【台北】集團內部儲備幹部/業務專員 保障底薪+獎金 (B2B)TCM-K

#非博弈 #不銷售 #不是業務 #單純客服 

#高額津貼 #計程車補助 

【工作內容】 

1、文字/電話解答客戶疑問，協助客戶解決問題 

2、記錄客戶反饋，跟進追蹤客戶情況。  

3、接聽客戶來電，對客戶進行電話回訪，並記錄反饋和相關資料。  

4、核查和整理客戶資料提交上級，定期向上級回報工作情況。  

5、確保部門工作正常，提出改善建議。 

【應徵條件】 

-服務熱忱及溝通協調能力好 

【工作資訊】 

-福利：享勞保、健保、勞退／年節獎金／年節禮金／年終獎金／見紅補休 

-薪資：依過往經驗核薪 

-地點：近捷運中山國小/南港站 

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社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

✨尋找 具有業務潛力卻無地方發揮或還在猶豫舞台的你/妳! ✨ 

◆過往公司僅提供極少甚至無效的開發名單?  

◆想逃離下班還須待命、周末假期還要輪班加班、沒有生活品質的日子?  

◆受夠了風吹日曬雨淋換取微薄業績獎金?  

◆說好的福利都變成看得到吃不到? 

【工作內容】 

－外撥電話提供信用貸款產品資訊 

－銷售產品並協助客戶申辦業務 

－百分之百內勤業務工作，不用在外風吹日曬辛苦奔波。 

★公司提供大量且有效潛在客戶名單。要賺就賺最好賺的★ 

【基本條件】 

－思考邏輯佳、態度積極者 

－想挑戰高薪 (歡迎無相關經驗) 

【工作資訊】 

－保障高額底薪、業績獎金、激勵獎金、月季年達標獎金、海內外旅遊獎金...等。  

－月均薪6-12萬以上。年薪百萬只是基本。 

－工作時間：9:20-18:20 (18:00收書包、18:20淨空、19:00公司沒人) 

－周休二日，跟著上班族一起放假 

－報到第一天即為正式員工，非派遣。  

【工作優勢】  

－亞洲最大外商銀行、客戶資源數最多、曝光度高、銷售更輕鬆。 

－提供大量有效名單，無需陌生開發，更有效率賺取高收入。  

－全業界最完整且最專業的銷售教育訓練。 

－挑戰全業界最好獎金福利制度 ，請見下方↓↓ 

【福利制度】 

✨ 三大 理財優惠✨ 

1.外幣換匯優惠 

2.投資理財手續費減/免不等 

3.員工認股計畫 

✨ 四大 彈性福利金✨ 

1.旅遊福利金 

2.學習福利金 

3.健康福利金 

4.家庭福利金 

✨ 五大 暖心考證培訓 ✨ 

1.新進人員訓練 

2.完整員工職涯發展規劃 

3.語言進修課程 

4.海外派遣訓練 

5.證照考試訓練與獎勵 

✨ 六大 超水準健康保障✨ 

1.定期壽險 

2.住院醫療 

3.癌症 

4.意外醫療 

5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 

6免費定期健康檢查 

✨ 七大 領先薪酬福利✨ 

1.具競爭力薪酬制度 

2.底薪津貼 

3.績效獎金 

4.員工贊揚計畫 

5.彈性工作時間安排 

6.未成年子女保障計畫 

7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 

✨ 八大 貼心放假日✨ 

1.第一年即享14天年假 

2.16周產假+7天產檢假 

3.10天陪產檢及陪產假 

4.領養假 

5.生日假 

6.新生兒照顧假 

7.志工假 

8.服務年資獎及年資獎勵假 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

【工作內容】 

• 客戶名單蒐集 

• 電話推廣有潛力客戶 

• 拜訪客戶，確認其需求 

• 提出客製化解決方案 

• 溝通共同評估風險 

• 定期維繫客戶關係 

【工作資訊】 

• 上班時間：09:00-18:00(週一~週五) 

• 上班地點：內湖／士林／新莊／中和／板橋／桃園 (可擇一辦公室任職) 

• 到職後將會擁有：輔導員一對一指導 & 專業培訓課程 (線上/實體) 

