S41 行動商務推廣業務-台北新北區業務

1. 各項電信相關產品銷售與服務 

2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 

3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) 

*月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

【學歷】 

國內外大學或研究所(資訊、資工、資管、電機等相關系所)畢業。 

【工作內容】(包含但不限於下列) 

1. AI應用方案規劃、設計、整合。 

2. 大型語言模型(LLM)應用規劃、流程設計。 

3. Agentic AI、生成式AI應用規劃、整合。 

4. AI影像辨識、醫療AI之規劃、整合。 

5. 負責與技術團隊之需求對接，製作簡報與流程說明。 

【所需特質、專長及相關工作經驗】 

1. 具備 2 年以上相關工作經驗。 

2. 熟悉大型語言模型(LLM)智慧應用技術經驗。 

3. 熟悉生成式AI(如ChatGPT)相關技術應用。 

4. 熟悉AI影像辨識、醫療AI相關技術與應用。 

5. 主動積極，跨單位協調溝通並推動專案。 

6. 具英語流利聽、說、讀、寫能力。 

7. 具FLPT S-2(或等同)以上尤佳。 

【具備下列經驗、技能或證照者佳】 

1. 具備AI相關資通訊證照者(如AWS、Azure等證照)。 

2. 熟悉大型語言模型(LLM)之RAG檢索增強生成技術、Prompt Engineering。 

3. 了解AI相關資安、隱私保護、法遵（如資料去識別化、模型風險）。 

【應徵方式】 

請至本公司人才招募網進行報名應徵：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503A&idno=I03_A 

https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503A&idno=I03_B

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 

1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 

2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 

3.我們有體貼的居家上班制度 

4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 

5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 

6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 

【我們喜歡什麼樣的人】 

1.具備團隊合作精神的 team player 

2.優異的溝通及表達能力 

3.開創性思考的能力 

4.極端正面的工作態度、積極進取 

5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 

6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 

工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 

請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 

【工作內容】 

我們正在尋找對 AI 與科技產品充滿好奇與企圖心 的人才加入團隊。 

如果你希望在職涯早期就參與 AI 產品與大型專案的實戰場域，並學習如何將 AI 技術轉化為真正的產品與商業價值，這個職位會非常適合你。 

你將參與 AI 產品從需求發掘、產品規劃到市場落地的完整過程，並與研發、產品、行銷與業務團隊合作，打造具市場價值的 AI 服務。 

主要工作內容 

1. AI 產品規劃與產品管理 

•依公司 AI 發展策略，參與 AI 產品規劃與產品管理 

•協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格 

•進行市場研究與競品分析，協助產品策略發展 

•參與產品開發流程並追蹤產品成效與優化方向 

2. AI 專案管理與執行 

•協助推動 AI 專案進度與跨部門協作 

•確保專案在時程、品質與溝通上順利進行 

•參與策略型專案與 PMO 專案管理 

3. 跨部門協作 

•與RD、產品、行銷、業務及營運團隊合作 

•成為串接 技術與市場需求 的關鍵角色 

•提升產品開發與專案運作效率 

4. AI 市場與技術趨勢研究 

•持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢 

•協助探索新的產品機會與應用場景 

•作為產品與技術發展的策略參考 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.員工眷EC平台功能強化： 

a. EC平台的優化計畫。 

b. 手機商品預購/貨到通知功能。 

c. 網路申辦單品導購流程建立。 

2. 產品專案控管（含成本及風險控管），制定實施產品策略計畫，包括市場定位、目標客戶、定價策略等。 

3. 行動產品行銷組合規劃。 

4. 市場分析（包含競品/客戶分析、市場趨勢分析）及產品策略規劃條件要求。 

5. 其他特別專案支援。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 

透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 

【職務內容】 

1. 推廣與維繫客戶： 

● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 

● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 

2. 推動數位轉型： 

● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

3. 市場分析與通路經營： 

● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 

● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 

● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 

4. 達成業務目標： 

● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 

● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達92萬。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 

2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 

3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 

4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

1.帶領業務人員績效及行政事務進行 

2.行網／固網／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 

3.管理與制定團隊方針與月度／季度／年度目標 

4.帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達120萬。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 

2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 

3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 

4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

1.員工眷EC平台功能強化： 

a. EC平台的優化計畫。 

b. 手機商品預購/貨到通知功能。 

c. 網路申辦單品導購流程建立。 

2. 產品專案控管（含成本及風險控管），制定實施產品策略計畫，包括市場定位、目標客戶、定價策略等。 

3. 行動產品行銷組合規劃。 

4. 市場分析（包含競品/客戶分析、市場趨勢分析）及產品策略規劃條件要求。 

5. 其他特別專案支援。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。