應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下50%
● 1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
汽機車及相關用品零售
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為57%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職50%
● 專科25%
● 大學25%
科系統計15一般商業學類為13%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為38%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 13% 25% 0%
說 13% 25% 0%
讀 13% 25% 0%
寫 13% 25% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 38%
說 0% 0% 38%
讀 0% 0% 38%
寫 0% 0% 38%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 38%
專業證照統計32HACCP認證為13%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為38%
●職缺設定要求:
不拘
● Word38%
● Excel25%
● PowerPoint25%
● Outlook25%
● Android13%
● IOS13%
● Windows 1013%
● Corel Draw13%
● Illustrator13%
● Painter13%
● PhotoShop13%
● HTML13%
● CSS13%
● SAP ERP13%
性別統計7女性為88%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性12%
● 女性88%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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