【需求條件】 

• 學士畢業學歷 

• 須能開車外訪(公司提供公務車) 

• 2-4年金融業務經驗尤佳 

【福利條件】 

★ 提供具市場競爭力的薪資，並視個人績效發放額外獎金 ★ 

• 固定月薪 

• 年度調薪檢視 

• 端午節金 

• 中秋節金 

• 冬季節金 

• 年終分紅獎金 

• 變動獎金 

• 生日禮金 

★ 樂活生活： 

• 優於勞基法的特休天數、另有生日假、久任服務假...等，兼顧工作生活平衡 

• 員工旅遊補助 

• 員工持股信託 

• 電影票券優惠 

• 企業按摩師服務 

• 餐費補助 

• 情人節/結婚紀念日禮物 

• 企業產品優惠 

• 各項福委會自選福利(個人健康檢查補助、健身中心補助、藝文欣賞補助...等) 

★ 關注健康： 

• 保險完善(勞/健保) 

• 員工及眷屬團保 

• 免費定期健康檢查 

• 專任護理師服務 

• 駐點醫師諮詢服務 

• 急難疾病醫療補助 

• 心理諮詢服務 

★ 照護家庭： 

• 彈性工時制度 

• 寶寶祝賀金 

• 婚喪生育補助 

• 子女教育獎助金 

• 父母醫療補助 

• 企業托育服務 

• 完善退休制度 

★ 進修學習： 

• 職務輪調 

• 員工專屬線上學習平台 

• EMBA進修補助 

• 外部訓練補助 

• 語言進修補助 

• 專業證照補助 

★ 社團活動： 

• 年度尾牙晚會 

• 企業家庭日 

• 多元社團活動 

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▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com 

▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

【工作內容】 

• 負責信用卡申請案件之進件, 審件, 退件之流程 

• 協助聯絡客戶進行申辦人之身分核對, 申請資料核對, 收件地址核對, 財力證明文件核對等流程 

• 完成客戶申請案件後續系統進件流程 (系統資料建立及歸檔)  

• 收發客戶申請文件及相關公文 

【需求條件】 

• 無須證照/相關經驗 

• 商科背景尤佳 (無需證照或相關經驗) 

• 熟電腦文書軟體操作 (MS office) 

• 高細心度與高穩定度 

• 具良好的溝通應對能力 

• 有志想在銀行業長期發展者 

【工作時間】 

• 週一至週五 09:00-18:00 (午休1.5小時) 

• 週休六日、見紅休假 

【薪資福利】 

• 月薪$32,000-35,000元起 (依經驗核薪) 

• 年假14天起 (優於勞基法) 

• 依勞基法享勞保、健保、團保、勞退、加班費 

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【工作內容】 

• 負責信用卡申請案件之進件, 審件, 退件之流程 

• 協助聯絡客戶進行申辦人之身分核對, 申請資料核對, 收件地址核對, 財力證明文件核對等流程 

• 完成客戶申請案件後續系統進件流程 (系統資料建立及歸檔)  

• 收發客戶申請文件及相關公文 

【需求條件】 

• 無須證照/相關經驗 

• 商科背景尤佳 (無需證照或相關經驗) 

• 熟電腦文書軟體操作 (MS office) 

• 高細心度與高穩定度 

• 具良好的溝通應對能力 

• 有志想在銀行業長期發展者 

【工作時間】 

• 週一至週五 09:00-18:00 (午休1.5小時) 

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【薪資福利】 

• 月薪$32,000-35,000元起 (依經驗核薪) 

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• 依勞基法享勞保、健保、團保、勞退、加班費 

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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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* 人才需求條件:  

1. 大學或碩士畢, 曾任日本聯繫窗口實務經驗, 或日本留學者 

2. 日本工作經驗2年以上，懂日本文化、商務習慣者 

3. 具責任感、態度積極、思考靈活有彈性，完成主管交辦事項 

* 工作職掌:  

1. 日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫 

2. 文件翻譯、會議口譯、會議記錄製作(中、日) 

3. 製作中、日文提案書企劃書、報告書(結案報告、年度報告等) 

4. 日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關) 

