應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年64%
● 1年以下21%
● 3~5年14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
●職缺設定要求:
其他電子零組件相關
● 有此產業類別經驗7%
● 無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為72%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
●職缺設定要求:
專科、大學、碩士
● 大學57%
● 碩士14%
● 專科7%
● 高中職21%
科系統計15企業管理學類為21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000 至 40,000元
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為38%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 15% 8% 15%
說 15% 15% 8%
讀 15% 8% 15%
寫 15% 8% 15%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 8% 31%
說 0% 0% 38%
讀 0% 8% 23%
寫 8% 8% 15%
● 台語 0
略通 中等 精通
8% 23% 8%
電腦專長統計25Word為43%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word43%
● Excel36%
● PowerPoint21%
● Windows 1014%
● Outlook21%
● Windows XP7%
● Oracle7%
● Flash7%
● PLC7%
● Cisco7%
● LAN7%
● Ethernet7%
性別統計7女性為65%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性35%
● 女性65%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。