應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為80%
職缺設定要求:
不拘
1年以下80%
1~3年15%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4包裝員/作業員為72%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為80%
職缺設定要求:
不拘
高中職80%
大學10%
專科5%
科系統計15普通綜合學類為35%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 30,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為35%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
30% 0% 0%
30% 0% 0%
30% 0% 0%
30% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 35%
0% 5% 35%
0% 5% 35%
5% 0% 35%
台語 0
略通 中等 精通
0% 15% 20%
專業證照統計32丙級電腦硬體裝修技術士為10%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25IOS為5%
職缺設定要求:
不拘
IOS5%
windows 85%
Windows 105%
PhotoImpact5%
PhotoShop5%
PC週邊5%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。