●職缺設定要求：
不拘
不拘
應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
●
有此產業類別經驗50%
●
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計
學歷經驗統計
科系統計15企業管理學類為38%
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0英文略通為63%
專業證照統計32TOEIC多益 (Orange10-215分)為13%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
性別統計7女性為63%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
●
男性37%
●
女性63%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。