應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為44%
職缺設定要求:
不拘
1年以下44%
1~3年44%
3~5年11%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
人力派遣╱人力供應
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為44%
職缺設定要求:
不拘
高中職44%
大學44%
碩士11%
科系統計15人力資源學類為11%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
67% 0% 0%
56% 11% 0%
56% 11% 0%
56% 11% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 11% 22%
0% 11% 22%
0% 11% 22%
0% 11% 22%
台語 0
略通 中等 精通
11% 22% 44%
電腦專長統計25Word為33%
職缺設定要求:
不拘
Word33%
PowerPoint33%
Excel22%
AutoCAD22%
Outlook11%
Windows 9811%
Windows XP11%
Windows 711%
Windows 1011%
Access11%
Corel Draw11%
Illustrator11%
Painter11%
PhotoShop11%
SOLIDWORKS11%
性別統計7女性為89%
職缺設定要求:
不拘
男性11%
女性89%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。