勞動部合作缺工獎勵單位 

符合資格者，可自行向勞動部申請最高 108,000 元獎勵金。

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 

加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 

【工作內容】 

1. 個案管理  

• 接待與諮詢患者，了解他們的需求  

• 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路  

2. 衛教工作  

• 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式  

• 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療  

3. 運動指導  

• 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能  

4. 行政與門市經營  

• 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 

• 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營  

• 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗  

【工作地點】 

三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 

蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 

【公司福利】 

◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） 

◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 

◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 

◉員工旅遊補助 

◉享有三節禮金 

◉員購優惠制度  

【申請方式】 

請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 

【關於我們】 

生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 

【生生優動分院據點】 

■台北市 

天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 

民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 

內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 

古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 

信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 

萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 

■新北 

雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 

林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 

新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 

板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 

三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 

新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 

汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 

海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） 

■桃園 

藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 

南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 

中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 

平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 

■新竹 

竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 

北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） 

■苗栗 

頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） 

■台中 

文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 

崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 

豐原分院：台中市豐原區中正路101號 

■台南 

西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 

海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） 

■高雄 

博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 

文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 

『生生優動診所』 

忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 

板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 

台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

提供社區整體照顧體系A級單位服務 

1.擬定照顧計畫與服務連結 

-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 

2.照顧管理 

(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 

(2)執行服務計畫。 

(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 

(4)每月進行服務品質追蹤。 

(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 

(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 

3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 

4.協助單位行政工作 

5.單位臨時性活動機動配合 

6. 社區長照宣導及講座辦理。 

大心居家職能治療所網頁： 

https://bigheartot.com/ 

https://www.facebook.com/bigheartot/ 

https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 

齡活長照機構： 

https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 

2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 

3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 

4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 

6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

7.其他主管交辦事項 

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

符合以下資格條件之一者： 

(一)具備長照個案管理員資格者. 

(二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 

1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 

2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 

3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 

4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 

5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 

6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 

7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 

注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 

★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 

工作內容： 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 

2.連結其他單位提供長照服務 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 

4.社區資源整合與服務 

5.執行計畫相關行政業務 

6.行政核銷事務協助 

7.其他相關長照業務辦理 

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 

★★★★★個管師招募服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊  

個管師有各自的服務區域

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 

(2) 專業衛教諮詢 

(3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 

(4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 

(5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 

(6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 

(7) 有藥局門市經驗者尤佳 

＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

符合以下資格條件之一者： 

(一)具備長照個案管理員資格者. 

(二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 

1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 

2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 

3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 

4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 

5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 

6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 

7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 

注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 

★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 

工作內容： 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 

2.連結其他單位提供長照服務 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 

4.社區資源整合與服務 

5.執行計畫相關行政業務 

6.行政核銷事務協助 

7.其他相關長照業務辦理 

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 

★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下:  

1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。  

2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理  

4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 

6.其他主管交辦事項

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 

2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 

3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 

4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 

6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

7.其他主管交辦事項 

本中心服務區域包刮台北及新北市 

居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員  

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

公司正在尋找充滿熱情的你來加入我們的【植牙跟刀業務】團隊！ 

💼 如果你對醫療銷售、技術支持有興趣，或是喜歡與人建立聯繫、學習專業技能，那你一定不要錯過這個機會！ 

🌟 你的任務 

1. 踏足市場，負責植牙系統產品銷售與推廣，實現業績目標，擴大市場占有率。 

2. 提供牙醫師植牙器械操作技術輔導，確保手術流程的順暢無阻。 

3. 擔任牙科植牙手術中不可或缺的跟刀助手，支援第一、第二階段的臨床操作。 

4. 定期拜訪大台北區診所，不僅進行產品教育訓練，還維護長期的客戶關係。 

5. 成為牙醫師的技術支持，當他們遇到難題時，適時提供專業解決方案！ 

6. 積極參與公司內部的銷售與技術培訓，持續提升自己在這個領域的專業能力。 

7. 深入市場，蒐集並分析市場資訊，為優化銷售策略和推廣計劃提供關鍵建議。 

8. 支援各種大型活動和學術研討會，拓展合作機會，提升產品的曝光度。 

9. 完成主管交辦的其他相關業務，同時保持高效執行力。 

🎉 加入我們的理由 

- 想試試看嗎？只要願意學習，我們就願意用心培養，無經驗也可以大放異彩！ 

- 擁有牙醫助理相關經驗？那更好了！我們非常期待有經驗的你帶來更多火花。 

- 每月額外績效獎金，讓你的努力更有價值！ 

- 定期舉辦不定期的聚餐、出遊活動，以及美味的午後兩次下午茶，讓工作和生活更有趣！ 

準備好迎接挑戰並與我們一起成長嗎？快來加入我們吧！💪

★★ 個案管理人員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 

2.連結其他單位提供長照服務。 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。  

4.社區資源整合與服務。 

5.執行計畫相關行政業務。  

6.行政核銷事務協助。  

7.其他相關長照業務辦理。 

8.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 

2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 

3.方案擬定、執行、核銷。 

4.個案管理資源聯結轉介。 

5.核銷及其他庶務行政工作。 

6.撰寫相關活動與執行。 

7.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 

1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 

3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

4. 教育訓練員陪同進場新案。 

【職務內容】 

1. 長者身體照顧服務。 

2. 家務及日常生活照顧服務。 

3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 

5. 配合單位主責督導的排班。 

6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 

7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 

【薪資制度】 

採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 

【各式獎金】 

1. 單一級證照獎金 

2. 優秀居服員獎金 

3. 開案獎金 

4. 介紹獎金 

5. 歲末獎金 

6. 特休折現獎金 

7. 婚喪喜慶禮金 

8. 生日禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式執照津貼加給 

9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 

10. 尾牙/春酒聚餐 

11. 定期口罩配給 

12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105