屏東分院EMT勤務員(輪班/輪休)

壹、招考職務內容： 

職務：體檢(職護)護理師 (需求人數 1名)  

一、工作內容： 

　(1)負責辦理國、中小學生健檢業務。 

　(2)負責成人健檢、B、C肝保健業務。 

　(3)負責本院職場護理師全盤事宜。 

　(4)執行體檢中心相關業務。 

　(5)醫院臨行性業務(整篩、流感、專案體檢) 

　(6)周六上午輪值體檢門診櫃檯(每月1-2次) 

　(7)其他長官臨時交辦事項。 

二、需求條件： 

　(1)學歷：專科(含)以上學校，護理科系畢業。 

　(2)任用資格： 

　　具護理師專業證書且合格執業學分。 

　　具勞工安全衛生教育訓練結業證書(職場護理師)且在有效期限內。 

　　有醫院職業護理師工作經驗者尤佳。 

　　★能配合特殊任務期間提前出勤者（學檢07:30及整篩07:00，非常態任務，僅有數天）。★ 

三、薪資待遇：民雇二等36,970元（每月福利金另計）。 

　註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 

　註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 

　註3：每月福利金約1,800-3,000元，點值浮動。 

四、員工福利： 

　(1)一般福利：依勞基法規核給。 

　(2)員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 

　(3)其他：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 

貳、公告及報名截止時間： 

　一、報名期限：至履歷收滿截止。 

　二、筆、面試日期：以電話通知。 

　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 

參、報名應檢附資料： 

　一、履歷表、自傳。(請依本院『履歷表』填寫，可至下方『面試須知』處及本院人才招募之【履歷表】格式填寫，或mail至bgh08200820@gmail.com洽詢索取) 

　二、國民身份證正、反面影本。 

　三、學歷、相關證書。 

　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 

　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 

　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 

　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 

　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 

肆、考試項目：筆試、口試。 

伍、錄取標準： 

　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 

　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

帶病患做檢查治療。

病人臨床照護

1.院內員工關懷事工、活動策劃。 

2.門診及住院患者之關懷。 

3.帶領院內各項禮拜、禱告會與小組聚會。 

4.歸劃、拓展部內年度事工與專案計畫。 

5.社區據點關懷事工。 

6.協助支援院內各項工作與年度計畫。 

7.部內相關行政文書作業。 

8.主管交辦之工作。

1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標，定期追蹤執行進度及檢討。 

2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議，追蹤各項計畫之執行進度。 

3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 

4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 

5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 

6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 

7.執行主管其他臨時交辦事項。

1.執行救護技術員勤務並負責駕駛救護車及救護車保管維護。 

2.執行緊急領血、檢體傳送作業。 

3.協助急診室檢傷作業及病患緊急狀況處理。 

4.執行上級臨時交辦事項及工作。

1.財產管理、衛材領用及管理、環境清潔維護、協助護理師進行非專業性護理工作，並配合病房指派之勞務性工作、參與院方及護理部內排定之訓練教育課程..等各項工作。

1.協助醫師進行門診看診業務。  

2.器械整理。  

3.牙科衛教。  

4.其他主管交辦業務。

1.依工作流程標準執行清洗、保養、包裝、消毒滅菌、滅菌物品貯存及發放、配送等各項工作。 

2.主管交辦事項。

1.春風護理之家病患照顧與服務 

2.具照服員訓練證書

協助護理站病人及物品傳送等事務