5. 其他主管交辦事項

* 知名機車集團 

* 人才需求條件: 大學或碩士畢, 具業務經驗，不動產銷售及壽險推銷經驗尤佳, 需具備手排車駕照 

* 工作職掌:  

1. 通路拜訪、輔導、協調及據點開拓 

2. 業績目標達成及市佔率提升。(達標獎金另計)  

3. 銷售資料整理分析 

4. 協助及執行各項展售活動 

5. 協助車輛調度及庫存管理 

6. 主管交辦事項

工作內容 

1、具管理職經驗與能力, 能領導、整合、激勵團隊 

2、具開發通路商之經驗5年以上 

3、熟連鎖通路談判經驗（具超市、便利商店相關業務經驗者佳） 

4、具行銷概念者尤佳 

5、財務觀念強 

資格條件 

1. 大學以上學歷，具5年以上食品 / 快消品 / 通路相關業務經驗 

2. 熟悉通路營運模式(連鎖超商、超市或量販） 

3. 具良好溝通協調與談判能力

1.協助規劃與執行國際推廣活動 

2.蒐集並追蹤國際合作成果，彙整成功案例 

3.配合主管交辦之其他相關工作事項 

*為長期派遣性質工作 

*加班部份依法給付，差旅費用實報實銷  

【※可享福利】  

*依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 

*享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢  

*另提供其他津貼項目

工作內容： 

1.各通路專案活動內容執行 

2.人力招募安排與訓練管理 

3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 

4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 

5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 

6.工作上須自我管理 

休假：排休方式 

請自備交通工具

職務說明: 

1.工作限制:親切積極 

2.工作內容:於賣場內向消費者推薦 

3.工作條件:對銷售活動和接觸人群 

4.上班地點:台北縣市

- 工作內容：於賣場中向消費者推薦產品 

- 工作日期：即日起  

- 工作時間：週六、日 AM11:00~PM7:00  

- 工作地點：台北縣市、基隆地區

【友善職場與安心環境】 

MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 

我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 

如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 

【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 

【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 

【工作內容】 

◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 

◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 

◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 

【福利制度】 

(一)獎金 / 禮品類 

1. 營運績效考核獎金 

2. 年終獎金 

3. 三節、生日禮金(購物點數) 

(二)保險類 

1. 壽險 

2. 意外險 

3. 醫療險 

(三)休閒類 

1. 員工旅遊補助金 

2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 

(四)制度類 

1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 

2. 順暢的升遷管道 

(五)補助類 

1. 婚/喪補助 

2. 生育津貼 

3. 餐飲補助 

4. 外語檢定獎勵 

(六)其他 

1. 員工購物優惠 

2. 年度健康檢查 

3. 特定職級以上開放員工持股信託

【工作內容】 

1.客戶業務維護經營，維繫客情， 銷售規劃達成要求業績  

2.新客戶，新產品開發(食品廠推廣) 

3.專案產品負責 

4.需要與日本原廠溝通，需日文口說流利者 

【需求人員】2位 

【工作地點】  

中山區長安東路一段18號9樓 

【上班時間】 0830~1730，午休1230~1330 

【薪資待遇】年薪520,000~700,000元以上

【工作內容】 

1.客戶業務維護經營, 維繫客情, 銷售規劃達成要求業績  

2.新客戶,新產品開發 

3.專案產品負責 

4.食品廠客戶推廣開發 

5.需要與日本原廠溝通 

6.業績達標或新項目 

7.客戶開發另設有績效獎金 

8.需求人員: 1-2位 

工作地點: 長安東路一段18號9樓 

上班時間: 0830~1730，午休1230~1330 

薪資待遇:$35000以上(不含績效獎金) 

福利: 

端午節金、中秋節金、年終獎金、績效獎金、 達標季獎金。 

法定項目: 

週休二日、勞保、健保、陪產假產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。

【友善職場與安心環境】 

MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 

我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 

MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 

【工作內容】 

◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 

◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 

◆庫存管理/盤點、設備維護。 

◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 

◆人員領導統御、人才培育。 

【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 

【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 

【報到時間】農曆年後 

【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 

【條件要求】 

◆活潑有活力，喜歡與人接觸 

◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 

◆責任感強，工作態度積極 

◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 

升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 

有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!